転職エージェントとハローワークの違い！どちらを利用すべきかにお答えします。

転職エージェントとハローワークの基本的な違い

転職エージェントとハローワークの違いについて教えて頂けますか？

運営者について

参照サイト：ハローワーク公式サイト

求人について

転職相談について

運営者について

求人について

このようにハローワークは地方で求人案件を探す場合には良いかもしれません。

しかし求人内容が虚偽である事もあるため、ブラック企業に出会ってしまう可能性が最大のリスクと言えます。

出来る限りハローワークの相談員や地元の友人などから情報を収集するようにしてください。

転職相談について

ハローワークの非正規職員

画像引用元：ＮＨＫ公式サイト

ハローワークで働く相談員の方のほとんどが「厚生労働省の非正規職員」なのです。

じつはハローワークで仕事の紹介をしている相談員も、ご自身の今後についてすごく不安を感じているのです。

とても親切で評判の良い相談員でも、就業3年目にはそのポジションは自動的に公募にかけられてしまうのです。

そのまま働き続けたい場合は、あらためて「ハローワークの相談員」職に応募をするのですが、再び「採用！」となる保証は一切ありません。

転職エージェントとハローワークのメリット・デメリット

求職者のみなさんにとってのメリットは、双方のサービスともに「ご利用が無料」という点になります。

ハローワークのメリット・デメリット

ハローワークでは先ほど説明した通り、正規職員と非正規職員が働いていて、その割合は非正規職員が多い構成になっています。

ハローワークは厚生労働省の管轄下で「公共職業安定所（職安）」とも呼ばれています。

国の管理下ですので、ここで働く正規職員は「国家公務員」になるのです。

それではさっそくハローワークのメリット・デメリットについて紹介して行きましょう。

メリット

デメリット

転職エージェントのメリット・デメリット

ハローワークと転職エージェントの一番大きな違いは、「国営」か「民営」かという点になります。

転職エージェントを利用する場合、求職者のみなさんは無料でご利用が出来ますが、求人企業については採用に成功すると成功報酬として一定の報酬金額を転職エージェントに支払います。

転職支援が成功しないと報酬金額が発生しないので、キャリアアドバイザーは積極的に求職者に寄り添い、希望の転職実現のため全力サポートをするのです。

メリット

デメリット

みなさんの転職におすすめはどっち？

ハローワークをおすすめしたい人

転職エージェントをおすすめしたい人

簡単に言うと上記のようにタイプ別におすすめのサービスが違ってくるものと思われます。

みなさんにおすすめしたい転職エージェントは

みなさんがハローワークでなく、転職エージェントを利用したいと思ったとします。

そうするとみなさんはおそらく「都心部の大手企業」に興味があるのか、または「転職活動がはじめてで不安」のどちらかだと思います。

そうすると「大手の求人数が多くて、キャリアアドバイザーの評判が良い」転職エージェントがおすすめになります。

そこで「最大手のリクルートエージェント」と「キャリアアドバイザーの評判が良いパソナキャリア」を紹介したく思います。

最大手のリクルートエージェント

何と言っても転職エージェントと言えばリクルートエージェントでしょう。転職支援実績数がずば抜けて多いため、その分ノウハウが豊富です。はじめての転職の人には書類添削や面接対策も有効ですし、都心部の求人保有数も圧倒的にナンバー1です。

キャリアアドバイザーが評判のパソナキャリア