大阪でおすすめの転職エージェント。
このような場合は、「①大阪に支店を持つ大手転職エージェント」と「②大阪に特化した転職エージェント」の2つから選ぶ事が出来ます。
大阪が他のエリアと大きく違うのは、大阪ほどの大都市圏となりますと多くの総合転職エージェントが大阪に拠点を持っている事です。
よって大阪で転職活動をする場合のポイントは、たくさんの転職エージェントからみなさんにピッタリの転職エージェントを選ぶことになります。
そして、大阪でおすすめの転職エージェントを知りたい方は、
2) 大阪で働いていて、大阪以外で仕事を探している人
3) 大阪以外で働いているが、大阪で仕事を探している人
の3つのパターンで転職活動をする人でしょう。
それでは上記の1)2)3)に相当する人のために「おすすめの転職エージェント」を紹介しますのでぜひ参考にしてください。
目次
大阪でおすすめの転職エージェント厳選15社
「大阪在住で、これからも大阪で働きたい人」
「大阪在住ですが、これから府外で働きたい人」
「府外在住ですが、これから大阪で働きたい人」
Dr.キャリアアドバイザー
②地元に特化した転職エージェント
上記2つのパターンで転職エージェントをおすすめしていますが、まずは各々のメリットを紹介しましょう。
A君(20代会社員)
まず大阪の最大の特徴は、全国展開している総合型の転職エージェントの拠点が多いという点です。
そして、全国展開している総合型の転職エージェントの強みは、保有求人数の多さと豊富な転職支援実績と言えます。
また全国展開している転職エージェントは以下のような人におすすめです。
①【大阪在住】→【府外への転職希望】
大阪在住の方がたとえば東京や他のエリア等での就業をしたい場合などは、総合型の転職エージェントを利用する事をおすすめします。全国の求人案件を保有していますので、登録はマストと言えるでしょう。
②【府外在住】→【大阪への転職希望】
このような場合も①のケースと同様に、全国展開している総合型の転職エージェントを利用する事をおすすめします。現住所に近い転職エージェントにキャリア相談をしながら、大阪の求人案件を紹介してもらえます。
A君(20代会社員)
一方、地元に特化した転職エージェントの強みはそのエリアを最も理解していることでしょう。
地元求人企業との付き合いは、最も長く、最も近いものでしょう。
大阪に拠点がある総合型転職エージェント
まずは「全国展開している総合型転職エージェント」で大阪に拠点を置く転職エージェントの紹介です。
全国区の大手転職エージェントの特徴は、「求人数が豊富」「転職ノウハウが豊富」「全国の求人企業と取引がある」「大手企業との取引がある」といった特徴があります。
「①大阪で働いていて、大阪で仕事を探している人」にとってはもちろんですが、「②大阪で働いていて、府外で仕事を探している人」「③府外で働いていて、大阪の仕事を探している人」にとっても全国展開している総合型転職エージェントはおすすめです。
Dr.キャリアアドバイザー
それでは大阪にオフィスのあるおすすめ転職エージェントを紹介して行きます。
リクルートエージェント
- 10万件を超える非公開求人
- キャリアアドバイザーの評価が高い
- 全国の求人案件を保有
大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー 31階
dodaエージェントサービス
- リクルートエージェントに並ぶ業界最大級の求人保有数
- 営業・企画・ITなど幅広い職種に対応
- 全国の求人案件を保有
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 17F
JACリクルートメント
- 600万円以上の求人が充実していてミドル層以上向け
- 業界3位の最大手クラス
- 外資系企業・ミドルクラス以上に強み
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 24F
パソナキャリア
- 派遣業界トップクラスのパソナグループが運営
- 女性の転職支援に強み
- はじめて転職する人への転職支援に強み
大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル16F
Spring転職エージェント
- 人材サービスで「世界No.1シェア」
- 外資系企業に強い
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 14F
マイナビエージェント
- 20代に信頼されている転職エージェントNo.1
- キャリアアドバイザーが親切と評判
- はじめての転職でのおすすめ度ナンバー1
大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪タワーA 30F
ワークポート
- IT・クリエイティブ職種に強い
- IT業界出身の転職コンシェルジュが多い
大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル14F
エン エージェント
- 大手優良企業の求人を多数保有
- 総合人材サービス業としてノウハウを多数保有し、かつ求人企業からの信頼が厚い
MS Agent(MS-Japan)
- 管理部門・士業特化の転職サービス
- 人事の仕事に詳しい高い専門性を持つキャリアアドバイザーが担当
メイテックネクスト
- モノづくり系エンジニアの転職支援ナンバー1
- エンジニア求人が10,000件以上
クックビズ
- 転職サイト、または転職エージェントとして利用可能
- 飲食業界の求人を豊富に保有
- 「面接同席」をするほど親身で丁寧キャリアアドバイザー
大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 8階
就職Shop
- 書類選考なし
- 求人案件のほとんどは未経験者応募可
大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 8階
マイナビジョブ20's
- 第二新卒・20代の若手転職支援が専門
- マイナビグループとしての豊富な求人数
求人数は2,500件以上ですべての求人が20代対象、そのうち50%以上が職種・業種未経験OKの求人ですので、これから新たなキャリアを築いて行きたい方には是非一度ご利用いただきたい、転職エージェントです。
大阪府大阪市北区大深町4-20 A31階 グランフロント大阪タワー
大阪に特化した転職エージェント
それでは続いて「大阪に特化した転職エージェント」を紹介して行きましょう。
地元に特化した転職エージェントには大手の転職エージェントが保有していない、中小企業の求人案件を保有しているメリットがあります。
②地元求人企業の情報量が多い。
③地元の優良中小企業とのパイプが太い。
タイズ
- 関西メーカー専門転職エージェント部門で満足度No.1
- 関西大手メーカーへの支援実績多数
- 採用合格率No.1
大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島4F
アドミックエージェント
- 営業、接客の求人案件を多数保有
- 業界未経験職種未経験可の案件が多数
- コーディネーターが面接指導や書類添削でサポート
大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル9F
転職エージェントのサービスについて
それではここで改めて転職エージェントのサービスについて紹介しておきます。
転職活動を円滑に進めるために、転職エージェントのサービスはとても役立つものと思われます。
Dr.キャリアアドバイザー
2. キャリアアドバイザーによる転職相談・アドバイス
3. みなさんが希望する求人案件を紹介
Dr.キャリアアドバイザー
4. 事前に求人企業(雰囲気や待遇など)について教えてもらえる
5. 履歴書・職務経歴書の添削・コーチング
6. 面接の対策
Dr.キャリアアドバイザー
7. 書類の応募代行サービス
8. 面接日の日程調整サービス
9. 合否の連絡をしてくれる
10. 年収などの条件交渉
A君(20代会社員)
転職エージェントのサービス流れについて
登録フォームは各社で違いますが、最近は比較的シンプルで入力もし易いものが多いようです。
面談方法は、①訪問(来社)面談、②電話面談のいづれかでお選び頂けます。
この面談でみなさんの今までのキャリアや希望をヒアリングします。
転職エージェントと転職サイトの違い
転職エージェントと転職サイトの違いについても説明しておきます。
転職サイトを利用して転職活動をする場合は、「最初から最後まですべての事をしなければならない」となります。
一方の転職エージェントを利用して転職活動をする場合は、転職エージェントのキャリアアドバイザーとの二人三脚の活動となります。
転職サイトと転職エージェントの違いについて
サービス | サイト | エージェント |
---|---|---|
転職相談 | × | 〇 |
求人の紹介 | × | 〇 |
求人数 | 〇 | 〇 |
非公開求人 | × | 〇 |
スカウトサービス | 〇 | × |
転職コンテンツ | 〇 | 〇 |
模擬面接 | × | 〇 |
履歴書の添削 | × | 〇 |
面談日程の調整 | × | 〇 |
企業のリアル情報 | △ | 〇 |
スケジュール管理 | △ | 〇 |
転職エージェントとハローワークの違い
Dr.キャリアアドバイザー
A君(20代会社員)
Bさん
Dr.キャリアアドバイザー
運営者について
ハローワーク | 転職エージェント | |
---|---|---|
運営 | 厚生労働省 | 民間 |
拠点 | 全国500カ所 | 1~20拠点 |
参照サイト:ハローワーク公式サイト
求人について
ハローワーク | 転職エージェント | |
---|---|---|
求人数について | ◎ | 〇 |
求人企業の規模 | 地元の中小企業がメイン | 都市部の大手企業がメイン |
求人の掲載内容 | △ | 〇 |
転職相談について
ハローワーク | 転職エージェント | |
---|---|---|
親身さや丁寧さ | 〇 | ◎ |
専門的アドバイス | △ | 〇 |
ハローワークのメリット・デメリット
メリット
・またお住まい周辺エリアの求人情報を多く取り扱っている。
・エリアに特化した求人数が多く、とくに中小企業の求人案件が見つけられる。
・このような中小企業の求人案件は、転職サイトや転職エージェントが取り扱っていないケースがほとんど。
・求人企業は求人を無料で掲載出来るので、とにかく求人数が多い。
デメリット
・それによってブラック企業に応募してしまうリスクがある。
・求人情報は各企業が作っているので情報の中身については信頼度が低い。
・相談員は転職支援のプロでは無い。
転職エージェントのメリット・デメリット
メリット
・キャリアアドバイザーに、転職支援の実績・ノウハウが豊富にある。
・応募書類や面接の受け答えについての指導・アドバイスをしてもらえる。
・様々な日程調整の代行をしてもらえる(面接の日程など)。
デメリット
・求人企業に直接交渉が出来ない。
・キャリアアドバイザーに当たりはずれがある。
・保有求人が都心部にある大手企業に限られる。