Sustainabilityについて
Sustainability（サステナビリティ）とは、「持続可能性」という意味。
そしてこの「持続可能性」において「何を持続するのか？」というと、その対象は「社会」と「地球環境」を指します。
SDGsはそれを代表する有名な言葉です。
私ども「教えて！キャリアアドバイザー」は「少人数の組織」、かつ「微力」な立場ではありますが、このSustainability（サステナビリティ）を私たちの出来る範囲で対応していくつもりです。
今私たちが取り組もうとしているテーマは以下の通りです。
私たちの宣言
これから日本国内も「70歳」まで働く時代がすぐそこまで来ています。
すべての就業者が長く働き続けるためにも、みなさんに「適した職」の提供が必要になって来ると考えています。
長く働き続けるためには「仕事に対するやりがい」「円滑な人間関係」「健康」などが重要なポイントになることでしょう。
「教えて！キャリアアドバイザー」では、皆様が「適職」に出会えるようお役立ち情報を発信し続けて行きます。
まだまだ日本の会社では、ジェンダーが平等に扱われていないケースも見受けられます。
視線を広げてみると、政治家の男女不平等発言があったりと、日本国内でのジェンダー平等はまだまだ道半ばに思えます。
私たち「教えて！キャリアアドバイザー」では、このような不平等を少しでも解消出来るよう、「女性の転職」や「シングルマザーの転職」などについても特集記事を用意させて頂いております。
私どもの発信するコンテンツにより、少しでも不平等を回避出来ればと願い、これからもコンテンツを配信して行きます。