ケアラーのための仕事と介護の相談窓口

50代で親の介護と仕事を両立したい方へ。顧問という柔軟な働き方のメリットや成功事例、始めるための具体的ステップをわかりやすく解説します。

仕事と介護を両立をしようと思っていたのですが、最近では介護負担が増してきて、今の仕事を続けるのがかなりツラくなっています。転職はしたことがないので、転職エージェントと直接応募のどちらで転職活動をすすめたらいいのか分かりません。【40代会社員...

ママ美さん（40代会社員）転職エージェントにお断りを入れたいのですが、どう伝えればいいかわからないで困っています。断ると関係が気まずくなるのが怖いのですが、断り方ってどうしたらいいのでしょうか？くまさん（介護と転職アドバイザー）こんにちわ、...

転職エージェントの正しい選び方は、まずは複数に登録（出来れば3～4社程度）して、その後のアドバイザーとの相性や紹介される求人案件の内容を比較して1～2社に絞り込み、いざ転職活動を本格化するのが転職成功への近道です。

40代や50代の看護師さん。なかでも介護や子育てなどで、仕事と家庭の両立に悩んでいる看護師さんを応援します。両立支援、それでも厳しい方には転職支援を行っています。元キャリアアドバイザーがみなさんのこれからを支援します。

転職エージェントを信用できないといったご意見を聞くことがあります。信用できなくなる理由はさまざまですが、そのようなお気持ちにならないような転職エージェントの選び方をお教えしますので参考にしてください。

転職エージェントに見捨てられる、これって本当にむかつく。連絡するといった約束は守らない、面接の合否連絡もちゃんとしてこない、転職エージェントに見捨てられたとすごく不安になるこちらの気持ちはわかってるの？こんな転職エージェントへの対応方法を教えます。