看護師におすすめの転職サイト!ユーザーに人気のランキングをチェックしてみましょう。

看護師転職

看護師のA子さん

あまりに忙しくて転職を考えています。今度転職したら4回目。さすがにそろそろ落ち着きたいのですが、どこかおすすめの転職サイトはありますか?おすすめサイトが多すぎて、どれを信用していいのか分かりません。

 

看護師さんのおすすめの転職サイト・転職エージェントを紹介します。

 

その前にまずは看護師の転職に対するアンケートを紹介します。

 

年代別で転職に対する意識調査を行ったのですが、かなりオドロキの結果となっております。

 

「転職活動をしたことがある、または現在転職活動中の人は?」

 

25~29歳 48%

30~34歳 45%

35~39歳 40%

40~44歳 35%

 

20代の看護師さんに至っては、ほぼ半分の2人に1人が転職を意識しているようです。

 

看護師さんを増員させたい病院では、一人でも転職してしまうと切実な経営に関わる大問題なのです。

 

看護師さんの採用に苦労している病院はたくさんありますが、こんなデータが出てくると病院側は冷や汗ものですよね。

 

Dr.転職アドバイザー

転職活動を行った看護師さんへのアンケート結果をもとに、評判の良い転職サイトをランキング形式で紹介します。看護師のみなさんぜひこのランキングを参考にして頂き、転職活動をぜひ成功させてください。

 

看護師におすすめは転職エージェント

 

「看護師さんにおすすめの転職サイト・転職エージェント」を紹介して行きますが、ここでは転職サイトというよりも転職エージェントを紹介します。

 

理由はシンプルで、転職サイトよりも転職エージェントの方がはるかにメリットが大きいからです。

 

Dr.転職アドバイザー

転職活動を始める前に、まずは転職サイトと転職エージェントの違いを理解しましょう。そして転職活動を始めたときには、必ず転職エージェントを利用するようにしましょう

 

まずは簡単に転職エージェントを利用した転職活動のメリットを紹介します。

 

転職エージェントのサービスとは

看護師 転職

転職エージェントのサービスとは、「転職エージェントのキャリアアドバイザーがみなさんの転職活動をサポート」してくれるのです。

 

ちなみに利用は無料です

 

転職エージェントに登録して転職活動を行うと以下のようなメリットがあります。

 

【転職エージェントを利用するメリット】

1. 無料で利用出来る

2. キャリアアドバイザーが様々なアドバイスをしてくれる

3. 希望に合った求人を紹介してもらえる

4. 事前に求人の内容(雰囲気や待遇など)について教えてもらえる

5. 履歴書の書き方を教えてもらえる

6. 面接の対策をしてもらえる

7. 書類の応募を代行してもらえる

8. 面接日の日程調整をしてもらえる

9. 合否の連絡をしてくれる

10. 年収などの条件を交渉してくれる

 

転職サイトと転職エージェントの違い

 

Dr.転職アドバイザー

あらためて転職サイトと転職エージェントの違いを紹介しますので、ここでその違いについて整理してみましょう。

転職サイトとは

 

転職サイトでは、自分で求人を探して、自分で応募します。転職活動のすべてを一人で行うのが転職サイトを利用しての活動になります。

転職エージェントとは

 

転職エージェントを利用して転職活動をする場合は、専任のキャリアアドバイザーに転職相談をしながら、二人三脚で転職活動を行います

 

Dr.転職アドバイザー

それではもう少し具体的に、転職サイトと転職エージェントの違いについて以下にまとめてみました。このように比較すると、2つのサービスがまったく違うのがお分かりになるでしょう。

 

転職サイトと転職エージェントの違いについて

サービス サイト エージェント
転職相談 ×
求人の紹介 ×
求人数
非公開求人 ×
スカウトサービス ×
転職コンテンツ
模擬面接 ×
履歴書の添削 ×
面談日程の調整 ×
企業のリアル情報
スケジュール管理

 

こうして比較してみると転職エージェントのサービスが至れり尽くせりなのが分かります。これだけのサービスを無料で利用出来るなんて、使わないと損ですよね。

看護師のA子さん

 

看護師に人気の転職エージェントランキング

 

それでは看護師に人気の転職エージェントについて、ご利用者の人気ランキングを紹介します。

 

実際に転職エージェントのサービスを利用して転職をした人の感想を集計したものですので、このランキングにはかなり高い信憑性があると思われます。

 

これは本当に助かります。同じ仲間の看護師のアンケートでしたら、これ以上参考になるものはありませんよね。

看護師のA子さん

 

看護師転職エージェントの売り上げランキング

 

Dr.転職アドバイザー

それでは「看護師による人気ランキング」を紹介する前に、看護師の転職エージェントの売上げランキングを紹介しておきましょう。売上げが大きいほどたくさんの転職サポートと行っている事になりますので、それだけたくさんの看護師さんが利用している転職サービスと言えるからです。

 

それでは看護師さんの転職支援を専門に行っている転職エージェントの売上げランキングを紹介します。

 

看護師転職エージェントの売上げランキング

【売上げランキング】

 

1位 ナース人材バンク(エスエムエスキャリア)

2位 看護roo!(クイック)

3位 看護のお仕事(レバレジーズ)

4位 マイナビ看護師(マイナビ)

5位 医療WORKER(TS工建)

 

以上が看護師の転職支援を行っている転職エージェントの売上げランキングになります。

 

先ほども申しましたが、「売上げランキング」=「転職成功実績数」になります。

 

それでは「売上げランキング」=「転職成功実績数」=「ご利用者満足度」となるのでしょうか?

 

アンケート調査会社である「オリコン」が実施した「看護師が選ぶ看護師転職サービスの満足度ランキング」をチェックしてみましょう。

 

ご利用者による転職エージェントランキング

看護師 転職

オリコンが毎年実施している「オリコン顧客満足度ランキング調査」。

 

そのなかで約600人の看護師へのアンケートによる「看護師転職の顧客満足度」のランキングが発表されました。

 

看護師転職の人気ランキング結果

【ユーザー満足度ランキング】

 

1位 ナースパワー(ナースパワー人材センター)

2位 ナースではたらこ(ディップ)

3位 マイナビ看護師(マイナビ)

4位 ナース人材バンク(エスエムエスキャリア)

5位 医療WORKER(TS工建)

 

Dr.転職アドバイザー

それでは、先程紹介しました「売上げランキング」と「ユーザー満足度ランキング」を比較してみましょう。

 

  売上げ 満足度
1位 ナース人材バンク ナースパワー
2位 看護roo! ナースではたらこ
3位 看護のお仕事 マイナビ看護師
4位 マイナビ看護師 ナース人材バンク
5位 医療WORKER 医療WORKER

 

売上げランキングではランクインしなかった「ナースパワー」がオリコンのユーザー満足度調査では第1位に選ばれました。

 

そして第2位につきましても、これまた売上げランキングではランクインしていなかった「ナースではたらこ」が選ばれたのです。

 

ユーザーが選んだ転職エージェントBEST5

 

第1位 ナースパワー

看護師 転職

ナースパワーの特徴

①看護師紹介で30年を超す実績。

②保有求人件数40,000件。

③全国に15支店を展開。

④トラベルナース(応援ナース)の求人案件を多数保有。

売上げランキング 圏外
顧客満足度 1位

 

顧客満足度の詳細

利用のしやすさ 1位
担当者の対応 1位
紹介案件 1位
紹介案件の質 1位
交渉力 1位

 

ユーザーの評判

なかなか就職先が決まらなくても、自分が少し要求を変えたこともあったが、希望の就職先が決まるように次々と紹介できる病院を探して提案してくれた。(40代女性)

こちらが希望した条件だけでなく、似た条件など広範囲に紹介してくれた為、選ぶ範囲が広がった。(30代女性)

親身になり話を聞いてくれ、仕事探しも積極的にしてくれる。(30代女性)

いろんな情報を聞いてくれて自分に合う所を何個か紹介してくれて、話しやすくて良かった。(40代女性)

丁寧に対応してもらえて、希望に対する行動の姿勢があった。(40代女性)

 

第2位 ナースではたらこ

看護師 転職

ナースではたらこの特徴

①楽天リサーチで看護師人材紹介でナンバー1。

②非公開求人を多数保有。

③東証一部上場企業の安心感。

売上げランキング 圏外
顧客満足度 2位

 

顧客満足度の詳細

利用のしやすさ 2位
担当者の対応 2位
紹介案件 2位
紹介案件の質 2位
交渉力 2位

 

ユーザーの評判

担当の人の感じがすごく良かったです。転職の回数が多いので、これまでの転職理由を、面接でどのように説明したら良いか一緒に考えてくれて助かりました。面接も同行してくれて心強かったです。(40代女性)

59歳の転職でハードルが高かったが、丁寧にサポートして下さいました。(60代女性)

希望した分野での転職先を見つけてくれて、実際に面接と就業できた、またサポートをしっかりしてもらえた。(40代女性)

希望を聞いてくれ、自分に合った職場の提案してくれた。履歴書の添削や面接前には練習をしてくれた。事前に聞かれることを教えてくれ、答え方も指導してくれた。(30代女性)

自分では考えていなかった分野での就業を勧めてくれた。(40代女性)

 

第3位 マイナビ看護師

看護師 転職

マイナビ看護師の特徴

①人材サービス大手のマイナビが運営するサービス。

②全国に拠点を展開。

③キャリアアドバイザーが親切・丁寧と評判が良い。

売上げランキング 4位
顧客満足度 3位

 

顧客満足度の詳細

利用のしやすさ
担当者の対応
紹介案件 3位
紹介案件の質 3位
交渉力 3位

 

ユーザーの評判

面接で余計なことを言ってしまって今後の動きをどうしたらいいのかわからなくなったことがあった。その際、どのように対応していくか考えてくれた。ありがたかった。(30代女性)

施設毎に担当が決まっていて、その方から詳しい施設の情報を得ることができた。面接に同席していただき、フォローしていただいた。(30代女性)

年末の忙しい中何回も先方と掛け合ってくれて助かった。(40代女性)

担当者の方がとても良い方で無理な紹介をお願いしたけど、ちゃんと就職出来た。(40代女性)

 

第4位 ナース人材バンク

看護師 転職

ナース人材バンクの特徴

①サービス利用者数でナンバー1。

②転職支援実績でもナンバー1。

③コミュニティーサイト「ナース専科」を運営。

売上げランキング 1位
顧客満足度 4位

 

顧客満足度の詳細

利用のしやすさ 3位
担当者の対応 3位
紹介案件
紹介案件の質
交渉力 3位

 

ユーザーの評判

仕事をしながらの転職活動だったので、自分で探す時間を取りづらかったが登録して自分に合った求人を紹介してもらえたので、今は良い職場に巡り合えたと思って良かったと思っている。(30代女性)

紹介先に一緒についていってくれアドバイスしてくれる。面接や履歴書の書き方などアドバイスしてくれる。希望に沿って紹介してくれる。(40代女性)

似たような条件の仕事先を複数紹介され、その中から二つの職場に見学に行った。前に紹介した方が働いており、職場環境など教えてもらえた。(40代女性)

親身になって就職先を紹介してもらった。納得いくまで交渉してくれて、常勤だが、固定の休みも取れるような条件で働くことが出来た。(30代女性)

 

第5位 医療WORKER

看護師 転職

医療WORKERの特徴

①4年連続支持率ナンバー1(自社調査)。

②登録者の利用満足度97%。

③転職支援実績30,000件以上。

売上げランキング 5位
顧客満足度 5位

 

顧客満足度の詳細

利用のしやすさ
担当者の対応
紹介案件
紹介案件の質
交渉力

 

ユーザーの評判

自分の年齢などの就活の悩みを親身になって聴いてくださりました。そして、希望の年収や職場の雰囲気も率先して調べてくださりとても満足しております。(30代女性)

面接の対応を具体的にアドバイス貰って安心した。履歴書の書き方も丁寧に相談にのってもらえた。(30代女性)

希望する通勤時間や仕事内容を伝えた時、その日の内に回答が頂けて、直ぐに面接に繋がった所。(50代女性)

紹介してくださった職場が私にあっていて長く勤めたいと、思っているから。(40代女性)

 

売上げランキングが上位の転職エージェント

 

Dr.転職アドバイザー

ここで「ユーザー満足度」ではランクインしていませんでしたが、「売上げランキング」上位のサービスについてついても紹介しておきましょう。

 

看護のお仕事

看護師 転職

看護のお仕事の特徴

①看護師さんの生活に合わせた「24時間電話対応」。

②年間登録数は業界最大級の11万人以上。

③業界最大級の「非公開求人(=好条件求人)」を保有しています。

売上げランキング 2位
顧客満足度 圏外

 

全国に拠点がありますので、「全国対応可」のサービスでどちらにお住まいの方でもサポートしてくれます。また各地域ごとに専任のコンサルタントがいることで「地域密着型」の転職支援の提案が可能です。

 

看護roo!

看護師 転職

看護roo!の特徴

①東証一部上場企業のクイック社が運営。

②50,000件以上の豊富な求人を保有。

③転職サポートの利用満足度96.2%(自社調べ)。

売上げランキング 3位
顧客満足度 圏外

 

看護roo!のサービスの中でも特に評判が良いのが面接対策の充実度です。「条件交渉を代わりに行ってくれる」「事前に病院ごとの傾向をアドバイスしてくれる」といった細かなサービスが好評のようです。

 

 

看護師の正しい転職エージェントの選び方

 

ここまで看護師転職エージェントの「売上げランキング」と「ユーザー満足度ランキング」を紹介してきました。

 

Dr.転職アドバイザー

「売上げランキング」と「ユーザー満足度ランキング」から転職エージェントを選ぶのは正しい方法なのですが、転職エージェントに登録する前に以下の2点について注意して登録をするようにしてください

「売上げランキング」と「ユーザー満足度ランキング」以外にも注意することがあるということですか?どういうことでしょうか?

看護師のA子さん

 

2つの点に注意してください

 

まずは転職エージェントに登録する前に、以下の2点について注意して利用する転職エージェントを選ぶようにしてください。

 

登録前の2つの注意点

①ユーザー満足度ランキングだけで利用サービスを選ばない。

②自社調べのアンケートは参考程度にチェックする。

 

まずは「①ユーザー満足度ランキングだけで利用サービスを選ばない」についてです。

 

「ユーザーの満足度ランキング」としてオリコンが実施したアンケート結果を紹介しました。

 

ランクインしている転職エージェントについては、利用ユーザーによるアンケート結果ですので「一定の信用力」はあると思われます。

 

一定の信用力?一定と言いますと、100%信用してはいけないという事なのでしょうか?

看護師のA子さん

Dr.転職アドバイザー

はい。ここで「一定の信用力」と言ったのは、各転職エージェントに対するサービス満足度は「担当するキャリアアドバイザーの対応」で大きく変わるという事を言いたいのです。

 

転職エージェントを選ぶ際に一番重要な事は「みなさんとキャリアアドバイザーとの相性」です。

 

転職は、みなさんのこれからの人生に影響する大きな出来事ですから、信頼出来るキャリアアドバイザーとの活動がとても重要なのです。

 

つまり「人気の転職エージェント」=「みなさんにとって信頼できるキャリアアドバイザー」では無いのです。

 

みなさんにとって相性が良いと思われるキャリアアドバイザーを探すことが重要なのです。

 

ランクインしている転職エージェントはキャリアアドバイザーの評判が良い会社が多いので、ランクインしている会社から登録するのもおすすめです。

 

続いて「②自社調べのアンケートは参考程度にチェックする」です。

 

転職エージェント各社はそれぞれアンケート調査会社に依頼をして、自社のサービスの人気度をチェックしています。

 

しかしこれらのアンケートは、自社のサービスが「ナンバー1」を獲りやすいように「対象ユーザー」や「質問項目」や「解答項目」を意図的に設定しているのです。

 

Dr.転職アドバイザー

その結果、当然ですがアンケート結果は「信頼されるサービスNo.1」「リピートしたサービスNo.1」「20代にもっとも支持されるサービスNo.1」「もっとも信頼できる転職エージェントNo.1」等、とにかくいろいろな「No.1」が生まれてくるのです。

 

これではどのNo.1を信用して良いのかも分かりませんので、あまり意味がありません。

 

つまり自社調べによる「顧客満足No.1」は、さほど信用が高くないのでご注意ください。

 

正しい転職エージェントの選び方

 

おすすめの転職サイト・転職エージェントからどのサービスを選ぶべきかのポイントを整理します。

 

看護師のための正しい転職エージェントの選び方

①第三者(オリコンのような)のアンケート結果を参考にする

②自社調べのアンケートデータを信用し過ぎない

③転職支援実績数の多いサービスを選ぶ

④求人数が豊富なサービスを選ぶ

⑤拠点がアクセスしやすいサービスを選ぶ

⑥複数の転職エージェントに登録をして比較する

 

みなさんに合った転職エージェントを選ぶポイントは、「複数の転職エージェントに登録して、キャリアアドバイザーの対応を比較してみること」です。

 

また際拠点が近くにあることも大きなポイントです。

 

キャリアアドバイザーとの転職カウンセリングは、直接会って転職相談をした方が転職活動の効率が良いからです。

 

電話での転職相談も良いのですが、みなさんの希望が伝わりづらい事も考えられるからです。

 

また各社の保有している求人数もポイントです。

 

求人数が少ないと、それだけみなさんの選択の幅が狭まってしまうからです。

 

これらの点に注意しながら転職エージェントを選び、ぜひ転職活動を成功させてください。

 

転職活動を成功させるポイント。

 

それは、

どの転職エージェントを選ぶかが成功のポイント

だからなのです。

 

早期退職の返戻金から考えるおすすめの転職エージェント

 

転職エージェントは、みなさんの転職が決定すると成果報酬金額として求人募集をしていた病院から「年収の20~30%」を受け取ることが出来ます。

 

そうすると年収400万円の人の転職が決まると、病院は転職エージェントへ年収の20~30%である「80万円~120万円」を支払います。

 

かなりの大金ですが、これだけの金額の成果報酬金額を支払っておいて、すぐに辞められてしまったら(早期退職と言います。)病院としては大損です。

 

そこで入社から一定期間以内(早期退職と定められる期間)に辞めてしまった場合、成果報酬金額の一定割合を返金する「返戻金制度」というものがあるのです。

 

そしてこの「返戻金制度」で病院に支払われる条件や金額は各転職エージェントで条件が違います。

 

そこで「返戻金制度」から各転職エージェントのサービス指針を占ってみたいと思います。

 

ここで以下のような仮設で各転職エージェントを評価したく思います。

 

返戻金の条件が厳しい転職エージェントの方が、①サービスに自信があり、②求職者が早期退職しない満足する転職を実現している可能性が高い、と考えらる。

 

それではここで各社の早期退職による「返戻金制度」についてチェックしてみましょう。

*一部の調査が出来た転職エージェントの「返戻金制度」について紹介します。

 

各社の返戻金制度について

サービス名 返戻金(返金額)
マイナビ看護師

1週間以内 95%

1か月 80%

3か月以内 50%

ナース人材バンク

1週間以内 100%

1か月以内 90%

2か月以内 30%

3か月以内 20%

4か月以内 10%

12か月以内 5%

医療WORKER

1週間未満 100%

1か月未満 50%

3か月未満 30%

6か月未満 10%

看護のお仕事

1週間以内 100%

1か月以内 75%

2か月以内 30%

3か月以内 10%

看護roo!

1週間以内 100%

2か月以内 30%

3か月以内 20%

4か月以内 10%

6か月以内 5%

*上記の返戻金は「成果報酬金額」×「返戻金の割合」を表わしています。

 

各社の返戻金制度については上記の通りなのですが、それではここで多くの看護師が退職する期間「3か月以内」で各社の返戻金について比較してみましょう。

 

順位 サービス名 返戻金(3か月以内)
1位 マイナビ看護師 50%
2位 医療WORKER 30%
3位 ナース人材バンク 20%
3位 看護roo! 20%
5位 看護のお仕事 10%

 

このように見て来ますと、「求職者の希望に沿った求人案件を進めている」のはマイナビ看護師なのかもしれません。

 

求職者の満足度の高い転職支援を行う事で、転職者が早期退職にはならないと自信を持ってサービス提供しているのかもしれません。

 

看護師さんが転職活動でチェックする条件とは

 

多くの看護師さんが転職を意識していると紹介しました。

 

病院としては、本当に切実な問題でしょう。

 

それでは続いて、転職を考える看護師さんが病院やクリニックの求人に応募をする時、その際に「重視する条件」等について見ていきましょう。

 

看護師 転職

アンケート結果は以下の通りとなりました。

 

「転職で重視するポイントは?」

 

1位 給与

2位 休日

3位 勤務時間

4位 人間関係

5位 勤務地

 

これらの結果を見てみると、ほぼ企業に勤めるビジネスパーソンと同じ項目が上位を占めていました。

 

看護師さんも企業に勤めるビジネスパーソンも、職場で同じような悩みを抱えて転職を考えるようですね。

 

これら「給与」「休日」「勤務時間」「人間関係」「勤務地」などでお悩みですと、やはり職場を変える転職を考えても仕方ないことでしょう。

 

看護師さんの転職市場について

 

それではここで少し話しを変えまして、現在の看護師さんの転職市場・就業状況などについて紹介します。

 

いづれにせよ、看護師さんは不足していますので、

看護師さんにとって転職しやすい採用市場

になっているものと思われます。

 

今の職場にどうしてもストレスを抱えてしまうと言う事でしたら、転職を考えても良いかもしれません。

 

看護師 転職

もちろん病院にとって看護師さんに辞められてしまうと大問題なのは分かります。

 

それでも看護師そのものを辞められてしまったら、最終的には患者さんが大変です。

 

そのような意味でもぜひ看護師さんという仕事を続けて頂くためにも、ここでは「おすすめの転職サイト」を紹介します。

 

看護師さんは日本の宝、貴重な人たちですからね。

 

医療の現場について

 

人口に対する医師や診療所の数は?

 

それでは今の医療の現状について紹介します。

 

まずはお医者さんの就業状況です。

 

「人口10万人」に対する外来医師の数は、全国平均が「105人」の医師の人数に対して、東京都心部では192人、大阪市で129人、福岡市で144人。

 

一方で福島県や香川県では「50人」を割ってしまう地域もあるようです。

 

ずいぶんと差がありますよね。

 

このように医師や診療所、または看護師さんの数が偏ることによって過疎地などで充分な医療が受けれなく可能性が大きくなります。

 

エリアによって、診療所が不足している地域もありますし、当然看護師さんが不足している地域もあるのです。

 

テレビでもこの問題はよく取り上げていますが、地方の過疎地などでは本当に深刻な問題なのです。

 

診療所の数はどうなっているのでしょう?

 

看護師さんの都道府県別の「人口に対する看護師さんの人数」の違いはお分かりになって頂けたでしょう。

 

それでは診療所の数はどうなっているのでしょう。

 

最近では「病院の経営」も問題になっていますが、エリア毎での病院の数は充足されているのでしょうか。

 

過去5年間で「新設」された診療所について紹介します。

 

1位 東京23区 37%

2位 名古屋市 9%

3位 福岡市 8%

4位 大阪市 6%

5位 札幌市 5%

 

新設の6割強が5大都市部に集中しているのです。

 

厚生労働省によると全国の診療所の数は「101,471」、過去5年での増加数については「1,319」。

 

特にこの5年での増加が目立つようです。

 

しかし診療所が増えているのは上記の通り大都市圏に集中しているのです。

 

先ほども紹介しましたが、人口10万人に対して医師の人数は、東京都心部では192人、大阪市で129人、福岡市で144人と紹介しました。

 

それでも新設されている診療所の数は、東京や大阪、福岡などで目立ちます。

 

これではエリア毎の格差は縮まりませんよね。

 

看護師さんが不足している!

 

都道府県別で見る看護師さんの人数について紹介します。

 

「看護師さんの多いエリア」

 

1位 東京都 86,743 人

2位 大阪府 62,273人

3位 神奈川県 49,519人

4位 北海道 47,637人

5位 愛知県 45,234人

6位 福岡県 46,350人

7位 兵庫県 40,827人

8位 埼玉県 33,033人

9位 千葉県 30,984人

10位 静岡県 24,674人

 

逆に看護師さんの人数が少ない県は以下の通りです。

 

「看護師さんの少ないエリア」

 

1位 鳥取県 5,388人

2位 山梨県 6,178人

3位 福井県 6,719人

4位 島根県 6,843人

5位 徳島県 7,322人

 

いかがでしょう。

 

上位と下位の差がスゴイ人数ですよね。

 

東京都と鳥取県ですとその差は8万人強。

 

この数字は准看護師さんを含めていませんので、もっと数字が開くのでしょう。

 

もちろん都道府県別ではそもそもの人口が違いますので、人口あたりでの看護師さんの数となると別の話しですが、その差は歴然としています。

 

【まとめ】ぜひ看護師さんを続けてください

 

以上、今の医療の市況について簡単に説明してきました。

 

病院や看護師さんが不足して困っている患者さんも多いことでしょう

 

厚生労働省のデータによりますと、就業中の看護師さんが約150万人にいるのに対して、離職中・転職活動中のいわゆる「潜在看護師」は約70万人いるそうです。

 

この潜在看護師さんを含めて就業中の看護師さんが、これからも医療の現場で活躍してくれることを切に願います。

 

そのためにも、みなさんにとって本当に良い職場を見つけてください。

 

厚生労働省のデータを抜粋

 

トラベルナースに転職!看護師さんの新しい働き方! トラベルナースに転職!看護師さんの新しい働き方!

 

 

補足資料:オリコン満足度調査の集計について

 

調査地域 全国

調査対象者

性別:指定なし

年齢:20歳以上

条件:過去7年以内に人材紹介会社を利用して転職したことがある看護師

 

対象企業
アプロ・ドットコム(アプロ・ドットコム)アポプラスメディカルジョブ(アポプラスステーション)eナース(リンクスタッフ)eナースセンター(日本看護協会)医師転職ドットコム(メディウェル)医療求人リサーチ(総合メディプロ)医療WORKER(TS工建)ウイングメディカル(ウイングメディカル)MC介護のお仕事(メディカル・コンシェルジュ)MC-ドクターズネット(メディカル・コンシェルジュ)MCナースネット(メディカル・コンシェルジュ)エムスリーキャリアエージェント(エムスリーキャリア)オレ薬(アポプラスステーション)かいご畑(ニッソーネット)カイゴWORKER(株式会社ティスメ)看護師プラネット(メディカル・プラネット)看護のお仕事(レバレジーズ)看護roo!(クイック)キララサポート介護(モード・プランニング・ジャパン)キララサポートナース(モード・プランニング・ジャパン)GUPPY(グッピーズ )ケア人材バンク(エス・エム・エスキャリア)ココメディカル(メディカルリソース)コメディカルプロ(総合メディプロ)Cbネット(キャリアブレイン)JMC(日本メディカルコネクション)スーパーナース(スーパーナース)スマイルSUPPORT介護(HITOWAキャリアサポート)スマイルナース(クラシス)ツクイスタッフ(ツクイ)ドクターズパートナー(マーキュリー)Dr.転職なび(エムステージ)ナースジョブ(メディカルジョブセンター)ナース人材バンク(エス・エム・エスキャリア)ナースではたらこ(ディップ )ナースパートナーズ(メディカル・プリンシプル社)ナースパワー(ナースパワー人材センター)ナースフル(リクルートメディカルキャリア)パソナメディカル(パソナメディカル)PT・OT・ST WORKER(株式会社ティスメ)PT/OT人材バンク(エス・エム・エスキャリア)ファルマスタッフ(メディカルリソース)プレドク(ソシオメディカル)ベストケア東京(ベストケア東京)ベネッセの介護士お仕事サポート(ベネッセMCM)ベネッセの看護師お仕事サポート(ベネッセMCM)本音de転職(キャリアブレイン)マイナビ介護職(マイナビ)マイナビ看護師(マイナビ)マイナビDOCTOR (マイナビ)民間医局(メディカル・プリンシプル社)メディジョブ(クラシス)メディプラBiz(メディカル・プラネット)薬キャリAGENT(エムスリーキャリア)ヤクジョブ(クラシス)40代、50代、60代からの医師転職ドットコム(メディウェル)リクナビ薬剤師(リクルートメディカルキャリア)リクルートドクターズキャリア(リクルートメディカルキャリア)