新型コロナウィルスの広がりにより、3密（密閉・密集・密接)を避けるため、在宅勤務・リモートオフィスなどのいわゆるテレワークが広がっています。
そしてこのテレワークの普及は、会社員の働き方に「首都圏以外で働く」という意識変化を引き起こしています。
そもそも地方出身の人の中には、都心ではなく生まれ育った地元で働きたいというニーズがありました。
しかし地方にはなかなか仕事が無く、そのため仕方なく首都圏のような大都市圏で働かざるを得なかった人が多かったのです。
しかし今回のコロナをキッカケに、あらためて「職住」について考え直す人が増えているのです。
Dr.転職アドバイザー
しかし多くの人が興味の高いUターン転職ですが、どうやらみなさん「Uターン転職したいけど、そもそも求人案件があるのかな？」「Uターン転職には興味あるけど、失敗しないか心配です。」と不安な声が多いようです。
そこで「失敗しないUターン転職の方法」を紹介し、みなさんの不安を払拭したいと思います。
目次
アンケート「Uターン転職したい理由」ランキング
ここでUターンに関するアンケート結果を紹介したいのですが、紹介するアンケートは大手転職サイトの「マイナビ転職」がコロナ以前に実施したものです。
Uターン転職したい理由を教えてください
2位 家庭の事情（親の世話をするなど）
3位 勤めていた会社に不満があるから
4位 地元の方が生活環境が充実するから
5位 地元の方が経済的に楽だから
6位 地元は自然環境が豊かだから
7位 通勤が楽になるから
8位 地元の地域活性化に貢献したいから
9位 地元に住宅や土地などの資産があるから
10位 地元に友人や協力してくれる支援者がいるから
Uターン転職の第1位は、「自分に合った生活スタイルや趣味を生かした生活がしたいから」と、ワークライフバランスを重視した理由となっていました。
しかしよくよくランキング結果の内訳を見てみると、第2位の「 家庭の事情（親の世話をするなど）」と第3位の「勤めていた会社に不満があるから」を除くと、すべて「ワークライフバランスを改善したい！」というニーズが伺えます。
そしてこの「ワークライフバランスを改善したい！」を実現するためには、やはり「地元での就職が一番！」と考える人が多いようです。
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Uターン転職を希望する人の中から、北陸地方の福井県出身の方々のUターン転職の傾向をチェックしてみましょう。
ブランド総合研究所が行ったアンケート調査「住みたい都道府県＆市区町村ランキング2019」では、福井県は全国38位（前年41位）という下位の結果となっていました。
福井県はとても魅力あふれる地方都市なのですが、その魅力が浸透していないせいか「住みたい街ランキング」ではランキングが高くありません。
県内の人口は約76万人で全国43位、それに伴い人口密度は全国31位となっていて「ストレスを感じる事なく生活が出来る」恵まれた環境と言えます。
自然豊かで食べ物もおいしい福井県。
福井県の漁港に水揚げされる雄のズワイガニのことを「越前ガニ」と言いますが、全国区で有名です。
冬の味覚の王様である「越前ガニ」の漁が毎年11月6日に解禁されるのですが、この日を全国のファンが心待ちにしています。
越前ガニはあくまで一例ですが、多くの人が福井県に一度住んでみたら、その魅力にハマってしまうのではないでしょうか。
そしてこの福井県で「福井県内への移住を希望する相談者が、コロナ以降で大幅に増加！」しているのです。
移住を求めて県や市内の不動産会社へ問い合わせをしている人は、ほぼ全員が福井県出身のUターン希望者の人たちのようです。
とくに「30代の子育て世代」や「20代の若者」からの相談が多いそうです。
まさしく先ほど紹介した「Uターン転職理由」にランクインしていたような理由で、ワークライフバランスを改善できる地元福井県に戻りたがっているようなのです。
Dr.転職アドバイザー
地方へのUターン・Iターン転職を支援するリージョナルキャリア。
2009年9月からサービス開始しており、今では全国26拠点で転職支援サービスを展開し、各地域に密着した転職支援を行っています。
そのリージョナルキャリアが、全国の地場企業に対して「コロナ禍における地方企業の求人動向」を調査しましたので紹介しましょう。
それでは新型コロナウィルスが猛威を振るう中、地方の企業の採用はどのような傾向にあったのでしょうか。
新型コロナの影響に伴う今後の見通しを教えてください。
| 回答 | 割合 |
|---|---|
| 採用数を増やす | 7.0% |
| 同数の採用を続ける | 50.9% |
| 採用数を減らす | 10.5% |
| 採用をストップする | 9.7% |
| まだ分からない | 21.8% |
新型コロナウィルスが猛威を振るう中、それでも約6割の地方企業が採用に積極的な様子が伺えます。
これは都心部との求人ニーズとはまったく反比例するような動きになっています。
採用に前向きな回答をした企業は、以下のようなコメントをしています。
今まで採用に苦労していた地方企業は、この新型コロナウィルスの真っただ中を逆にチャンスと捉えて前向き採用を行っているようです。
Dr.転職アドバイザー
Uターン転職に対する不安とは
「Uターン転職への不安」についてマイナビ転職がアンケート結果をまとめていますので紹介しましょう。
このアンケートは新型コロナウィルス発生以前に行われたアンケートになります。
Ｕターン転職で不安に感じることはどのような事ですか？
2位 仕事に就けるか心配
3位 求人数が少ない
4位 新たに人間関係を構築するのが大変
5位 興味が持てる求人が少ない
6位 生活の利便性が悪くなる
7位 地元の景気が良くない
Dr.転職アドバイザー
給与についての不安
厚生労働省から各都道府県ごとの平均給与が発表されていますので、そちらをもとに都道府県別での平均給与をチェックしてみましょう。
参照データ：厚生労働省ホームページより
給与の高い都道府県ベスト5
| 順位 | 都道府県 | 月額給与（千円） |
|---|---|---|
| 1位 | 東京 | 466,643 |
| 2位 | 大阪 | 395,029 |
| 3位 | 愛知 | 366,630 |
| 4位 | 神奈川 | 359,083 |
| 5位 | 岡山 | 353,786 |
給与の低い都道府県ワースト5
| 順位 | 都道府県 | 月額給与（千円） |
|---|---|---|
| 1位 | 青森 | 266,145 |
| 2位 | 秋田 | 266,768 |
| 3位 | 宮崎 | 276,979 |
| 4位 | 佐賀 | 278,590 |
| 5位 | 沖縄 | 283,652 |
【厚生労働省】都道府県、産業別１人平均月間現金給与額（事業所規模30人以上）より抜粋
Dr.転職アドバイザー
やはり大都市圏の方が、地方より給与水準は高い傾向にあるようです。
たとえば東京で働いていた「青森県」「秋田県」「宮崎県」「佐賀県」「沖縄県」出身の方がUターン転職をした場合は、約20万円の給与ダウンが予想出来るのです。
地方へのUターン転職をする場合はあらかじめ「給与ダウン」する覚悟は避けられない事なのでしょう。
求人案件についての不安
マイナビ転職でエリア毎の求人掲載数をチェックしましたので、都道府県別での求人数を比較してみましょう。
都道府県別の求人数
| 順位 | 都道府県 | 求人件数 | 割合（%） |
|---|---|---|---|
| 1位 | 東京 | 4,141 | 6.4% |
| 2位 | 大阪 | 1,963 | 5.3% |
| 3位 | 愛知 | 1,618 | 5.3% |
| 4位 | 神奈川 | 1,608 | 5.2% |
| 5位 | 埼玉 | 1,376 | 4.5% |
| 6位 | 福岡 | 1,243 | 4.1% |
| 7位 | 千葉 | 1,178 | 3.8% |
| 8位 | 兵庫 | 926 | 3.0% |
| 9位 | 北海道 | 835 | 2.7% |
| 10位 | 静岡 | 748 | 2.4% |
| 11位 | 京都 | 747 | 2.4% |
| 12位 | 広島 | 736 | 2.4% |
| 13位 | 宮城 | 735 | 2.4% |
| 14位 | 茨城 | 630 | 2.1% |
| 15位 | 岡山 | 567 | 1.8% |
| 16位 | 栃木 | 543 | 1.8% |
| 17位 | 群馬 | 515 | 1.7% |
| 18位 | 熊本 | 484 | 1.6% |
| 19位 | 三重 | 479 | 1.6% |
| 20位 | 長野 | 475 | 1.5% |
| 21位 | 滋賀 | 466 | 1.5% |
| 22位 | 岐阜 | 450 | 1.5% |
| 23位 | 新潟 | 439 | 1.4% |
| 24位 | 香川 | 423 | 1.4% |
| 25位 | 愛媛 | 418 | 1.4% |
| 26位 | 奈良 | 405 | 1.3% |
| 27位 | 鹿児島 | 400 | 1.3% |
| 28位 | 福島 | 393 | 1.3% |
| 29位 | 石川 | 390 | 1.3% |
| 30位 | 岩手 | 375 | 1.2% |
| 31位 | 長崎 | 354 | 1.2% |
| 32位 | 大分 | 353 | 1.2% |
| 33位 | 山口 | 343 | 1.1% |
| 34位 | 富山 | 323 | 1.1% |
| 35位 | 山梨 | 321 | 1.0% |
| 36位 | 佐賀 | 317 | 1.0% |
| 37位 | 宮崎 | 302 | 1.0% |
| 38位 | 青森 | 300 | 1.0% |
| 39位 | 和歌山 | 295 | 0.9% |
| 40位 | 福井 | 291 | 0.9% |
| 41位 | 沖縄 | 286 | 0.9% |
| 42位 | 徳島 | 275 | 0.9% |
| 43位 | 山形 | 273 | 0.9% |
| 44位 | 高知 | 243 | 0.8% |
| 45位 | 島根 | 241 | 0.8% |
| 46位 | 秋田 | 240 | 0.8% |
| 47位 | 鳥取 | 222 | 0.7% |
エリアごとの求人数を見てみますと、一番多い東京都と一番少ない鳥取県では、その差は約19倍となっています。
このように給与同様に、求人数についてもエリアの格差が見受けられます。
Dr.転職アドバイザー
Uターン転職の「ここがポイント！」
Uターン転職で失敗しないために
それではUターン転職で失敗しないためにも、これから紹介する事をしっかりと認識しておきましょう。
Dr.転職アドバイザー
上記2点に注意すれば、「イメージしていた転職と違っていた」といったギャップは少なくなるはずです。
さらに以下に記すような事に注意するようにしましょう。
ここにも注意！①
上記で紹介しましたが、エリアによって求人数は大きく違います。
都心部と地方では求人数に数倍も開きがあるので、いざ地元に戻りたいと思っても「希望の求人が見つからない。」というケースがあります。
そして会社を辞めて地元に戻っても、転職先が決まらないまま時間だけ過ぎてしまう恐れがありますのでご注意ください。
都心部から地元へのUターン転職活動は「時間も交通費もかかる」ので大変ですが、退職前に転職先を決めるようにしておきましょう。
そして遠隔地での転職活動をスムーズに進めるには、やはり転職エージェントを利用するのが良いでしょう。
ここにも注意！②
Uターンで地方の企業へ転職すると、今までのキャリアが評価されない場合があります。
これまでのみなさんの経験や強みが活かされず、今までの会社とは違う働き方や役割を求められることがあるのです。
どういう事かと言うと、これは「会社の規模」が影響しているのです。
大企業では「〇〇部」「〇〇課」といったように、当然のように業務の分担が行われています。
一方の地方企業はそもそも会社の規模が小さい中小企業が多く、その上人手不足ですので「複数の業務を兼任する」ことも珍しくないのです。
そうすると必然的に、企業がみなさんに求める業務内容も変わってくるのです。
Dr.転職アドバイザー
Ｕターン転職には転職エージェント
Uターン転職では、都心部に比べて求人数が少ないデメリットがあるとお伝えしました。
100%納得出来る求人が見つからないかもしれませんが、それでも出来るだけ希望に沿った会社が良いですよね。
そのような求人を探すためには、自分で転職サイトを利用するよりも、全国に拠点のある転職エージェントを利用した方が抜け漏れなく求人案件をチェックできることでしょう。
Dr.転職アドバイザー
全国展開している転職エージェント利用のメリット
②Uターン転職の支援実績が豊富にあるので、Ｕターン転職の不安について相談出来ます。
③Uターン転職の支援実績が豊富にあるので、エリア毎に実現可能な現実的な転職について相談出来ます。
まとめ Uターン転職のすすめ
Dr.転職アドバイザー
なんといってもUターン転職の魅力は、生まれ育った土地で働けることです。
なかには自然溢れるエリアもあるでしょうし、都心での通勤地獄も無縁なエリアかもしれません。
都市部での勤務に比べて健康的な生活を送ることで、ワークライフバランスを見直せるかもしれません。
また家賃や土地なども、地方なら都心に比べて安価でしょうから住環境の見直しが可能になるはずです。
これらの生活コストを下げることができれば、給与が減っても生活水準を維持出来ます。
都心部特有のストレスから解放されて、今までと違うペースで生活出来るのは魅力ですよね。
Dr.転職アドバイザー
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