長野でおすすめの転職エージェント、総合型と地域特化型の厳選12社を紹介。

長野でおすすめの転職エージェント。

「長野で転職相談をしたいと思っているのですが、どこですれば良いのでしょう？」

「長野から転職をしたいと思っているのですが、誰に相談すれば良いのかわからない。」

このような場合は、「①長野に特化した転職エージェント」と「②長野に支店を持つ大手転職エージェント」の2つから選ぶ事が出来ます。

また、長野でおすすめの転職エージェントを知りたい方は、

1) 長野で働いていて、長野で仕事を探している人

2) 長野で働いていて、長野以外で仕事を探している人

3) 長野以外で働いているが、長野で仕事を探している人

の3つのどちらかでしょう。

それでは上記の1)2)3)に相当する「長野でおすすめの転職エージェント」を紹介しますのでぜひ参考にしてください。

おすすめの記事　転職エージェントおすすめの利用方法！

長野でおすすめの転職エージェント厳選12社
転職エージェントのサービスについて
転職エージェントとハローワークの違い

長野でおすすめの転職エージェント厳選12社

転職エージェントをおすすめする時、2つの角度から転職エージェントを紹介しています。

①地元に特化した転職エージェント

②全国展開している総合型転職エージェント

上記2つのパターンで転職エージェントをおすすめしていますが、まずは各々のメリットを紹介しましょう。

A君（20代会社員）

「①地元に特化した転職エージェントを利用するメリットとは？」

地元に特化した転職エージェントの強み、一番の強みはそのエリアを最も理解していることでしょう。

地元求人企業との付き合いは、最も長く、最も近いものでしょう。

A君（20代会社員）

「②全国展開している総合型転職エージェントを利用するメリットとは？」

一方の全国展開している総合型の転職エージェントの強みは、保有求人数の多さと豊富な転職支援実績と言えます。

たとえば「長野在住の方が東京や大阪等の長野以外のエリアでの就業をしたい場合」や「長野県外に在住で長野への転職を希望する場合」等には、総合型の転職エージェントを利用する事をおすすめします。

長野の特徴を理解しましょう！

長野で転職活動をする際、他のエリアと違う特徴がある事を認識してください。

注意

①そもそも長野には求人案件が少ない。

②大手の総合転職エージェントの拠点が長野には無い。

まず「長野県での転職」「長野県からの転職」「長野県への転職」をお考えの方は、上記の2点を認識しないといけません。

①②を考えると、やはり少しでも多くの転職エージェントに登録することをおすすめします。

長野の平均年収は

長野で働く人の平均年収についても紹介しておきましょう。

とくに他のエリアから長野への転職をする方は、長野の年収の水準がどの程度かを知っておくのは大切です。

転職サイトの「doda」の調査によりますと以下のような結果になっていました。

参照データ::doda公式サイト

長野とその他エリアの年収について

北信越の平均年収	376万円
長野	383万円
富山	379万円
石川	383万円
福井	384万円
新潟	362万円

ちなみに全国平均は「404万円」ですので、他県から長野に転職する人は「約20万円強の年収ダウン」をする可能性があります。

そのため他県（特に東京や大阪等の大都市圏）から長野県への転職では、年収アップの転職は容易ではないと思われます。

長野県へ転職する場合には、このような事情を理解しておいた方が、いざ転職活動を始めた時の理想と現実のギャップに悩まされる事も少ないのではと思います。

しかし一方で、どうしても年収を下げたくないという人もいる事でしょう。

年収を下げたくないと考えている人は、転職エージェントを利用して自分のキャリアに対して高い評価をしてくれる求人企業に応募することが重要になるのです。

面談を対面で行いたい場合

「キャリアアドバイザーに直接会って面談をしたい。」

長野に在住で直接面談を希望するならば、大手の総合転職エージェント以外の地域特化型の転職エージェントへの登録が必須になります。

大手転職エージェントは長野に拠点を持っていないので、長野在住の場合はキャリアアドバイザーと直接面談することができません。

しかし最近では各転職エージェントで「WEB面談」は当たり前になっていますので、大手転職エージェントをご利用の際にはWEB面談を利用してみてください。

それでも、直接キャリアアドバイザーと対面で顔を合わせた方が、模擬面接等もスムーズに行われるものと思われます。

より手厚いサポートを受けたいのであれば、求人数が豊富な大手とあわせて、直接面談ができる地域特化型エージェントへの登録をおすすめします。

Dr.キャリアアドバイザー

他のエリアでは大手の総合転職エージェント1社、地元に特化した転職エージェント1社の計2社のご利用を進めていますが、ここ長野での転職をお考えの場合は、大手の総合転職エージェント2社、地元に特化した転職エージェント2社はご利用した方が良いかもしれません。

イーキュアとは

イーキュアは長野県の地域に特化した転職エージェントです。長野県へのUターン転職やIターン転職を考えている方を支援しています。条件の良い非公開求人も多数保有しており、登録することで非公開求人の情報が得られますので、気軽に登録してみると良いでしょう。

特徴

地元を熟知しているコンサルタント。
社名非公開の求人案件を多数保有。
2004年からスタートし実績は15年以上。

【公開求人数（長野）】約700件

長野県松本市島立830-11

ジョブズゴーとは

ジョブズゴーは長野県の求人に特化している転職エージェントです。長野県出身の転職コンサルタントが多数在籍しているので、長野県の地元企業や優良企業の情報などに精通しています。

特徴

希望の求人を紹介します。
豊富な求人情報と紹介実績。
就業条件の交渉から入社後のフォローまで万全のサポート。

【公開求人数（長野）】約600件

長野県上田市常田2-13-4

八十二スタッフサービスとは

八十二スタッフサービスは長野県に拠点をおく転職エージェントです。長野県の第一地方銀行の八十二銀行グループの転職エージェントです。八十二銀行のネットワークにより豊富に求人案件を保有しています。

特徴

八十二銀行グループの転職エージェント。
長野県で30年以上の転職支援実績。
豊富な求人情報と紹介実績。
応募書類作成フォロー・面接アドバイスなど万全のサポート。

【公開求人数（長野）】約350件

長野市岡田178-2

ウィンオールとは

ウィンオールは長野県に特化した転職エージェントです。転職活動についての相談はもちろん、長野へ移住するときのサポートをしてくれます。Uターン・Iターンをご希望の方におすすめの転職エージェントです。

特徴

Ｕターン・Ｉターンの転職支援に強み有り。
地元企業とのつながりが強い。

【公開求人数（長野）】約350件

長野県茅野市ちの3502番地1ベルビア2階

登録おすすめの総合型転職エージェント

それでは続いては、「全国展開している総合型転職エージェント」を紹介します。

全国区の大手転職エージェントの特徴は、「求人数が豊富」「転職ノウハウが豊富」「全国の求人企業と取引がある」「大手企業との取引がある」といった特徴があります。

「長野で働いていて、長野で仕事を探している人」にとってはもちろんですが、「長野で働いていて、長野以外で仕事を探している人」「長野以外で働いていて、長野で仕事を探している人」にとっても全国展開している総合型転職エージェントが良いでしょう。

それでは長野に拠点は無いのですが、おすすめの転職エージェントを紹介して行きます。

リクルートエージェントとは

リクルートエージェントの最大の特徴は、業界トップクラスの求人数を保有し、転職支援実績No.1であることでしょう。1971年から続く老舗で取引企業との関係も強く、非公開求人もトップクラスの多さとなっています。

特徴

10万件を超える非公開求人
キャリアアドバイザーの評価が高い
全国の求人案件を保有

【公開求人数（長野）】約1,500件

さすがリクルートエージェントです。長野県に本社を置くに地元に特化した転職エージェントに比べて2倍以上の求人案件を保有しています。

各社の長野県の求人保有数比較

リクルートエージェントの保有求人数が、全国はもちろん長野県内でも多数保有していることを紹介しました。

それではあらためまして、「長野に本社を置く転職エージェント」と「拠点は無いがおすすめの総合転職エージェント」の保有求人数について比較してみます。

長野に本社を置く転職エージェント

サービス名	公開求人数（長野県）
イーキュア	700件
ジョブズゴー	600件
八十二スタッフサービス	350件
ウィンオール	350件

おすすめの総合転職エージェント

サービス名	公開求人数（長野県）
リクルートエージェント	1,500件
dodaエージェントサービス	1,500件
Spring転職エージェント	500件
マイナビエージェント	350件
ワークポート	250件
パソナキャリア	250件
JACリクルートメント	150件
ランスタッド	100件

Dr.キャリアアドバイザー

上記の通り、総合転職エージェントは長野に拠点が無くてもかなりの求人を保有しているのが分かります。このような点からも、対面で面談可能な地元特化の転職エージェントと、拠点は無いですが求人数が長野県内と全国に豊富にある総合転職エージェントの併用が一番のおすすめとなります。

dodaエージェントサービスとは

dodaエージェントサービスを運営するパーソルキャリアは、インテリジェンスとテンプスタッフが合併した業界最大級の総合人材サービス会社です。そのパーソルキャリアが運営する転職エージェントサービスが業界トップクラスのdodaエージェントサービスなのです。

特徴

リクルートエージェントに並ぶ業界最大級の求人保有数
営業・企画・ITなど幅広い職種に対応
全国の求人案件を保有

【公開求人数（長野）】約1,500件

Spring転職エージェントとは

Spring転職エージェントとは、アジア・ヨーロッパ16カ国に、700人以上のコンサルタントがいる世界的な人材サービス会社なのです。アデコは転職エージェントサービスを「Spring（スプリング）」というブランドで世界規模で展開しており、世界的企業として、外資系の求人案件に強みがあります。

特徴

人材サービスで「世界No.1シェア」
外資系企業に強い

【公開求人数（長野）】約500件

Spring転職エージェントは豊富な外資系求人案件を保有しているだけでなく、国内の「求人の質・量」も豊富でユーザーから高い評価を獲得しています。

マイナビエージェントとは

マイナビエージェントの最大の特徴は、やはりマイナビグループの一員としてのその知名度と言えるでしょう。新卒の就職サイトで圧倒的な学生知名度を誇るマイナビは、その影響で全国の大手企業の求人案件を保有しているのが特徴です。

特徴

20代に信頼されている転職エージェントNo.1
キャリアアドバイザーが親切と評判
はじめての転職でのおすすめ度ナンバー1

【公開求人数（長野）】約350件

20代におすすめの転職エージェントですが、とくに営業職やIT関連、メーカーなどの職種には強いため、それらの職種を望んでいる方はオススメできる転職エージェントです。

ワークポートとは

ワークポートは今でこそ総合型の転職エージェントですが、以前は特にITやクリエイティブ系職種に特化しており、多数のIT系企業へ転職を支援した実績があります。そのような背景よりエンジニアの転職支援に強みがある総合転職エージェントなのです。

特徴

IT・クリエイティブ職種に強い
IT業界出身の転職コンシェルジュが多い

【公開求人数（長野）】約250件

パソナキャリアとは

パソナキャリアは、派遣で有名なパソナグループの転職エージェントで、派遣や転職を通じて女性の就業支援は得意としています。「女性社員の割合が59％」「役員の女性比率が22％」「全管理職に占める女性の割合49％」「女性社員の出産後の復職率100％」。このようにパソナは、女性が大活躍する会社なのです。

特徴

派遣業界トップクラスのパソナグループが運営
女性の転職支援に強み
はじめて転職する人への転職支援に強み

【公開求人数（長野）】約250件

パソナキャリアのキャリアアドバイザーは丁寧なカウンセリングで有名ですので、WEB面談をはじめ電話面談やメールでの対応も親身に対応してくれますのでご相談してみることをおすすめします。

JACリクルートメントとは

JACリクルートメントは、外資系企業や国内大手企業などハイクラス求人やグローバル求人に強みがある転職エージェントです。ロンドン発祥の日系転職エージェント。グローバルなネットワークを持っている点で、他社と一味違った特徴があります。

特徴

600万円以上の求人が充実していてミドル層以上向け
業界3位の最大手クラス
外資系企業・ミドルクラス以上に強み

【公開求人数（長野）】約150件

ランスタッドとは

ランスタッドの最大の特徴は、「世界第2位のグローバルな会社」「高年収の人の転職支援が得意」の2点になります。また当然ですが外資系の求人案件を豊富に保有しています。年収800万円以上の求人が80％を占めていて、現在最前線で活躍中の20代後半〜30代のこれからハイクラスを目指したい方にはおすすめです。

特徴

39か国に拠点がある「世界第2位」の総合人材サービス会社
50年以上の歴史ある人材サービス企業

【公開求人数（長野）】約100件

転職エージェントのサービスについて

それではここで改めて転職エージェントのサービスについて紹介しておきます。

転職活動を円滑に進めるために、転職エージェントのサービスはとても役立つものと思われます。

1. 無料で利用出来ます。

Dr.キャリアアドバイザー

まずは「無料で利用できる！」という点がポイントですね。転職エージェントのサービスを利用する時に「お金がかかる」と勘違いしている人が多いのですが、費用は無料ですのでご安心ください。

2. キャリアアドバイザーによる転職相談・アドバイス

3. みなさんが希望する求人案件を紹介

Dr.キャリアアドバイザー

ひとりで転職活動をしていたら、出会えなかったような求人案件を紹介してもらえるチャンスがあります。やはり転職支援のプロである第三者からの、自分では意識していなかったような推薦求人案件は興味深いものがありますよね。

4. 事前に求人企業（雰囲気や待遇など）について教えてもらえる

5. 履歴書・職務経歴書の添削・コーチング

6. 面接の対策

Dr.キャリアアドバイザー

「面接に自信が無い」という人、本当に多いですよね。このような人には経験豊富なキャリアアドバイザーが模擬面接や面接指導により、みなさんの苦手意識を払しょくします。

7. 書類の応募代行サービス

8. 面接日の日程調整サービス

9. 合否の連絡をしてくれる

10. 年収などの条件交渉

転職エージェントのサービスはとにかくいろいろな事を代行してくれるのですね。これってシンプルにすごく便利なことですよね。

A君（20代会社員）

転職エージェントのサービス流れについて

STEP.1

WEBから登録

まずはWEBから登録を行います。
登録フォームは各社で違いますが、最近は比較的シンプルで入力もし易いものが多いようです。

STEP.2

面談

キャリアアドバイザーと面談を行います。
面談方法は、①訪問（来社）面談、②電話面談のいづれかでお選び頂けます。
この面談でみなさんの今までのキャリアや希望をヒアリングします。

STEP.3

求人の紹介

みなさんの希望をヒアリングした上で、求人企業を紹介してもらいます。みなさんはその求人企業からご希望の求人をキャリアアドバイザーに伝えます。

STEP.4

求人の応募

みなさんに代わって、キャリアアドバイザーがみなさんの履歴書や職務経歴書を求人企業に応募します。このあたりの手間暇がかからないので良いですよね。そして書類応募の合否結果についても、キャリアアドバイザー経由でみなさんに連絡があります。

STEP.5

企業との面接

書類が合格・通過すると、企業との面談です。この際、企業との面接日程の調整も、みなさんの希望を聞いた上でキャリアアドバイザーが調整してくれます。これも便利なサービスですよね。

STEP.6

書類応募・面接の前に

ちなみに書類を応募したり、面接を受ける前にもサービスがあります。職務経歴書の添削や模擬面接などです。書類の書き方や面接に自信が無いという方は多いので、このようなサービスも助かりますよね。

STEP.7

合否の結果について

面接の結果についても、キャリアアドバイザー経由で連絡があります。もし面接に落ちてしまっても、何が原因だったかをヒアリングしておいてくれますので、次の面接に活かせますよね。

STEP.8

面接に合格すると

面接に合格すると、入社日の調整などもしてくれます。今仕事中の方にとっては、引継ぎなどですぐに辞めれない場合もあります。このようなみなさんの事情を考慮して、キャリアアドバイザーが入社日の調整をしてくれるのです。

転職エージェントとハローワークの違い

Dr.キャリアアドバイザー

多くの方が転職を意識したとき思い出すのが「ハローワーク」のようです。

たしかにそうかもしれません。ボクの友人もハローワークを利用していました。

A君（20代会社員）

でも実は、転職エージェントとハローワークの違いがよく分かっていません。サービスにはかなり違いがあるのですよね？

Bさん

Dr.キャリアアドバイザー

はい、それではここであらためて転職エージェントとハローワークの違いについて紹介しておきましょう。

運営者について

	ハローワーク	転職エージェント
運営	厚生労働省	民間
拠点	全国500カ所	1～20拠点

参照サイト：ハローワーク公式サイト

求人について

	ハローワーク	転職エージェント
求人数について	◎	〇
求人企業の規模	地元の中小企業がメイン	都市部の大手企業がメイン
求人の掲載内容	△	〇

転職相談について

	ハローワーク	転職エージェント
親身さや丁寧さ	〇	◎
専門的アドバイス	△	〇

ハローワークのメリット・デメリット

メリット

・全国に500カ所以上の案内所があり、みなさんお住まいの地域ごとに設置されているのが強み。

・またお住まい周辺エリアの求人情報を多く取り扱っている。

・エリアに特化した求人数が多く、とくに中小企業の求人案件が見つけられる。

・このような中小企業の求人案件は、転職サイトや転職エージェントが取り扱っていないケースがほとんど。

・求人企業は求人を無料で掲載出来るので、とにかく求人数が多い。

デメリット

・求人情報の内容が間違っている事がある。

・それによってブラック企業に応募してしまうリスクがある。

・求人情報は各企業が作っているので情報の中身については信頼度が低い。

・相談員は転職支援のプロでは無い。

転職エージェントのメリット・デメリット

メリット

・一般には公開されていない非公開求人が多数ある

・キャリアアドバイザーに、転職支援の実績・ノウハウが豊富にある。

・応募書類や面接の受け答えについての指導・アドバイスをしてもらえる。

・様々な日程調整の代行をしてもらえる（面接の日程など）。

デメリット

・拠点が少ないので、直接会って話せないエリアが多い。

・求人企業に直接交渉が出来ない。

・キャリアアドバイザーに当たりはずれがある。

・保有求人が都心部にある大手企業に限られる。