Aさん（20代）
転職エージェントに登録すると、まずはじめにキャリアアドバイザーとの面談が行われます。
この面談では「みなさんの今までのキャリア」や「みなさんの今後の希望」についての話しをします。
とても重要な面談ですので、この時の転職エージェントとの面談は「直接会って話す」事がとても重要になります。
転職エージェントとの面談は、みなさんの転職活動における「とても大切なはじめの一歩」なのです。
キャリアアドバイザーとの面談に際しての注意事項を、まずはここでしっかりと確認しておいてください。
Dr.キャリアアドバイザー
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転職エージェントとの面談について、具体的に何を用意して、当日何を話すのかを教えてください。
Dr.キャリアアドバイザー
まずはじめに「転職エージェントの面談」とは、
と思ってください。
転職エージェントに登録しますと、キャリアアドバイザーと一緒の転職活動がスタートします。
キャリアアドバイザーは、みなさんの今までのキャリアと今後の希望を理解したうえで、求人の紹介を行います。
つまり、この面談によって今後の転職活動の方向性が決まってくるのです。
そしてここで結論を先に述べますが、
事です。
後ほども説明しますが、この点を留意しておいて下さい。
面談の流れを知りましょう
Dr.キャリアアドバイザー
以上概略ですが、このような流れでみなさんとキャリアアドバイザーの面談が進んで行きます。
Dr.キャリアアドバイザー
②一方の求職者には「今までのキャリアと希望条件」があります。
①と②をマッチングするのがキャリアアドバイザーの仕事なのです。
Dr.キャリアアドバイザー
基本情報
まずはこのような「基本情報」の確認が行われます。
続いて以下の「応募条件」の確認が行われます。
キャリア情報
キャリアアドバイザーは、みなさんのキャリアや希望条件が、この応募条件とマッチしているかどうかの確認をします。
Dr.キャリアアドバイザー
キャリアアドバイザーとの初回面談はとても重要な機会です。
この初回面談で、みなさんの今後の転職活動の方向性が決まるのです。
みなさんが面談で話しておくべき事とは、求人企業が聞きたい事でもあります。
その点では、先ほど紹介したようなみなさんの「今までのキャリア」や「希望」についてはしっかりと考えを伝えるようにしましょう。
そしてさらに以下のような点に注意して話しをするようにしてください。
2. 転職活動全体の状況を正直に伝える
まずはこの2点に注意して話しをするようにしましょう。
1. 本音で話す
Dr.キャリアアドバイザー
たとえば退職理由。
「今の仕事で実績が出せない」「人間関係がうまく行っていない」といった事でも良いのです。
正直に話しをすることによってキャリアアドバイザーは、なんとか対応するようにするはずです。
ここにウソがあると、みなさんの希望を叶える転職が不可能になります。
2. 転職活動の全体進捗を話す
Dr.キャリアアドバイザー
他で選考が進んでいることは悪い事ではありません。
むしろそのような状況を伝える事によって、転職エージェントも求人企業もその事を意識して選考を進めます。
また、選考中の会社や応募済みの会社については、あらためて転職エージェントから紹介される事もありません。
このように無駄な事も省けますので、転職活動全体を共有するようにしてください。
服装についての質問を受けることが多くあります。
面談当日、どのような服装をすれば良いのか分からないようです。
結論、服装はなんでも大丈夫です。
Dr.キャリアアドバイザー
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Dr.キャリアアドバイザー
2. 履歴書
3. 職務経歴書
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面談はどこで行われますか
ほとんどは、転職エージェントにある面談ルームで行います。
面談ルームは個室ですので、みなさんのプライバシーも守られています。
個室が無いケースもありますが、パーテーションで仕切られた打ち合わせスペースのはずです。
Dr.キャリアアドバイザー
近くに転職エージェントの拠点が無いような地方にお住まいの方の場合は、電話での面談になるケースが多いようです。
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キャリアアドバイザーとの面談にかかる時間については、おおよそ1時間から1時間半程度でしょう。
ひとつご留意頂きたい点があります。
それは「みなさんが話しをしている時間」と「キャリアアドバイザーが話している時間」の割合です。
Dr.キャリアアドバイザー
休日に面談をしてもらえますか
仕事をしながら転職活動をする方は、なかなか平日に時間んが取れませんよね。
ほとんどの転職エージェントでは、20時開始の面談まで対応しているはずです。
しかし20時にも間に合わない方もいる事でしょう。
そのような場合でも、ほとんどの転職エージェントで土曜日の対応はしています。
平日の面談が難しい場合は、土曜日の面談で調整するようにしましょう。
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キャリアアドバイザーとの面談が終わりましたら、お礼のメールを送るようにしましょう。
このお礼メールは、何も基本的なビジネスマナーとは違います。
このお礼メールを利用して、「面談で言えなかったこと」「つい言い忘れてしまった事」「聞きたいけど聞けなかった事」などを再確認するのです。
キャリアアドバイザーとは初対面ですので、なかなかうまく話しが出来ない場合もあります。
そのような場合は「お礼メール」でフォローするようにしてみて下さい。
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転職エージェントへお礼はするべきですか？またどのタイミングでお礼をすれば良いのでしょうか？
キャリアアドバイザーとの面談日程は、事前の予約制となっています。
転職活動をする人のほとんどが、仕事をしながらの転職活動となりますので、「仕事の都合で面談に行けなくなりました！」という事はよくある事です。
しかし問題は、多くの人が無断で面談キャンセルをしている点です。
これはビジネスパーソンとしても大問題です。
Dr.キャリアアドバイザー
キャリアアドバイザーとの面談が怖いという方もいらっしゃいます。
たしかにキャリアアドバイザーと言っても見知らぬ人ですから、「怖い」とか「緊張する」と思われる方もいらっしゃるでしょう。
しかし安心してください。
面談をする求職者のみなさんが、すべて上手に話せる人ばかりではありません。
みなさんがうまくお気持ちを話せるように、キャリアアドバイザーがナビゲートしてくれるはずです。
Dr.キャリアアドバイザー
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せっかく登録をしたのに、面談が出来ない事も多くあります。
これは面談をしても、紹介できる求人が無いと思われるケースです。
このようなケースはよくある事です。
転職エージェントにも得意分野と不得意分野があります。
面談を断られた場合は、別の転職エージェントに登録をするようにしましょう。
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先に紹介したように、せっかく登録したのに「面談を断られる」ケースがあります。
これは各転職エージェントに得意分野と不得意分野があるからなのです。
たとえばエンジニアの転職支援を専門としている転職エージェントに、営業職の方が登録しても面談は出来ないことでしょう。
エンジニアを専門としている会社では、他職種の求人案件を持っていないですし、みなさんのキャリアカウンセリングをするようなノウハウもありません。
Dr.キャリアアドバイザー
得意分野で選ぶ転職エージェント
それでは、得意分野にに分けて転職エージェントを紹介して行きましょう。
まずは「総合型」と呼ばれている転職エージェントの一覧です。
総合型と呼ばれる転職エージェントは、その呼び名の通り「幅広い職種と業種に対応する」総合型の転職エージェントになります。
しかし総合型の転職エージェントと言っても、「サービス対象年齢」についてはほとんどの会社で制限があるようです。
総合型の転職エージェントの特徴をまとめると「幅広い職種と業種に対応」「20代～30代前半」までの求職者の対応を得意としています。
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type転職エージェント
Dr.キャリアアドバイザー
続いて「専門分野に強みがある」転職エージェントを紹介して行きましょう。
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Dr.キャリアアドバイザー
