ポジウィルキャリア(旧ゲキサポ転職)。マンツーマンの指導で2か月で転職を実現!

日本初のマンツーマンでの転職トレーニングサービスが「ポジウィルキャリア(旧ゲキサポ!転職)」。

 

キャッチコピーは「どう生きたいか?」でキャリアをきめる

 

ポジウィルキャリアは、どんな人生を歩んでいきたいか?」をなによりも大切に、理想のキャリアを描くお手伝いをします。

 

ご利用は有料になりますが、長い目でキャリアを考えた際にそれだけの価値はあるはずです。

 

まずはオンラインで無料相談をしてみるのが良いでしょう。

 

あなたの人生をゲキ的にサポートする「ポジウィルキャリア(旧ゲキサポ!転職)」、例えるなら「ライザップの転職版」と言えます。

 

それではポジウィルキャリア(旧ゲキサポ!転職)の魅力・サービス・評判について紹介します。

 

Dr.キャリアアドバイザー

ポジウィルキャリアは、短期集中であなたの転職活動を全力サポートしてくれるサービスです。「ライザップの転職版」とも呼ばれ、プロのトレーナーがつきっきりであなたの転職活動を支援してくれます。

 

ポジウィルキャリア公式サイト

相談をしてみる!(無料)

 

ポジウィルキャリアはこんな人におすすめ

ポジウィルキャリア

それでは、まずはポジウィルキャリア(旧ゲキサポ転職)をおすすめしたい人について紹介しましょう。

 

いつも今の仕事にモヤモヤしているけど、やっぱり仕事を辞めるのは不安でしかたない。

そもそもこれからのやりたいことがわからない。このままでよいのかな?

年収にも満足ですし、休みもちゃんとあるので待遇に不満は無いのだけど、なぜかいつも気持ちがザワザワして満たされない感じ。

今の仕事はイヤではないけど、今の仕事が自分に合っているのか分からない。何かに打ち込める人が羨ましくて良いなと思います。

転職活動を始めたのですが、どうも自分に合った会社がどのような会社なのかが理解出来ていない。

このまま今の会社にいることがベストな選択なのかどうかが分からない。

 

ポジウィルキャリア(旧ゲキサポ転職)をおすすめしたい人

①自己分析が出来ない

②転職活動がうまく行かない

③将来のキャリア設計が出来ない

 

Dr.キャリアアドバイザー

いかがでしょうか?上記の3点は、多くのみなさんがドキッとする項目ではないでしょうか。みなさんご自身で当てはまる項目がある場合は、ポジウィルキャリア(旧ゲキサポ転職)について知っておいて損は無いと思います。

 

一人で転職活動をしていると、このような悩みがあるかもしれません。

 

とくに①の「自己分析」が出来ないと次のステップである②③へのイメージが湧いてこないのかもしれません。

 

このようなときにプロのキャリアアドバイザーのアドバイスが重要になってきます。

 

ポジウィルキャリア(旧ゲキサポ転職)では、プロの専属トレーナー(≒キャリアアドバイザー)が「つきっきり」で支援してくれますので安心ですよね。

 

Dr.キャリアアドバイザー

プロの専属トレーナーの指導によって、みなさん今後の目標が明確になっていくようですね。

 

ポジウィルキャリアの評判

 

へー、みなさんポジウィルキャリアを利用して、かなり効果があったようですね。これは俄然興味が湧いてきました。

Bさん

Dr.キャリアアドバイザー

そうですね、本当に評判の良いサービスのようです。それではポジウィルキャリアのご利用者のデータを紹介しておきましょう。

 

男女比率

ポジウィルキャリア

男女比率については、男女比「3:7」と女性のご利用が圧倒的に多いようです。

 

【性別ごとのよくあるお悩み】

 

女性:仕事もプライベートも大事にしたい、自分に自信がない、自分だけ結婚していない

男性:今の仕事を長く続けようとは思ってはいない、周囲と比較してしまう、なんとなく不安

 

年齢比率

ポジウィルキャリア

【年齢ごとのよくあるお悩み】

 

20代:自分のやりたいことがわからない、強みがわからない、スキルがついている実感がない

30代:仕事と結婚の優先順位づけが難しい、このまま今の会社にいていいのかな

40代:今の経歴が他社で通用するのか不安

 

ポジウィルキャリア公式サイトへ!

ポジウィルキャリアの特徴

ポジウィルキャリア

それではポジウィルキャリアの特徴について説明します。

 

ちなみに専属のトレーナーって、転職エージェントのキャリアドバイザーと何が違うのでしょうか?

A君(20代会社員)

Dr.キャリアアドバイザー

そうですよね。一見すると「転職エージェントなの?」と思われるかもしれません。それではポジウィルキャリアと転職エージェントのサービスの違いについて説明しましょう。

 

転職エージェントに登録すると、みなさんを担当する専任のキャリアアドバイザーが転職支援を行ってくれます。

 

みなさんの今までの経験や希望条件をヒアリングして、その条件にマッチした求人を紹介案件をしてくれます。

 

また、履歴書や職務経歴書の添削をしてくれたり、面接対策をとして模擬面接を実施してくれます。

 

それではポジウィルキャリアと一般的な転職エージェントの違いは何なのでしょうか。

 

それは

ポジウィルキャリアでは求人を紹介しない

という点なのです。

 

ポジウィルキャリアでは求人を紹介しない?それではポジウィルキャリアは私たちにどんなサービスを提供してくれるのでしょう?

Bさん

ボクもなんとなくポジウィルキャリアは転職エージェントと似たようなサービスだと思っていたのですが、よく分からなくなりました。

A君(20代会社員)

 

ポジウィルキャリアのサービスコンセプト

 

Dr.キャリアアドバイザー

ポジウィルキャリアと転職エージェントのサービスの違いを理解するには、まずはお互いのサービスコンセプトを理解することが手っ取り早いと思われます。

 

転職サービスとの違い

転職サービス ポジウィルキャリア

<転職を成功させることが目的>

転職についての提案だけをされる。

<これからの生き方について整理することが目的>

転職、副業、起業、フリーランス、現職残留といった様々な選択肢から、これからの生き方について提案される。

 

転職サイト・転職エージェントと比較

 

もう少し具体的に転職サービスとの違いについて教えて頂けますか?コンセプトの違いだけではちょっと分かりづらいので。

A君(20代会社員)

Dr.キャリアアドバイザー

分かりました。それでは簡易的ではありましが、以下の表にポジウィルキャリアと転職サイト・転職エージェントのサービスの違いについてまとめてみました。

 

  ポジウィルキャリア 転職サイト 転職エージェント
自己分析の支援
企業研究の支援 〇 or △
求人紹介
キャリアアドバイザー

 

Dr.キャリアアドバイザー

いかかでしょう。上記のように各サービスには「差」がある事がお分かりになって頂けるものと思います。ちなみにポジティブキャリアは、転職サービスとの違いを以下のように語っています。

 

 

【ポジウィルキャリアのコメント】

 

転職サイトや転職エージェントとの一番の違いは「目的」です。

転職ナビサイトに登録すると、すぐに数百通もの求人メールが届きますが、なんとなく現状に悩んでいるような、判断材料を持っていなければ、どうやって仕事を決めればいいかがわからないという事態を招いてしまいます。

POSIWILLCAREERでは、「どう生きたいか」を整理したうえで求人を選ぶという順番を大切にしています。

 

Dr.キャリアアドバイザー

またポジウィルキャリアのサービスは、一般的なコーチングサービスと比較すると以下のような違いがあります。

 

コーチングサービスとの違い

コーチングサービス ポジウィルキャリア

<長期間の利用を想定>

定期的なメンテナンスや起動修正、ジムのようなもの。

<短期間で変化したい>

短期ダイエット集中サービスのように、短期間で変わりたい人のためのもの。

 

【ポジウィルキャリアのコメント】

 

コーチングサービスとの一番の違いは「時間軸」です。コーチングは、長期的な利用を想定しており、月に一度のメンテナンスのように使うもの

一方、POSIWILLCAREERでは、1ヶ月〜という期間を設けることで「短期で劇的に変化したい」というお客様にサービスを実施しています。

目的によって、自分に合うサービスは異なります。自分に合うプランがわからない方は、無料カウンセリングにてカウンセラーとご相談しましょう。

 

なぜ求人を紹介しないの

ポジウィルキャリア

それでは転職エージェントでは求人の紹介を行いますが、なぜポジウィルキャリアでは求人を紹介しないのでしょう。

 

これはポジウィルキャリアと転職エージェントでは、根本的にビジネスモデルが違うのです。

 

①ポジウィルキャリアは求職者のみなさんに課金

②転職エージェントは求人企業に課金

 

上記のような違いがあるのです。

 

つまり求職者のみなさんに課金はするのですが、その分ポジウィルキャリアは求人企業よりも求職者に寄り添うサービスになっているのです。

 

求人紹介のマイナスポイントとは

ポジウィルキャリア

それでは転職エージェントが求人を紹介するデメリットについてもお伝えします。

 

ポジウィルキャリアに対して「求人紹介してもらえないなら意味無いですよね?」と思う方もいるかもしれません。

 

みなさんの最終ゴールが「転職」とするならば、そう思っても仕方ありません。

 

しかし繰り返しになりますが、ポジウィルキャリアのサービスコンセプトは「これからの生き方について整理することが目的なのです。

 

Dr.キャリアアドバイザー

それでは転職エージェントが求人を紹介するデメリットについて説明しましょう。

 

転職エージェントのビジネスモデルは「成果報酬型ビジネスモデル」です。

 

つまり求職者の転職が決定すると、求人企業から転職エージェントへ紹介料が支払われるのです。

 

つまり転職エージェントの転職サポートとは、

求職者の転職決定こそが目標になる

という事なのです。

 

みなさんが転職エージェント経由での転職に100%満足していれば良いのですが、実際は早期退職する人が多くいるのです。

 

その理由とは、

1. 転職エージェントの保有求人には限りがある。

2. 転職が決まらないと、転職エージェントは売上げにならない。

という事なのです。

 

求職者のみなさんのゴールは「納得できる転職」、求人企業のゴールは「転職を決めること」

 

お互いの最終目標が「転職」と言う点は同じなのですが、じつはかなりニュアンスが違うのです。

 

Dr.キャリアアドバイザー

乱暴な物言いをするならば、転職エージェントの場合は「とにかく転職が決まれば」良いのです。

 

転職エージェントの保有する求人は限定的です。

 

当然ですが各転職エージェントからみなさんへ紹介する求人案件は、その転職エージェントが保有する求人案件の中から選ばれます。

 

求職者のみなさんのニーズに合わせて、自社が保有していない求人案件、つまり他社保有の求人案件を紹介するような事は絶対にしません

 

つまりほとんどの転職エージェントのキャリアアドバイザーは求職者のニーズを100%満たしていない求人と分かっていながら案件紹介をしているのです。

 

Dr.キャリアアドバイザー

そしてこのような後ろめたい気持ちは、求人案件を紹介しているキャリアドバイザーが一番理解しているはずです。それでも転職エージェントは売上げを上げるためにも「ニーズにマッチしていない求人」を紹介せざるを得ないのです。

 

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サービスの内容について

 

Dr.キャリアアドバイザー

それではポジウィルキャリアのサービス内容について紹介していきましょう。まずは3種類ある受講コースについての紹介です。

 

3つの受講コースについて

 

それではポジウィルキャリアでのサービス受講の流れについて紹介します。

 

自己分析プラン ①②

キャリア実現プラン ①②③

キャリア実現プラスプラン ①②③④

無料相談をしてから以下のコースへ。

 

①ゴール設定・自己分析

・オリエンテーション

・自己分析

・トレーナーマッチング

・キャリアストーリー作成

②人生の「軸」・ギャップ分析

・4L分析

・人生の「理想」の可視化

・ギャップ分析

・will・軸の言語化

③キャリア戦略・転職活動

・キャリア資本の戦略設計

・企業分析

・職務経歴書レビュー

・模擬面接

入社後活躍サポート

・ライフキャリア設計

・アクションプラン策定

・転職先、現職活躍サポート

・年に二回の面談サポート

 

ポジウィルキャリアでは以上のように3つの受講コースを用意しています。

 

ポジウィルキャリアでは求人こそ紹介しませんが、将来の明確なキャリアを見据えてそのためのカウンセリングを実施してもらえるのです。

 

求人案件ありきの転職エージェントのサポートよりも、もっと広い視野でキャリアプランニングを行い、それを短期で実現しようとするサービスなのです。

 

Dr.キャリアアドバイザー

転職活動をするときに重要なポイントは、転職をすることによってみなさん自身が何を実現したいかです。転職活動の軸を認識するためには、なかなか一人で出来るものではありません。転職軸をトレーナーと整理することはすごく重要なことなのです。

 

料金プランについて

ポジウィルキャリア

それでは、ポジウィルキャリアの料金プランについて紹介します。

 

Dr.キャリアアドバイザー

料金プランは以下の3つのパターンがあります。ちなみにポジウィルキャリアでは「キャリア実現プラン」をおすすめしています。

自己分析プラン 

①対面トレーニング回数 5回

②チャットサポート期間 35日

330,000円+ 入会金55,000
 

*その他のサービス

①チャット相談

②卒業生コミュニティへの参加

 

キャリア実現プラン 

①対面トレーニング回数 10回

②チャットサポート期間 75日

475,000円+ 入会金55,000
 

*その他のサービス

①チャット相談

②卒業生コミュニティへの参加

③職務経歴書・履歴書サポート

④サービス一時休止保証

 

キャリア実現プラスプラン

①対面トレーニング回数 12回

②チャットサポート期間 75日+1年サポート

660,000円+ 入会金55,000
 

*その他のサービス

①チャット相談

②卒業生コミュニティへの参加

③職務経歴書・履歴書サポート

④サービス一時休止保証

⑤入社後活躍サポート

 

料金を見ると「ちょっと高くない?」と思われてしまうかもしれません。

 

しかしきっちりと将来を見据えたキャリアプランの設計をお手伝いをしてもらえますので、みなさんの考え方次第かもしれません。

 

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ポジウィルキャリアの評判

ポジウィルキャリアの利用者の評判についてまとめてみました。

 

ポジウィルキャリアのホームページとTwitterからの評判をまとめたのですが、結論から先に申しますとかなり評判は良いようです。

 

料金は決して安いものではありませんので、利用者の声をじっくりと参考にご利用を検討してみてください。

 

こんな転職成功事例があります

ポジウィルキャリア

それではポジウィルキャリアのホームページから、3人の転職成功事例を紹介します。

年収を150万円アップさせた成功事例や、50社落ちていた方が第一志望だった企業に1発で内定をゲットした実績などもあるようです。

 

25歳の女性のケース

 

現職の上司と合わず、転職したいけど短期離職になってしまうしな・・という状況の中で出会えたゲキサポ。
転職活動は2回目だったのですが前回の転職は割となんとなく決めてしまった為、また今回も同じような失敗をしてしまうのではないかと不安でした。
そんな時にこのサービスと出会い、トレーナーの方と一緒に自分の強みや現状を整理する中でキャリアの軸が決まり、5社受けて全ての企業から通過の連絡が。
本当に嬉しかったです!
結果的に一番行きたかった企業から内定を頂き、年収も150万円アップのオファーが。
自分のキャリアに投資をして本当によかったです!この経験を通じて、「私は変われる!」そして「目標を叶えていける!」という自信を持つことができました。
本当にありがとうございました。

 

25歳の女性のケース

 

汎用的なスキルは身に付くものの、本当にこのまま30代を迎えていいのか・・という漠然とした想いから始めた転職活動。
自分が受けたいところ、興味がある職種を受けていたものの、納得する結果が得られず悩んでいました。
そんな時、ゲキサポ転職!との出会いで、トレーナーの方とキャリアの軸の整理、自分は何を大切に生きて生きたいのかを話した結果、自分の強みを認識することができ次のステップに進むことができました。
正直、転職活動をしていると心理的にしんどくなることも多かったですが、まるで彼氏かのように色んな話ができ、受け止めてもらえたことで気持ちをブラさずに前に進むことが出来ました。
本当にありがとうございました!

 

28歳の男性のケース

 

全く異業種の営業として活躍中であったものの、現職に対して仕事の成長や年収に関して頭打ちを感じており漠然と転職を意識し、実際に活動もやってみたが、中途半端な意識で転職活動を行ったこともあり、うまくいきませんでした。
ゲキサポ!転職を利用して、徹底的に自己理解することからはじめ本気で転職したい/異業種へ行きたい/年収をあげる をゴールに据え、転職先の方向性を、IT業界に定め業界研究を行いました。
数十社ある応募先のすべての面接対策を実施はじめはことごとく落ちるも、トレーナーのサポートを経て毎回、振り返りを行い、少しずつブラッシュアップ。
最終的には高い評価を経て、年収もあがり転職成功できました!

 

Twitterでのみなさんの声

 

続いて、Twitterでのみなさんの評価についても紹介します。

 

Twitterをチェックしてみますと、みなさんの評判が本当に良いようです。

 

ここでは一部の評判を紹介しますが、ご興味のある方はぜひご自身でもチェックしてみてください。

 

 

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結論、ポジウィルキャリアは価値あり

ポジウィルキャリア

日本初の転職トレーニングサービス「ポジウィルキャリア」。

 

マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービスは、転職活動に苦しんでいる人にとっては最適なサービスと言えるのではないでしょうか。

 

まさしく「転職版ライザップ」のようなサービスです。

 

そして、本サービスは求職者のみなさんからの課金で成り立っています。

 

無料で転職支援をしてくれる転職エージェントのサービスがありますので、相当丁寧なサービス提供をしないと差別化も出来ないはずです。

 

Twitterでのみなさんの評判もかなり良く、これは期待出来るのではないでしょうか。

 

Dr.キャリアアドバイザー

求人企業に寄り添う転職エージェントと、求職者に寄り添うポジウィルキャリア。みなさんならどちらを選びますか。

 

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