A君（20代会社員）
Dr.キャリアアドバイザー
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おすすめの記事 転職エージェントおすすめの利用方法！
目次
転職エージェントの仕組みについて
転職エージェントの仕組みについて教えてください。
Dr.キャリアアドバイザー
このような質問をしてくる人は、「いったいどんなサービスなの？」「転職サイトと何が違うの？」「お金はかかるの？」「どんな会社があるの？」という事についてご存じ無いようです。
Dr.キャリアアドバイザー
A君（20代会社員）
就職活動や転職活動をしたことのない人にとっては、おそらくA君のような理解の人がほとんどでしょう。
まず理解して欲しいのは以下の点です。
②求人企業（求人募集をしている会社）
③転職エージェント（求職者を求人企業に紹介する仲介者）
転職エージェントを利用したサービスについては、上記の3人が参加プレイヤーになります。
そして、転職エージェントの仕組みについては、「求職者から見た場合」と「転職エージェントから見た場合」、または「求人企業から見た場合」で違った景色が見えるはずです。
そこで各々の視線から見た「転職エージェントの仕組み」について、その「メリット・デメリット」を紹介して行きたく思います。
求職者から見た転職エージェントの仕組み
Dr.キャリアアドバイザー
求職者が知りたい転職エージェントの仕組みについて説明します。
②応募書類の添削や面接対策を行ってもらえる。
③応募やスケジュール調整などを代行してもらえる。
④合否などの通知について代行して教えてもらえる。
⑤自分に合った求人を紹介してもらえる。
⑥非公開求人を教えてもらえる。
⑦転職市況について詳しく教えてもらえる。
⑧転職活動全般で有益なアドバイスをしてもらえる。
A君（20代会社員）
Dr.キャリアアドバイザー
上記の通り転職エージェントのメリットが多いのですが、一方でデメリットもあります。
②転職活動を強引に進められる事がある。
Dr.キャリアアドバイザー
Bさん
求人企業から見た転職エージェントの仕組み
Dr.キャリアアドバイザー
②事前に自社の事を転職エージェント経由で説明してもらえる。
③スケジュール調整を転職エージェントが代行してくれる。
④合否の連絡を転職エージェントが代行してくれる。
⑤求職者の本音を転職エージェントにヒアリングしてもらえる。
⑥不採用の場合は、採用コストが掛からない。
Dr.キャリアアドバイザー
②成果報酬金額が高い
転職エージェントから見た転職エージェントの仕組み
Dr.キャリアアドバイザー
②成果報酬金額が年収の35％と高い。
Dr.キャリアアドバイザー
まとめ 転職エージェントの仕組みについて考える
三者の立場で転職エージェントの仕組みについて考えて来ましたが、ここであらためて転職エージェントの仕組みでは「求職者」「求人企業」「転職エージェント」が「Win-Win-Win」になれる、とてもハッピーなビジネスモデル(仕組み）であることが分かりました。
求職者
「転職活動全般のサポートをしてもらえる。はじめての転職でも安心。」
求人企業
「求職者との進行管理を代行してもらえる」
「費用は入社後に支払い」
転職エージェント
「成果報酬金額が高い」
Dr.キャリアアドバイザー
