神戸でおすすめの転職エージェント、総合型と地域特化型の厳選12社を紹介。

神戸でおすすめの転職エージェント。

1) 神戸で働いていて、神戸で仕事を探している人

2) 神戸で働いていて、神戸以外で仕事を探している人

3) 神戸以外で働いているが、神戸で仕事を探している人

このような場合は、「①神戸に特化した転職エージェント」と「②神戸に支店を持つ大手転職エージェント」の2つから選ぶ事が出来ます。

それでは上記の1)2)3)の希望に沿うような「神戸でおすすめの転職エージェント」を紹介しますのでぜひ参考にしてください。

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神戸でおすすめの転職エージェント厳選12社

①地元に特化した転職エージェント

②全国展開している総合型転職エージェント

転職エージェントをおすすめする場合、大抵の場合は上記2つのパターンで転職エージェントを併用することをおすすめしています。

それぞれのメリットについて説明します。

A君（20代会社員）

「①地元に特化した転職エージェントを利用するメリットとは？」

地元に特化した転職エージェントの強み、一番の強みはそのエリアを最も理解していることでしょう。

地元求人企業との付き合いがとても深く、各々の求人企業について様々な情報を把握しています。

A君（20代会社員）

「②全国展開している総合型転職エージェントを利用するメリットとは？」

一方の全国展開している総合型の転職エージェントの強みは、保有求人数の多さと豊富なノウハウと言えます。

地元特化型の転職エージェントよりも数多くの求職者の転職サポートを行い、その分「ノウハウ」や「転職支援の実績」が桁違いに多いのです。

なるほど、良く分かりました。神戸を拠点とする地元に特化した転職エージェントと神戸に拠点がある大手総合転職エージェントを併用すれば良いんですね。

A君（20代会社員）

地元特化と全国展開しているサービスの併用は分かりましたが、神戸に特化した転職エージェントについてはどのような会社があるか知らないのでおすすめを教えて頂きたいです。

Bさん

Dr.キャリアアドバイザー

「そうですね！」と、言いたいところなのですが、実は神戸の場合は他の地方都市とは事情が違います。ほとんどの地方都市では上記のような併用をおすすめしますが、神戸の経済力や大阪という大都市圏に近い事から、神戸では以下のような転職エージェントの利用をおすすめします。

【神戸でおすすめの転職エージェント】

①神戸に拠点のある大手の総合型転職エージェント

②神戸に拠点は無いが、サービスに特徴のある大手の総合型転職エージェント

それでは神戸で転職する場合には大手の転職エージェントを利用した方が良いという事なのですね？。

Bさん

神戸には大手の総合型転職エージェントが何社も拠点を展開していて、地元特化型の転職エージェントに負けないほど神戸に根付いてサービスを展開しているのです。

それゆえ地元特化型の転職エージェントに負けない大企業から中小企業に至るまでの求人企業と取引があるのです。

そうすると「神戸で転職したい人」「神戸に転職したい人」「神戸から転職したい人」のすべてにとって、大手の総合型転職エージェントを利用する方が都合が良いのです。

神戸に拠点がある総合型転職エージェント

「全国展開している総合型転職エージェント」を紹介します。

全国区の大手転職エージェントの特徴は、

「求人数が豊富」

「転職ノウハウが豊富」

「全国の求人企業と取引がある」

「大手企業との取引がある」

といった特徴があります。

「神戸で働いていて、神戸で仕事を探している人」にとってはもちろんですが、「神戸で働いていて、神戸以外で仕事を探している人」にとっても全国展開している総合型転職エージェントが良いでしょう。

それでは神戸にオフィスのある総合型転職エージェントを紹介して行きます。

リクルートエージェントとは

リクルートエージェントの最大の特徴は、業界トップクラスの求人数を保有し、転職支援実績No.1であることでしょう。1971年から続く老舗で取引企業との関係も強く、非公開求人もトップクラスの多さとなっています。

特徴

10万件を超える非公開求人
キャリアアドバイザーの評価が高い
全国の求人案件を保有

【公開求人数（神戸）】約3,500件

兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル 4階

神戸エリアで転職エージェントに登録するなら、リクルートエージェントは必ず登録しておきたい1社と言えるでしょう。

dodaエージェントサービスとは

dodaエージェントサービスを運営するパーソルキャリアは、インテリジェンスとテンプスタッフが合併した業界最大級の総合人材サービス会社です。そのパーソルキャリアが運営する転職エージェントサービスが業界トップクラスのdodaエージェントサービスなのです。

特徴

リクルートエージェントに並ぶ業界最大級の求人保有数
営業・企画・ITなど幅広い職種に対応
全国の求人案件を保有

【公開求人数（神戸）】約2,500件

兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル 4階

パーソルキャリアが運営するdoda（デューダ）エージェントサービス。全国12拠点を設けており、関西エリアには大阪・京都・神戸の3拠点を展開しています。

パソナキャリアとは

パソナキャリアは、派遣で有名なパソナグループの転職エージェントで、派遣や転職を通じて女性の就業支援は得意としています。「女性社員の割合が59％」「役員の女性比率が22％」「全管理職に占める女性の割合49％」「女性社員の出産後の復職率100％」。このようにパソナは、女性が大活躍する会社なのです。

特徴

派遣業界トップクラスのパソナグループが運営
女性の転職支援に強み
はじめて転職する人への転職支援に強み

【公開求人数（神戸）】約700件

兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル5F

国内No2の人材派遣事業も展開しているパソナグループの転職エージェント部門だけあって、数多くの求人企業との取引実績があります。

ワークポートとは

ワークポートは今でこそ総合型の転職エージェントですが、以前は特にITやクリエイティブ系職種に特化しており、多数のIT系企業へ転職を支援した実績があります。そのような背景よりエンジニアの転職支援に強みがある総合転職エージェントなのです。

特徴

IT・クリエイティブ職種に強い
IT業界出身の転職コンシェルジュが多い

【公開求人数（神戸）】約600件

兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング 11F

ワークポートのキャリアアドバイザーは「転職コンシェルジュ」と呼ばれ、そのサポート力が支持されていて転職決定人数が「2020年度上半期No.1の転職エージェント」に選ばれています。

JACリクルートメントとは

JACリクルートメントは、外資系企業や国内大手企業などハイクラス求人やグローバル求人に強みがある転職エージェントです。ロンドン発祥の日系転職エージェント。グローバルなネットワークを持っている点で、他社と一味違った特徴があります。

特徴

600万円以上の求人が充実していてミドル層以上向け
業界3位の最大手クラス
外資系企業・ミドルクラス以上に強み

【公開求人数（神戸）】約500件

兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10　井門三宮ビル10階

転職決定者の74％が35歳以上となっており、管理職や管理部門、営業職、エンジニア、その他業界スペシャリストなど経験豊富な人材を抱えているのが特長です。

マイナビエージェントとは

マイナビエージェントの最大の特徴は、やはりマイナビグループの一員としてのその知名度と言えるでしょう。新卒の就職サイトで圧倒的な学生知名度を誇るマイナビは、その影響で全国の大手企業の求人案件を保有しているのが特徴です。

特徴

20代に信頼されている転職エージェントNo.1
キャリアアドバイザーが親切と評判
はじめての転職でのおすすめ度ナンバー1

【公開求人数（神戸）】約500件

兵庫県神戸市中央区御幸通七丁目1番15号三宮ビル南館 9F

マイナビエージェントの特徴は「20代に強い」という点で、登録してくる求職者の63％が20代となっています。

Spring転職エージェントとは

Spring転職エージェントとは、アジア・ヨーロッパ16カ国に、700人以上のコンサルタントがいる世界的な人材サービス会社なのです。アデコは転職エージェントサービスを「Spring（スプリング）」というブランドで世界規模で展開しており、世界的企業として、外資系の求人案件に強みがあります。

特徴

人材サービスで「世界No.1シェア」
外資系企業に強い

【公開求人数（神戸）】約550件

【拠点】神戸にには拠点無し

外資系企業への転職を得意として、転職者専門分野に精通した担当者から的確なアドバイスがもらえます。

外資系企業への転職に関心がある人は登録しておくと良いでしょう。

WEB面談でのカウンセリングも大歓迎です。

Dr.キャリアアドバイザー

神戸に拠点はありませんが、大阪に拠点がありますのでアクセス可能な方はそちらをご利用しても良いのでは。

【大阪拠点】大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 14F

ランスタッドとは

ランスタッドの最大の特徴は、「世界第2位のグローバルな会社」「高年収の人の転職支援が得意」の2点になります。また当然ですが外資系の求人案件を豊富に保有しています。年収800万円以上の求人が80％を占めていて、現在最前線で活躍中の20代後半〜30代のこれからハイクラスを目指したい方にはおすすめです。

特徴

39か国に拠点がある「世界第2位」の総合人材サービス会社
50年以上の歴史ある人材サービス企業

【公開求人数（神戸）】約450件

【拠点】神戸にには拠点無し

グローバル企業とあってコンサルタントもバイリンガル対応のコンサルタントも多く、外資系企業やグローバル人材の紹介にも強みを持っています。

ハタラクティブとは

ハタラクティブは20代を中心とした、既卒・フリーター・第二新卒の方々を対象とした転職支援サービス。未経験可の求人案件を多数保有しているのが特徴です。正社員として働いた経験が無い方でも、正社員として働けるように転職支援を行いますし、フリーターの転職支援の実績も多くあります。

特徴

未経験からでも大丈夫
就活アドバイザーがマンツーマンで対応

【公開求人数（神戸）】約450件

【拠点】神戸にには拠点無し

登録者の93％が20代で、利用者の3分の2が正社員未経験から就職。

丁寧なカウンセリングによって内定率は80.4％と高水準をマークしています。

「大学を中退したけど、就職がしたい」、「フリーターを卒業して正社員になりたい」といった方に、ぜひおすすめしたい転職エージェントです。

神戸に本社がある転職エージェント

それでは最後に追記として「神戸に本社がある転職エージェント」も紹介しておきます。

個人的なおすすめは大手の総合転職エージェントの利用ですが、地域に特化した転職エージェントの場合、大手とは取引の無い地元の中小企業との取引がある場合があります。

神戸が地元の中小企業を中心に求人企業を探している人には、このような地元特化の転職エージェントに登録してみて求人をチェックしてみるのも良いでしょう。

ジョブパワーとは

ジョブパワーは兵庫県内の求人に特化した転職エージェントです。きめ細やかな対応と、地元企業への強力なコネクションに定評のある会社です。求人票だけではわからない内情なども情報を保有しているため面接対策にも役に立ちます。

特徴

若手はもちろん、中高年・シニア層の案件まで幅広く対応
職場の雰囲気や内情などの情報も豊富
兵庫県へのU・Iターンの転職支援にも強み

【公開求人数（神戸）】約200件

兵庫県神戸市中央区八幡通3-2-5 IN東洋ビル703

SRCとは

SRCは出版・プロモーション等、多角的な事業を展開しているSRCグループが提供している転職エージェントです。一般では流通しにくい企業の案件も提供。神戸をはじめ、阪神・明石・姫路・播磨エリアまで兵庫通勤エリアの求人に対応しています。

特徴

兵庫県の人材採用に特化して25年
大手人材紹介会社との連携で全国の求人の紹介も可能

【公開求人数（神戸）】約200件

兵庫県神戸市中央区明石町48

ベストテックとは

ベストテックは20年以上にわたり兵庫・大阪を中心にアウトソーシングサービスを提供しています。求人や受託業務の8割が専門の技能を必要とした内容になります。

特徴

地域を代表する大手メーカー・優良中小企業との深い信頼関係
メーカーでの求人や受託業務の受注に特化している為、多数の案件を常時受注

【公開求人数（神戸）】約200件

神戸市中央区小野柄通４丁目１－１５振興ビル３Ｆ

転職エージェントのサービスについて

それではここで改めて転職エージェントのサービスについて紹介しておきます。

転職活動を円滑に進めるために、転職エージェントのサービスはとても役立つものと思われます。

1. 無料で利用出来ます。

Dr.キャリアアドバイザー

まずは「無料で利用できる！」という点がポイントですね。転職エージェントのサービスを利用する時に「お金がかかる」と勘違いしている人が多いのですが、費用は無料ですのでご安心ください。

2. キャリアアドバイザーによる転職相談・アドバイス

3. みなさんが希望する求人案件を紹介

Dr.キャリアアドバイザー

ひとりで転職活動をしていたら、出会えなかったような求人案件を紹介してもらえるチャンスがあります。やはり転職支援のプロである第三者からの、自分では意識していなかったような推薦求人案件は興味深いものがありますよね。

4. 事前に求人企業（雰囲気や待遇など）について教えてもらえる

5. 履歴書・職務経歴書の添削・コーチング

6. 面接の対策

Dr.キャリアアドバイザー

「面接に自信が無い」という人、本当に多いですよね。このような人には経験豊富なキャリアアドバイザーが模擬面接や面接指導により、みなさんの苦手意識を払しょくします。

7. 書類の応募代行サービス

8. 面接日の日程調整サービス

9. 合否の連絡をしてくれる

10. 年収などの条件交渉

転職エージェントのサービスはとにかくいろいろな事を代行してくれるのですね。これってシンプルにすごく便利なことですよね。

A君（20代会社員）

転職エージェントのサービス流れについて

STEP.1

WEBから登録

まずはWEBから登録を行います。
登録フォームは各社で違いますが、最近は比較的シンプルで入力もし易いものが多いようです。

STEP.2

面談

キャリアアドバイザーと面談を行います。
面談方法は、①訪問（来社）面談、②電話面談のいづれかでお選び頂けます。
この面談でみなさんの今までのキャリアや希望をヒアリングします。

STEP.3

求人の紹介

みなさんの希望をヒアリングした上で、求人企業を紹介してもらいます。みなさんはその求人企業からご希望の求人をキャリアアドバイザーに伝えます。

STEP.4

求人の応募

みなさんに代わって、キャリアアドバイザーがみなさんの履歴書や職務経歴書を求人企業に応募します。このあたりの手間暇がかからないので良いですよね。そして書類応募の合否結果についても、キャリアアドバイザー経由でみなさんに連絡があります。

STEP.5

企業との面接

書類が合格・通過すると、企業との面談です。この際、企業との面接日程の調整も、みなさんの希望を聞いた上でキャリアアドバイザーが調整してくれます。これも便利なサービスですよね。

STEP.6

書類応募・面接の前に

ちなみに書類を応募したり、面接を受ける前にもサービスがあります。職務経歴書の添削や模擬面接などです。書類の書き方や面接に自信が無いという方は多いので、このようなサービスも助かりますよね。

STEP.7

合否の結果について

面接の結果についても、キャリアアドバイザー経由で連絡があります。もし面接に落ちてしまっても、何が原因だったかをヒアリングしておいてくれますので、次の面接に活かせますよね。

STEP.8

面接に合格すると

面接に合格すると、入社日の調整などもしてくれます。今仕事中の方にとっては、引継ぎなどですぐに辞めれない場合もあります。このようなみなさんの事情を考慮して、キャリアアドバイザーが入社日の調整をしてくれるのです。

転職エージェントと転職サイトの違い

転職エージェントと転職サイトの違いについても説明しておきます。

転職サイトを利用して転職活動をする場合は、「最初から最後まですべての事をしなければならない」となります。

一方の転職エージェントを利用して転職活動をする場合は、転職エージェントのキャリアアドバイザーとの二人三脚の活動となります。

転職サイトと転職エージェントの違いについて

サービス	サイト	エージェント
転職相談	×	〇
求人の紹介	×	〇
求人数	〇	〇
非公開求人	×	〇
スカウトサービス	〇	×
転職コンテンツ	〇	〇
模擬面接	×	〇
履歴書の添削	×	〇
面談日程の調整	×	〇
企業のリアル情報	△	〇
スケジュール管理	△	〇

転職エージェントとハローワークの違い

Dr.キャリアアドバイザー

多くの方が転職を意識したとき思い出すのが「ハローワーク」のようです。

たしかにそうかもしれません。ボクの友人もハローワークを利用していました。

A君（20代会社員）

でも実は、転職エージェントとハローワークの違いがよく分かっていません。サービスにはかなり違いがあるのですよね？

Bさん

Dr.キャリアアドバイザー

はい、それではここであらためて転職エージェントとハローワークの違いについて紹介しておきましょう。

運営者について

	ハローワーク	転職エージェント
運営	厚生労働省	民間
拠点	全国500カ所	1～20拠点

参照サイト：ハローワーク公式サイト

求人について

	ハローワーク	転職エージェント
求人数について	◎	〇
求人企業の規模	地元の中小企業がメイン	都市部の大手企業がメイン
求人の掲載内容	△	〇

転職相談について

	ハローワーク	転職エージェント
親身さや丁寧さ	〇	◎
専門的アドバイス	△	〇

ハローワークのメリット・デメリット

メリット

・全国に500カ所以上の案内所があり、みなさんお住まいの地域ごとに設置されているのが強み。

・またお住まい周辺エリアの求人情報を多く取り扱っている。

・エリアに特化した求人数が多く、とくに中小企業の求人案件が見つけられる。

・このような中小企業の求人案件は、転職サイトや転職エージェントが取り扱っていないケースがほとんど。

・求人企業は求人を無料で掲載出来るので、とにかく求人数が多い。

デメリット

・求人情報の内容が間違っている事がある。

・それによってブラック企業に応募してしまうリスクがある。

・求人情報は各企業が作っているので情報の中身については信頼度が低い。

・相談員は転職支援のプロでは無い。

転職エージェントのメリット・デメリット

メリット

・一般には公開されていない非公開求人が多数ある

・キャリアアドバイザーに、転職支援の実績・ノウハウが豊富にある。

・応募書類や面接の受け答えについての指導・アドバイスをしてもらえる。

・様々な日程調整の代行をしてもらえる（面接の日程など）。

デメリット

・拠点が少ないので、直接会って話せないエリアが多い。

・求人企業に直接交渉が出来ない。

・キャリアアドバイザーに当たりはずれがある。

・保有求人が都心部にある大手企業に限られる。