①転職エージェントを退会したい。
②各転職エージェントの退会の仕方について。
③退会するタイミングの重要性について知っておこう。
「転職エージェントに放置されているので退会したいです。」
「リクルートエージェントを退会したいです。」
「dodaを退職したいです。」
「マイナビエージェントを退会したいです。」
このように「転職エージェントに放置されたので退会したい」「キャリアアドバイザーと相性が合わないので退会したい」と思っていても、退会の方法が分からない人が多いようです。
A君(20代会社員)
Dr.キャリアアドバイザー
「転職エージェントを退会したい」「転職エージェントをやめたい」といったことはよくある話しです。
そこでみなさんにお願いしたいのは、たとえ事情がどうであれ、突然連絡が途絶えるような辞め方だけは止めておきましょう。
ビジネスパーソンとしての資質を疑われますし、このような止め方は今後のみなさんにとっても良くないことです。
転職エージェントをやめる事は決して難しい事ではありませんので、しっかりと退会の意思を伝えるようにしましょう。
それでは転職エージェントの退会の方法について解説します。
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転職エージェントを退会する時の注意点
転職エージェントを退会したいのですが、やはり連絡をした方が良いですか?
Dr.キャリアアドバイザー
転職エージェントに登録していざ転職活動を始めてはみたものの、途中で転職活動をやめる場合があります。
「希望の会社に受からなかったので」「今の仕事が急に忙しくなったため」「会社での役割が変わったため」等、転職活動をしていくうちに色々な理由で転職を中止することがありますよね。
または、別の転職エージェントで転職先が決まったという事もあることでしょう。
いづれのケースにおいても、やはり転職エージェントにはちゃんと連絡をするようにしましょう。
Dr.キャリアアドバイザー
ウソをつかない
Dr.キャリアアドバイザー
よくあるケースは、もうこれ以上連絡をして欲しくないので「次の会社が決まりました」「転職活動を中止します」といったウソの言い訳です。
複数の転職エージェントに登録していた場合、選考が進むにつれて利用する転職エージェントを絞る傾向にあります。
そのためいくつかの転職エージェントからは連絡しないで欲しいため、ついウソをついてしまうのです。
キャリアアドバイザーはみなさんの希望の転職先を見つけるために、一生懸命に転職サポートをしてくれたはずです。
そのようなサポートに対してウソを言うという行為は、やはりビジネスパーソンとしてあってはならない事なのです。
上記のようなケースでは正直に「行きたい会社がほぼ絞られてきたので、連絡はお控え頂けますか。」と報告すれば良いのです。
無視や放置はしない
Dr.キャリアアドバイザー
このようにキャリアアドバイザーからの連絡を無視、放置するケースが多く見受けられます。
しかしこれも先ほどの「ウソをつかない」で説明した通り、転職サポートをしたキャリアアドバイザーに対してやってはいけない行為です。
なかには、「一生懸命サポートしてくれている担当者に悪いから、転職をやめると言いづらいなあ。」という人もいます。
それでも正直にそのようなお気持ちを話してもらった方が、キャリアアドバイザーとしては納得が出来るはずなのです。
Dr.キャリアアドバイザー
②今までのサポートに対する感謝の気持ちを伝えましょう。
Dr.キャリアアドバイザー
転職エージェントの退会の仕方について
Dr.キャリアアドバイザー
②退会フォームから手続きをする。
ほとんどの転職エージェントは上記の方法で、簡単に退会が可能です。
それゆえに、ちゃんとした手続きで退会を行い、決して無視や放置のような事はしないようにしましょう。
主要6社の退会の方法について
リクルートエージェント | 退会フォーム |
dodaエージェントサービス | 退会フォーム |
JACリクルートメント | メール |
パソナキャリア | メール |
マイナビエージェント | メール |
type転職エージェント | 退会フォーム |
Dr.キャリアアドバイザー
リクルートエージェントの退会方法
Dr.キャリアアドバイザー
リクルートエージェントの退会方法は、「転職支援サービスの退会(キャンセル)」ページからいくつかの項目を入力すれば手続き完了になります。
入職項目も「氏名」「メールアドレス」「生年月日」のみと、とてもシンプルです。
dodaエージェントサービスの退会方法
Dr.キャリアアドバイザー
退会方法のSTEP
2.「登録情報設定」ページの一番下にある「退会申請」ボタンをクリックする
3.「退会する」ボタンをクリックする
退会リクエストを受け付けが完了しますと、個人情報(入力情報・提出書類)はdodaが責任を持って削除・廃棄いたします。
JACリクルートメントの退会方法
Dr.キャリアアドバイザー
退会方法について
宛先: entry-info@support.jac-recruitment.jp
件名: 転職活動終了
本文: ①氏名 ②生年月日 ③ご登録時の電話番号 ④理由(ex.転職先の決定など)
パソナキャリアの退会方法
Dr.キャリアアドバイザー
退会方法について
マイナビエージェントの退会方法
Dr.キャリアアドバイザー
退会方法について
宛先: privacy-info@mynavi.jp
件名: 退会
本文:
1.ご登録氏名(必須):
2.生年月日(必須):
3.ご登録メールアドレス(必須):
4.ご登録電話番号(必須):
5.退会・削除理由(下記より選択してください)
a) 転職先が決まったため(人材紹介会社経由 or 自己応募)
b) 転職活動をとりやめたため
c) 有益なサービスが受けられなかったため
d) 誤って登録をしてしまったため
type転職エージェントの退会方法
Dr.キャリアアドバイザー
退会方法のSTEP
2.画面最下段にある「サービスの退会」をクリックします。
3.「退会する」ボタンをクリックすれば、退会処理が完了します。
サポートの再開は出来るのでしょうか
転職エージェントを退会したのですが、今後サポートの再開は出来るのでしょうか?
Dr.キャリアアドバイザー
みなさんは「さすがにそんなことは無いよ!」と言うかもしれませんが、意外とかつて利用した転職エージェントを再開したいと思う場面があるのです。
「いったん中断していた転職活動を再開することになった」
「また会社を辞める事になりそうなので、もう一度転職活動をすることになった」
このような理由で転職エージェントの利用を再開することがあるのです。
Dr.キャリアアドバイザー
「前回、突然連絡がとれなくなったから、今回も同じようなことがあるかも。」
「常識のない失礼な対応だったので印象が悪い。ビジネスパーソンとして信用出来ないので求人紹介は難しい。」
転職エージェントにみなさんの印象が、このように思われる事は十分あり得ることです。
やはりこのような事にならないためにも、退会の手続きをしっかりとしておくようにしましょう。
退会するタイミングの重要性について
Dr.キャリアアドバイザー
それではサービスの流れに合わせて、退会方法について補足説明をしておきましょう。
登録直後の面談前
サポート再開:可
*サポート再開とは、同一の転職エージェントでサポートを再開しても問題無いかを表現しています。
このフェーズでの退会については、とくに転職エージェントへ大きな迷惑が掛かっているわけではありませんので、問題はありません。
初回面談後から書類応募前まで
サポート再開:可
書類応募から面接前まで
サポート再開:可
求人企業の負担はさほど大きくありませんが、転職エージェントについては書類応募に際して「履歴書」「職務経歴書」の用意と「推薦状」の作成をしています。
じつは求人応募をするだけでも、転職エージェントにはかなりの業務が発生するのです。
決定的な迷惑が掛かっているわけではありませんが、あまりこのタイミングでの退会はすでに好ましくないフェーズと言えます。
面接実施以降
サポート再開:不可
このフェーズになってから転職エージェントからの連絡を「無視・放置」すると、今後その転職エージェントをご利用することは出来ないと考えてください。
面接実施以降での退会は多くの関係者に迷惑をかけますので、退会する理由をしっかりと伝えるようにして下さい。
しかしみなさんが退会理由を明確に説明しても、おそらくサポート再開は難しいものと思います。
登録におすすめはこの4つの転職エージェント
Dr.キャリアアドバイザー
今まで登録・利用したことのない転職エージェントもあるでしょうから、ここで主要転職エージェントの特徴について概要を紹介します。
「20代~40代向け」リクルートエージェント
「30代~40代向け」JACリクルートメント
「20代前半・第二新卒向け」マイナビジョブ20's
「未経験者・20代前半向け」就職Shop
リクルートエージェント(20~40代)
- 10万件を超える非公開求人
- キャリアアドバイザーの評価が高い
- 全国の求人案件を保有
【全国の拠点】札幌・仙台・東京(丸の内)・東京(立川)・栃木・埼玉・千葉・横浜・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・福岡
JACリクルートメント(30~40代)
- 600万円以上の求人が充実していてミドル層以上向け
- 業界3位の最大手クラス
- 外資系企業・ミドルクラス以上に強み
【拠点】東京/さいたま/横浜/名古屋/静岡/大阪/京都/神戸/広島
マイナビエージェント(20代・第二新卒)
- 第二新卒・20代の若手転職支援が専門
- マイナビグループとしての豊富な求人数
マイナビジョブ20'sは保有する求人2,500件のすべてが「第二新卒・20代」対象です。
そのうち50%以上が職種・業種未経験OKの求人ですので、これから新たなキャリアを築いて行きたい方には是非一度ご利用いただきたい転職エージェントです。
就職Shop(未経験・20代前半)
- 20代の利用者が9割
- 書類選考なし
- 求人案件のほとんどは未経験者応募可
- 学歴・職歴・社会人経験不問で既卒・フリーター・新卒:第二新卒・高卒・中卒の転職支援が多数
学歴・職歴・社会人経験不問の求人案件を多数保有していますので、で既卒・フリーター・新卒:第二新卒・高卒・中卒の方におすすめのサービスです。
また、キャリアコーディネーターとの面談はWEBでカウンセリングが可能です。