静岡でおすすめの転職エージェント、総合型と地域特化型の厳選13社を紹介。

静岡でおすすめの転職エージェント。

このような場合は、「①静岡に支店を持つ大手転職エージェント」と「②静岡に特化した転職エージェント」の2つから選ぶ事が出来ます。

また、静岡でおすすめの転職エージェントを知りたい方は、

1) 静岡で働いていて、静岡で仕事を探している人

2) 静岡で働いていて、静岡以外で仕事を探している人

3) 静岡以外で働いているが、静岡で仕事を探している人

の3つのどちらかで、おそらく「1) 静岡で働いていて、静岡で仕事を探している人」に相当する人が多いと思われます。

それでは上記の1)2)3)に相当する「静岡でおすすめの転職エージェント」を紹介しますのでぜひ参考にしてください。

静岡でおすすめの転職エージェント厳選13社
転職エージェントのサービスについて
転職エージェントと転職サイトの違い
転職エージェントとハローワークの違い

静岡でおすすめの転職エージェント厳選13社

「静岡在住で、これからも静岡で働きたい人」

「静岡在住ですが、これから県外で働きたい人」

「県外在住ですが、これから静岡で働きたい人」

Dr.キャリアアドバイザー

このように静岡在住でこれから転職活動を始める人もいれば、静岡県外在住でこれから静岡への転職を始めようとする人がいます。各々のパターンでおすすめの転職エージェント活用法を紹介します。

①地元に特化した転職エージェント

②全国展開している総合型転職エージェント

上記2つのパターンで転職エージェントをおすすめしていますが、まずは各々のメリットを紹介しましょう。

A君（20代会社員）

「①地元に特化した転職エージェントを利用するメリットとは？」

地元に特化した転職エージェントの強み、一番の強みはそのエリアを最も理解していることでしょう。

地元求人企業との付き合いは、最も長く、最も近いものでしょう。

A君（20代会社員）

「②全国展開している総合型転職エージェントを利用するメリットとは？」

一方の全国展開している総合型の転職エージェントの強みは、保有求人数の多さと豊富な転職支援実績と言えます。

また全国展開している転職エージェントは以下のような人におすすめです。

①【静岡在住】→【県外への転職希望】

静岡在住の方がたとえば東京や大阪等の札幌以外のエリアでの就業をしたい場合などは、総合型の転職エージェントを利用する事をおすすめします。全国の求人案件を保有していますので、登録はマストと言えるでしょう。

②【静岡県外在住】→【静岡への転職希望】

このような場合も①のケースと同様に、全国展開している総合型の転職エージェントを利用する事をおすすめします。現住所に近い転職エージェントにキャリア相談をしながら、静岡の求人案件を紹介してもらえます。

MEMO

静岡での転職活動としておすすめは、「大手の転職エージェント1~2社」と「地域密着型の転職エージェント」を組み合わせて使うことです。大手と地域特化型の転職エージェントを併用することで、大手の豊富な求人案件や転職ノウハウ、静岡に特化した地域情報や中小企業案件、この双方を網羅する事が出来るのです。

静岡に特化した転職エージェント

それではまずはじめに「静岡に特化した転職エージェント」から紹介して行きましょう。

地元に特化した転職エージェントには大手の転職エージェントが保有していない、中小企業の求人案件を保有しているメリットがあります。

①地元求人企業とのリレーションが強い。

②地元求人企業の情報量が多い。

③地元の優良中小企業とのパイプが太い。

JOB転職エージェントとは

JOB転職エージェントは、求人情報誌「DOMO」でおなじみの(株)アルバイトタイムスが運営する転職エージェントです。静岡県静岡市に本社を置き長年の実績のある同社は、静岡県内の求人企業と太いパイプのある会社です。

特徴

1973年創業の老舗人材サービス企業
専任コンサルタントが経営者や人事担当者からリアルな求人情報を収集

静岡県静岡市駿河区中原584-1

SJCナビキャリアとは

1984年の設立以来、静岡県を拠点に地元優良企業の新卒者採用を支援する事業を展開。SJCナビキャリアは、静岡県の求人採用・就職を支援している（株）就職情報センターが運営する転職エージェント・サービスです。はじめての転職活動でもキャリアアドバイザーが親切・丁寧にサポートをしてくれる評判の会社です。

特徴

キャリアコンサルティングによる転職支援
専任コンサルタントが経営者や人事担当者からリアルな求人情報を収集

静岡県静岡市駿河区中野新田57-43

リキャリアとは

リキャリアは静岡に特化した転職エージェントで、営業・事務・技術職の転職支援実績が多いことが特徴です。静岡県内の優良企業の求人を多数保有しているので、登録をおすすめしたい転職エージェントです。またリキャリアの営業担当は、求人企業と求職者の双方を担当するため、求人企業のリアルな情報をいち早く求職者に提供できる事が特徴です。

特徴

静岡県の営業・事務の求人に強い
有資格者によるプロ目線でのカウンセリング

静岡県静岡市葵区伝馬町9-3　芝田ビル3F

コンセイユとは

コンセイユは本社が浜松市にある静岡県西部エリアの「地元で仕事を探したい」という方に特化した転職支援サービスです。特に静岡県西部エリアの求人企業と強いつながりがあり、転職市場に公開されていない独占案件を多く揃えているのが特徴です。

特徴

静岡県西部エリアの転職支援に強み
エンジニアや技術職の求人が豊富

静岡県浜松市中区板屋町100-11　アライブ板屋町ビル3F-A

ジョブラルとは

ジョブラルはブライダル業界･サービス業界の転職サポートを行う転職エージェントです。ブライダル領域に強いキャリアアドバイザーがみなさんを担当し、履歴書・職務経歴書の書き方指導や添削、または面接に向けての模擬面接等のサポートを行います。

特徴

ブライダル業界･サービス業界に特化した転職エージェント
業界未経験者にも適切に転職をサポート

静岡県静岡市葵区伝馬町9-3　芝田ビル3F

静岡に拠点がある総合型転職エージェント

「全国展開している総合型転職エージェント」を紹介します。

全国区の大手転職エージェントの特徴は、「求人数が豊富」「転職ノウハウが豊富」「全国の求人企業と取引がある」「大手企業との取引がある」といった特徴があります。

「①静岡で働いていて、静岡で仕事を探している人」にとってはもちろんですが、「②静岡で働いていて、静岡県外で仕事を探している人」「③静岡県外で働いていて、静岡の仕事を探している人」にとっても全国展開している総合型転職エージェントが良いでしょう。

Dr.キャリアアドバイザー

つまり、総合型の転職エージェントは、いかなる環境の人でも「登録をおすすめしたい！」という事です。

それでは静岡にオフィスのある転職エージェントを紹介して行きます。

リクルートエージェントとは

リクルートエージェントの最大の特徴は、業界トップクラスの求人数を保有し、転職支援実績No.1であることでしょう。1971年から続く老舗で取引企業との関係も強く、非公開求人もトップクラスの多さとなっています。

特徴

10万件を超える非公開求人
キャリアアドバイザーの評価が高い
全国の求人案件を保有

静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡5F

dodaエージェントサービスとは

dodaエージェントサービスを運営するパーソルキャリアは、インテリジェンスとテンプスタッフが合併した業界最大級の総合人材サービス会社です。そのパーソルキャリアが運営する転職エージェントサービスが業界トップクラスのdodaエージェントサービスなのです。

特徴

リクルートエージェントに並ぶ業界最大級の求人保有数
営業・企画・ITなど幅広い職種に対応
全国の求人案件を保有

静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡16F

JACリクルートメントとは

JACリクルートメントは、外資系企業や国内大手企業などハイクラス求人やグローバル求人に強みがある転職エージェントです。ロンドン発祥の日系転職エージェント。グローバルなネットワークを持っている点で、他社と一味違った特徴があります。

特徴

600万円以上の求人が充実していてミドル層以上向け
業界3位の最大手クラス
外資系企業・ミドルクラス以上に強み

静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階

パソナキャリアとは

パソナキャリアは、派遣で有名なパソナグループの転職エージェントで、派遣や転職を通じて女性の就業支援は得意としています。「女性社員の割合が59％」「役員の女性比率が22％」「全管理職に占める女性の割合49％」「女性社員の出産後の復職率100％」。このようにパソナは、女性が大活躍する会社なのです。

特徴

派遣業界トップクラスのパソナグループが運営
女性の転職支援に強み
はじめて転職する人への転職支援に強み

静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡4F

マイナビエージェントとは

マイナビエージェントの最大の特徴は、やはりマイナビグループの一員としてのその知名度と言えるでしょう。新卒の就職サイトで圧倒的な学生知名度を誇るマイナビは、その影響で全国の大手企業の求人案件を保有しているのが特徴です。

特徴

20代に信頼されている転職エージェントNo.1
キャリアアドバイザーが親切と評判
はじめての転職でのおすすめ度ナンバー1

Spring転職エージェントとは

Spring転職エージェントとは、アジア・ヨーロッパ16カ国に、700人以上のコンサルタントがいる世界的な人材サービス会社なのです。アデコは転職エージェントサービスを「Spring（スプリング）」というブランドで世界規模で展開しており、世界的企業として、外資系の求人案件に強みがあります。

特徴

人材サービスで「世界No.1シェア」
外資系企業に強い

ランスタッドとは

ランスタッドの最大の特徴は、「世界第2位のグローバルな会社」「高年収の人の転職支援が得意」の2点になります。また当然ですが外資系の求人案件を豊富に保有しています。年収800万円以上の求人が80％を占めていて、現在最前線で活躍中の20代後半〜30代のこれからハイクラスを目指したい方にはおすすめです。

特徴

39か国に拠点がある「世界第2位」の総合人材サービス会社
50年以上の歴史ある人材サービス企業

転職エージェントのサービスについて

それではここで改めて転職エージェントのサービスについて紹介しておきます。

転職活動を円滑に進めるために、転職エージェントのサービスはとても役立つものと思われます。

1. 無料で利用出来ます。

Dr.キャリアアドバイザー

まずは「無料で利用できる！」という点がポイントですね。転職エージェントのサービスを利用する時に「お金がかかる」と勘違いしている人が多いのですが、費用は無料ですのでご安心ください。

2. キャリアアドバイザーによる転職相談・アドバイス

3. みなさんが希望する求人案件を紹介

Dr.キャリアアドバイザー

ひとりで転職活動をしていたら、出会えなかったような求人案件を紹介してもらえるチャンスがあります。やはり転職支援のプロである第三者からの、自分では意識していなかったような推薦求人案件は興味深いものがありますよね。

4. 事前に求人企業（雰囲気や待遇など）について教えてもらえる

5. 履歴書・職務経歴書の添削・コーチング

6. 面接の対策

Dr.キャリアアドバイザー

「面接に自信が無い」という人、本当に多いですよね。このような人には経験豊富なキャリアアドバイザーが模擬面接や面接指導により、みなさんの苦手意識を払しょくします。

7. 書類の応募代行サービス

8. 面接日の日程調整サービス

9. 合否の連絡をしてくれる

10. 年収などの条件交渉

転職エージェントのサービスはとにかくいろいろな事を代行してくれるのですね。これってシンプルにすごく便利なことですよね。

A君（20代会社員）

転職エージェントのサービス流れについて

STEP.1

WEBから登録

まずはWEBから登録を行います。
登録フォームは各社で違いますが、最近は比較的シンプルで入力もし易いものが多いようです。

STEP.2

面談

キャリアアドバイザーと面談を行います。
面談方法は、①訪問（来社）面談、②電話面談のいづれかでお選び頂けます。
この面談でみなさんの今までのキャリアや希望をヒアリングします。

STEP.3

求人の紹介

みなさんの希望をヒアリングした上で、求人企業を紹介してもらいます。みなさんはその求人企業からご希望の求人をキャリアアドバイザーに伝えます。

STEP.4

求人の応募

みなさんに代わって、キャリアアドバイザーがみなさんの履歴書や職務経歴書を求人企業に応募します。このあたりの手間暇がかからないので良いですよね。そして書類応募の合否結果についても、キャリアアドバイザー経由でみなさんに連絡があります。

STEP.5

企業との面接

書類が合格・通過すると、企業との面談です。この際、企業との面接日程の調整も、みなさんの希望を聞いた上でキャリアアドバイザーが調整してくれます。これも便利なサービスですよね。

STEP.6

書類応募・面接の前に

ちなみに書類を応募したり、面接を受ける前にもサービスがあります。職務経歴書の添削や模擬面接などです。書類の書き方や面接に自信が無いという方は多いので、このようなサービスも助かりますよね。

STEP.7

合否の結果について

面接の結果についても、キャリアアドバイザー経由で連絡があります。もし面接に落ちてしまっても、何が原因だったかをヒアリングしておいてくれますので、次の面接に活かせますよね。

STEP.8

面接に合格すると

面接に合格すると、入社日の調整などもしてくれます。今仕事中の方にとっては、引継ぎなどですぐに辞めれない場合もあります。このようなみなさんの事情を考慮して、キャリアアドバイザーが入社日の調整をしてくれるのです。

転職エージェントと転職サイトの違い

転職エージェントと転職サイトの違いについても説明しておきます。

転職サイトを利用して転職活動をする場合は、「最初から最後まですべての事をしなければならない」となります。

一方の転職エージェントを利用して転職活動をする場合は、転職エージェントのキャリアアドバイザーとの二人三脚の活動となります。

転職サイトと転職エージェントの違いについて

サービス	サイト	エージェント
転職相談	×	〇
求人の紹介	×	〇
求人数	〇	〇
非公開求人	×	〇
スカウトサービス	〇	×
転職コンテンツ	〇	〇
模擬面接	×	〇
履歴書の添削	×	〇
面談日程の調整	×	〇
企業のリアル情報	△	〇
スケジュール管理	△	〇

転職エージェントとハローワークの違い

Dr.キャリアアドバイザー

多くの方が転職を意識したとき思い出すのが「ハローワーク」のようです。

たしかにそうかもしれません。ボクの友人もハローワークを利用していました。

A君（20代会社員）

でも実は、転職エージェントとハローワークの違いがよく分かっていません。サービスにはかなり違いがあるのですよね？

Bさん

Dr.キャリアアドバイザー

はい、それではここであらためて転職エージェントとハローワークの違いについて紹介しておきましょう。

運営者について

	ハローワーク	転職エージェント
運営	厚生労働省	民間
拠点	全国500カ所	1～20拠点

参照サイト：ハローワーク公式サイト

求人について

	ハローワーク	転職エージェント
求人数について	◎	〇
求人企業の規模	地元の中小企業がメイン	都市部の大手企業がメイン
求人の掲載内容	△	〇

転職相談について

	ハローワーク	転職エージェント
親身さや丁寧さ	〇	◎
専門的アドバイス	△	〇

ハローワークのメリット・デメリット

メリット

・全国に500カ所以上の案内所があり、みなさんお住まいの地域ごとに設置されているのが強み。

・またお住まい周辺エリアの求人情報を多く取り扱っている。

・エリアに特化した求人数が多く、とくに中小企業の求人案件が見つけられる。

・このような中小企業の求人案件は、転職サイトや転職エージェントが取り扱っていないケースがほとんど。

・求人企業は求人を無料で掲載出来るので、とにかく求人数が多い。

デメリット

・求人情報の内容が間違っている事がある。

・それによってブラック企業に応募してしまうリスクがある。

・求人情報は各企業が作っているので情報の中身については信頼度が低い。

・相談員は転職支援のプロでは無い。

転職エージェントのメリット・デメリット

メリット

・一般には公開されていない非公開求人が多数ある

・キャリアアドバイザーに、転職支援の実績・ノウハウが豊富にある。

・応募書類や面接の受け答えについての指導・アドバイスをしてもらえる。

・様々な日程調整の代行をしてもらえる（面接の日程など）。

デメリット

・拠点が少ないので、直接会って話せないエリアが多い。

・求人企業に直接交渉が出来ない。

・キャリアアドバイザーに当たりはずれがある。

・保有求人が都心部にある大手企業に限られる。

静岡でおすすめの転職エージェント、総合型と地域特化型の厳選13社を紹介。

静岡でおすすめの転職エージェント厳選13社

JOB転職エージェント

SJCナビキャリア

リキャリア

コンセイユ（CONSEIL）

ジョブラル

リクルートエージェント

dodaエージェントサービス

JACリクルートメント

パソナキャリア

マイナビエージェント

Spring転職エージェント

ランスタッド

ワークポート

転職エージェントのサービスについて

転職エージェントと転職サイトの違い

転職エージェントとハローワークの違い