Uターン転職で失敗しないための正しい転職活動の進め方とは。

Uターン転職で都心を離れる

Uターン転職とは、出身地を離れて東京や大阪などの大都市で働いていた人が、都市部を離れて出身地へ転職することを指します。

生まれ育った地元での生活は、家族や友人が近くにいたり、かつての慣れ親しんだ生活に戻れるので、とても「暮らしやすい」というメリットがあります。

都心と比べるとガラリと生活環境が変わる可能性があり、たとえば今まで電車通勤をしていた人がマイカー通勤になる事もあるでしょう。

そして今、新型コロナウィルス騒動により都心での勤務に嫌気がさし、地方勤務を希望する人が増えているのです。

とくにUターン希望者が増加しているようです。

「物価の高さ」「通勤電車のストレス」があらためて嫌気され、さらにテレワークの推進で勤務地の選択肢が広がったことから、地方での就職・転職が見直されているのです。

アンケート「Uターン転職したい理由」ランキング

ここでUターンに関するアンケート結果を紹介したいのですが、紹介するアンケートは大手転職サイトの「マイナビ転職」がコロナ以前に実施したものです。

Uターン転職したい理由を教えてください

Uターン転職の第1位は、「自分に合った生活スタイルや趣味を生かした生活がしたいから」と、ワークライフバランスを重視した理由となっていました。

しかしよくよくランキング結果の内訳を見てみると、第2位の「 家庭の事情（親の世話をするなど）」と第3位の「勤めていた会社に不満があるから」を除くと、すべて「ワークライフバランスを改善したい！」というニーズが伺えます。

そしてこの「ワークライフバランスを改善したい！」を実現するためには、やはり「地元での就職が一番！」と考える人が多いようです。

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Uターンを希望する人

Uターン転職を希望する人の中から、北陸地方の福井県出身の方々のUターン転職の傾向をチェックしてみましょう。

ブランド総合研究所が行ったアンケート調査「住みたい都道府県＆市区町村ランキング2019」では、福井県は全国38位（前年41位）という下位の結果となっていました。

福井県はとても魅力あふれる地方都市なのですが、その魅力が浸透していないせいか「住みたい街ランキング」ではランキングが高くありません。

県内の人口は約76万人で全国43位、それに伴い人口密度は全国31位となっていて「ストレスを感じる事なく生活が出来る」恵まれた環境と言えます。

自然豊かで食べ物もおいしい福井県。

福井県の漁港に水揚げされる雄のズワイガニのことを「越前ガニ」と言いますが、全国区で有名です。

冬の味覚の王様である「越前ガニ」の漁が毎年11月6日に解禁されるのですが、この日を全国のファンが心待ちにしています。

越前ガニはあくまで一例ですが、多くの人が福井県に一度住んでみたら、その魅力にハマってしまうのではないでしょうか。

そしてこの福井県で「福井県内への移住を希望する相談者が、コロナ以降で大幅に増加！」しているのです。

移住を求めて県や市内の不動産会社へ問い合わせをしている人は、ほぼ全員が福井県出身のUターン希望者の人たちのようです。

とくに「30代の子育て世代」や「20代の若者」からの相談が多いそうです。

まさしく先ほど紹介した「Uターン転職理由」にランクインしていたような理由で、ワークライフバランスを改善できる地元福井県に戻りたがっているようなのです。

Uターンを受け入れる地方企業

地方へのUターン・Iターン転職を支援するリージョナルキャリア。

2009年9月からサービス開始しており、今では全国26拠点で転職支援サービスを展開し、各地域に密着した転職支援を行っています。

そのリージョナルキャリアが、全国の地場企業に対して「コロナ禍における地方企業の求人動向」を調査しましたので紹介しましょう。

それでは新型コロナウィルスが猛威を振るう中、地方の企業の採用はどのような傾向にあったのでしょうか。

新型コロナの影響に伴う今後の見通しを教えてください。

採用に前向きな回答をした企業は、以下のようなコメントをしています。

今まで採用に苦労していた地方企業は、この新型コロナウィルスの真っただ中を逆にチャンスと捉えて前向き採用を行っているようです。

Uターン転職に対する不安とは

「Uターン転職への不安」についてマイナビ転職がアンケート結果をまとめていますので紹介しましょう。

このアンケートは新型コロナウィルス発生以前に行われたアンケートになります。

Ｕターン転職で不安に感じることはどのような事ですか？

給与についての不安

厚生労働省から各都道府県ごとの平均給与が発表されていますので、そちらをもとに都道府県別での平均給与をチェックしてみましょう。

参照データ：厚生労働省ホームページより

給与の高い都道府県ベスト5

給与の低い都道府県ワースト5

【厚生労働省】都道府県、産業別１人平均月間現金給与額（事業所規模30人以上）より抜粋

やはり大都市圏の方が、地方より給与水準は高い傾向にあるようです。

たとえば東京で働いていた「青森県」「秋田県」「宮崎県」「佐賀県」「沖縄県」出身の方がUターン転職をした場合は、約20万円の給与ダウンが予想出来るのです。

地方へのUターン転職をする場合はあらかじめ「給与ダウン」する覚悟は避けられない事なのでしょう。

求人案件についての不安

マイナビ転職でエリア毎の求人掲載数をチェックしましたので、都道府県別での求人数を比較してみましょう。

都道府県別の求人数

エリアごとの求人数を見てみますと、一番多い東京都と一番少ない鳥取県では、その差は約19倍となっています。

このように給与同様に、求人数についてもエリアの格差が見受けられます。

Uターン転職の「ここがポイント！」

Uターン転職で失敗しないために

それではUターン転職で失敗しないためにも、これから紹介する事をしっかりと認識しておきましょう。

上記2点に注意すれば、「イメージしていた転職と違っていた」といったギャップは少なくなるはずです。

さらに以下に記すような事に注意するようにしましょう。

ここにも注意！①

上記で紹介しましたが、エリアによって求人数は大きく違います。

都心部と地方では求人数に数倍も開きがあるので、いざ地元に戻りたいと思っても「希望の求人が見つからない。」というケースがあります。

そして会社を辞めて地元に戻っても、転職先が決まらないまま時間だけ過ぎてしまう恐れがありますのでご注意ください。

都心部から地元へのUターン転職活動は「時間も交通費もかかる」ので大変ですが、退職前に転職先を決めるようにしておきましょう。

そして遠隔地での転職活動をスムーズに進めるには、やはり転職エージェントを利用するのが良いでしょう。

ここにも注意！②

Uターンで地方の企業へ転職すると、今までのキャリアが評価されない場合があります。

これまでのみなさんの経験や強みが活かされず、今までの会社とは違う働き方や役割を求められることがあるのです。

どういう事かと言うと、これは「会社の規模」が影響しているのです。

大企業では「〇〇部」「〇〇課」といったように、当然のように業務の分担が行われています。

一方の地方企業はそもそも会社の規模が小さい中小企業が多く、その上人手不足ですので「複数の業務を兼任する」ことも珍しくないのです。

そうすると必然的に、企業がみなさんに求める業務内容も変わってくるのです。

Ｕターン転職には転職エージェント

Uターン転職では、都心部に比べて求人数が少ないデメリットがあるとお伝えしました。

100%納得出来る求人が見つからないかもしれませんが、それでも出来るだけ希望に沿った会社が良いですよね。

そのような求人を探すためには、自分で転職サイトを利用するよりも、全国に拠点のある転職エージェントを利用した方が抜け漏れなく求人案件をチェックできることでしょう。

全国展開している転職エージェント利用のメリット

リクルートエージェント

メリット

リクルートエージェントは、転職エージェントサービスの中でも最大手の総合型転職エージェントです。

公開求人だけでなく、豊富な非公開求人や有名企業の求人案件、幅広い業種・職種が充実しているのが特徴です。

最初に登録を検討すべき転職エージェントサービスというのは間違いありません。

リクルートエージェントの特徴

全国の拠点場所

＊最新のリクルートエージェントの拠点の確認につきましては、こちらをご参照ください。

dodaエージェントサービス

メリット

dodaは転職サイトとエージェントサービスの両方が最大手クラスのサービスです。

求人保有数も豊富で約10万件の求人数は業界2位となっています。

dodaエージェントサービスの特徴

全国の拠点場所

＊最新のdodaエージェントサービスの拠点の確認につきましては、こちらからご確認ください。

JACリクルートメント

メリット

ロンドン発祥の日系転職エージェントであり、そのため外資系企業や国内の海外進出企業の求人案件を豊富に保有している。

また、リクルートエージェントやdodaエージェントとの大きな違いは「対象年齢が30代後半～40代」と、2社に比べて高い年齢層を得意としている点です。

特徴

全国の拠点場所

＊最新のJACリクルートメントの拠点の確認につきましては、こちらをご参照ください。

パソナキャリア

メリット

人材派遣のリーディングカンパニーとして数多くの求人企業との密接な関係をもとに、女性向けやハイクラス向けの良質な非公開求人が多数揃っているのが特徴です。

またキャリアアドバイザーが親切・丁寧と評判で、「履歴書・職務経歴書の添削」や「面接対策」等のサービスに注力しています。

パソナキャリアの特徴

全国の拠点場所

＊最新のパソナキャリアの拠点の確認につきましては、こちらをご参照ください。

マイナビエージェント

メリット

「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」を獲得するなど、若手層への転職支援を得意としています。

またキャリアアドバイザーの対応が親身で丁寧と評判ですので、はじめて転職活動をする人におすすめの転職エージェントです。

マイナビエージェントの特徴

全国の拠点場所

＊最新のマイナビエージェントの拠点の確認につきましては、こちらをご参照ください。

ワークポート

メリット

ワークポートの転職コンシェルジュ（キャリアアドバイザー）は、元エンジニアや元プログラマーなどが多数在籍。

IT業界出身が多いので業界の知識なども豊富です。

ワークポートの特徴

全国の拠点場所

＊最新のワークポートの拠点の確認につきましては、こちらをご参照ください。