宮崎でおすすめの転職エージェント、総合型と地域特化型の厳選10社を紹介。

宮崎でおすすめの転職エージェント。

 

「宮崎で転職相談をしたいと思っているのですが、どこですれば良いのでしょう？」

「宮崎から転職をしたいと思っているのですが、誰に相談すれば良いのかわからない。」

 

このような場合は、「①宮崎に特化した転職エージェント」と「②宮崎に支店を持つ大手転職エージェント」の2つから選ぶ事が出来ます。

 

また、宮崎でおすすめの転職エージェントを知りたい方は、

1) 宮崎で働いていて、宮崎で仕事を探している人

2) 宮崎で働いていて、宮崎以外で仕事を探している人

3) 宮崎以外で働いているが、宮崎で仕事を探している人

の3つのどちらかでしょう。

 

それでは上記の1)2)3)に相当する「宮崎でおすすめの転職エージェント」を紹介しますのでぜひ参考にしてください。

 

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宮崎でおすすめの転職エージェント厳選10社

 

転職エージェントをおすすめする時、2つの角度から転職エージェントを紹介しています。

 

①地元に特化した転職エージェント

②全国展開している総合型転職エージェント

 

上記2つのパターンで転職エージェントをおすすめしていますが、まずは各々のメリットを紹介しましょう。

 

A君（20代会社員）

「①地元に特化した転職エージェントを利用するメリットとは？」

 

地元に特化した転職エージェントの強み、一番の強みはそのエリアを最も理解していることでしょう。

 

地元求人企業との付き合いは、最も長く、最も近いものでしょう。

 

A君（20代会社員）

「②全国展開している総合型転職エージェントを利用するメリットとは？」

 

一方の全国展開している総合型の転職エージェントの強みは、保有求人数の多さと豊富な転職支援実績と言えます。

 

たとえば「宮崎在住の方が東京や大阪等の宮崎以外のエリアでの就業をしたい場合」や「宮崎県外に在住で宮崎への転職を希望する場合」等には、総合型の転職エージェントを利用する事をおすすめします。

 

宮崎の特徴を理解しましょう！

 

宮崎で転職活動をする際、他のエリアと違う特徴がある事を認識してください。

 

以下に知っておきたい3つの特徴について記します。

 

注意
①宮崎は求人案件が少ない。

②宮崎は平均年収が低い。

③転職エージェントを利用するべき。

 

まず「宮崎県での転職」「宮崎県からの転職」「宮崎県への転職」をお考えの方は、上記の3点を認識しないといけません。

 

①②を考えると、やはり少しでも多くの転職エージェントに登録することをおすすめします。

 

①宮崎の求人案件数は

 

それではさっそく宮崎県内の求人案件数について、リクナビNEXTに掲載している九州エリアの求人数で比較してみましょう。

 

宮崎とその他エリアの求人数について

宮崎 626件
福岡 1,229件
長崎 745件
熊本 1,152件
佐賀 649件
大分 816件
鹿児島 766件
沖縄 547件

 

上記の通り、沖縄県を除く九州エリアでは宮崎県がもっとも求人数が少ないようです。

参照データ：リクナビNEXT公式サイト

 

②宮崎の平均年収は

 

宮崎で働く人の平均年収についても紹介しておきましょう。

 

とくに他のエリアから宮崎への転職をする方は、宮崎の年収の水準がどの程度かを知っておくのは大切です。

 

転職サイトの「doda」の調査によりますと以下のような結果になっていました。

参照データ::doda公式サイト

 

宮崎とその他エリアの年収について

宮崎 360万円
福岡 372万円
長崎 370万円
熊本 370万円
佐賀 368万円
大分 367万円
鹿児島 360万円
沖縄 348万円

 

ちなみに全国平均は「404万円」ですので、他県から宮崎に転職する人（U・Iターン等）は「年収ダウン」をする可能性があります。

 

そのため年収アップを実現するような、優良求人企業への転職は容易ではないと思われます。

 

ある程度そのような事情を理解しておいた方が、いざ転職活動を始めた時の理想と現実のギャップに悩まされる事も少ないのではと思います。

 

しかし一方で、どうしても年収を下げたくないという人もいる事でしょう。

 

年収を上げたいと考えているなら転職エージェントを使い、自分のキャリアに対して高い評価をしてくれる企業の求人に応募することが重要になるのです。

 

③転職エージェントを利用すべき

 

宮崎は「求人案件数が少ない」「平均年収が低い」となりますと、「自分に合った求人を探すのが大変」「年収アップの転職が難しい」といった事が言えます。

 

このような環境ですと、転職サイト等を利用しながらお一人で転職活動をする事はあまりおすすめ出来ません。

 

それよりも転職のプロである、転職エージェントのキャリアアドバイザーと共に「二人三脚」で転職活動をした方が良いでしょう。

 

ちなみに大手と地域特化型の転職エージェントでは以下のような特徴の違いがあります。

 

大手と地域特化型の特徴の違い

大手

①求人数が多い（大手の求人が多い）

②転職ノウハウを豊富に保有
地域特化型

①地元の優良企業の求人を保有

②地元の特徴を熟知している

 

大手転職エージェントは宮崎に拠点を持っていないので、宮崎在住の場合はキャリアアドバイザーと直接面談することができません。

 

しかし最近では各転職エージェントで「WEB面談」は当たり前になっていますので、大手転職エージェントをご利用の際にはWEB面談を利用してみてください。

 

地元に特化した転職エージェント

 

インタークロス

宮崎でおすすめの転職エージェント

インタークロスとは
インタークロスは、宮崎県での就職支援に特化した地域密着型の転職エージェントです。独占企業や、地元の隠れた優良企業の求人も保有していて、U・Iターンの転職実績も豊富にあります。「宮崎県在住で、宮崎県での転職をお考えの方」「宮崎県外から宮崎県への転職をお考えの方」におすすめの転職エージェントです。

特徴

  1. 宮崎県内で約5000社のネットワーク
  2. 宮崎県内で1500社以上の採用支援実績
  3. 20～40代まで幅広い年齢層に対応

【宮崎の求人数】約200件

【宮崎の拠点】宮崎県宮崎市宮崎駅東3-7-1

アソウ・ヒューマニーセンター

宮崎でおすすめの転職エージェント

アソウヒューマニーセンターとは
アソウヒューマニーセンターは、宮崎を始めとする中国・九州地方で様々な事業を展開する麻生グループが運営する転職エージェントです。設立から30年以上にわたり、転職サービスを提供し続けてきたノウハウと地元企業とのコネクションがあります。

特徴

  1. 九州全体の求人が豊富で企業との繋がりが多い。
  2. キャリアアドバイザーも九州出身の人が多い。
  3. 東京・大阪にも拠点があるためUターン希望者にもおすすめ。

【宮崎の求人数】約20件

【宮崎の拠点】宮崎県宮崎市橘通東4-1-4 宮崎河北ビル 7階

おすすめの大手転職エージェント

 

それでは続いては、「全国展開している大手転職エージェント」を紹介します。

 

全国区の大手転職エージェントの特徴は、「求人数が豊富」「転職ノウハウが豊富」「全国の求人企業と取引がある」「大手企業との取引がある」といった特徴があります。

 

「宮崎で働いていて、宮崎で仕事を探している人」にとってはもちろんですが、「宮崎で働いていて、宮崎以外で仕事を探している人」「宮崎以外で働いていて、宮崎で仕事を探している人」にとっても全国展開している総合型転職エージェントが良いでしょう。

 

それでは宮崎に拠点は無いのですが、おすすめの転職エージェントを紹介して行きます。

 

リクルートエージェント

宮崎でおすすめの転職エージェント

リクルートエージェントとは
リクルートエージェントの最大の特徴は、業界トップクラスの求人数を保有し、転職支援実績No.1であることでしょう。1971年から続く老舗で取引企業との関係も強く、非公開求人もトップクラスの多さとなっています。

特徴

  1. 10万件を超える非公開求人
  2. キャリアアドバイザーの評価が高い
  3. 全国の求人案件を保有

【公開求人数（宮崎）】約250件

 

求人業界トップのリクルートが運営していますので、登録者が多く、非公開求人もトップクラスの多さの転職エージェントです

 

dodaエージェントサービス

宮崎でおすすめの転職エージェント

dodaエージェントサービスとは
dodaエージェントサービスを運営するパーソルキャリアは、インテリジェンスとテンプスタッフが合併した業界最大級の総合人材サービス会社です。そのパーソルキャリアが運営する転職エージェントサービスが業界トップクラスのdodaエージェントサービスなのです。

特徴

  1. リクルートエージェントに並ぶ業界最大級の求人保有数
  2. 営業・企画・ITなど幅広い職種に対応
  3. 全国の求人案件を保有

【公開求人数（宮崎）】約900件

マイナビエージェント

宮崎でおすすめの転職エージェント

マイナビエージェントとは
マイナビエージェントの最大の特徴は、やはりマイナビグループの一員としてのその知名度と言えるでしょう。新卒の就職サイトで圧倒的な学生知名度を誇るマイナビは、その影響で全国の大手企業の求人案件を保有しているのが特徴です。

特徴

  1. 20代に信頼されている転職エージェントNo.1
  2. キャリアアドバイザーが親切と評判
  3. はじめての転職でのおすすめ度ナンバー1

【公開求人数（宮崎）】約300件

 

20代におすすめの転職エージェントですが、とくに営業職やIT関連、メーカーなどの職種には強いため、それらの職種を望んでいる方はオススメできる転職エージェントです。

 

JACリクルートメント

宮崎でおすすめの転職エージェント

JACリクルートメントとは
JACリクルートメントは、外資系企業や国内大手企業などハイクラス求人やグローバル求人に強みがある転職エージェントです。ロンドン発祥の日系転職エージェント。グローバルなネットワークを持っている点で、他社と一味違った特徴があります。

特徴

  1. 600万円以上の求人が充実していてミドル層以上向け
  2. 業界3位の最大手クラス
  3. 外資系企業・ミドルクラス以上に強み

【公開求人数（宮崎）】約100件

 

Spring転職エージェント

宮崎でおすすめの転職エージェント

Spring転職エージェントとは
Spring転職エージェントとは、アジア・ヨーロッパ16カ国に、700人以上のコンサルタントがいる世界的な人材サービス会社なのです。アデコは転職エージェントサービスを「Spring（スプリング）」というブランドで世界規模で展開しており、世界的企業として、外資系の求人案件に強みがあります。

特徴

  1. 人材サービスで「世界No.1シェア」
  2. 外資系企業に強い

【公開求人数（宮崎）】約100件

 

Spring転職エージェントは豊富な外資系求人案件を保有しているだけでなく、国内の「求人の質・量」も豊富でユーザーから高い評価を獲得しています。

 

パソナキャリア

宮崎でおすすめの転職エージェント

パソナキャリアとは
パソナキャリアは、派遣で有名なパソナグループの転職エージェントで、派遣や転職を通じて女性の就業支援は得意としています。「女性社員の割合が59％」「役員の女性比率が22％」「全管理職に占める女性の割合49％」「女性社員の出産後の復職率100％」。このようにパソナは、女性が大活躍する会社なのです。

特徴

  1. 派遣業界トップクラスのパソナグループが運営
  2. 女性の転職支援に強み
  3. はじめて転職する人への転職支援に強み

【公開求人数（宮崎）】約100件

 

パソナキャリアのキャリアアドバイザーは丁寧なカウンセリングで有名ですので、WEB面談をはじめ電話面談やメールでの対応も親身に対応してくれますのでご相談してみることをおすすめします。

 

ワークポート

宮崎でおすすめの転職エージェント

ワークポートとは
ワークポートは今でこそ総合型の転職エージェントですが、以前は特にITやクリエイティブ系職種に特化しており、多数のIT系企業へ転職を支援した実績があります。そのような背景よりエンジニアの転職支援に強みがある総合転職エージェントなのです。

特徴

  1.  IT・クリエイティブ職種に強い
  2.  IT業界出身の転職コンシェルジュが多い

【公開求人数（宮崎）】約200件

 

ランスタッド

宮崎でおすすめの転職エージェント

ランスタッドとは
ランスタッドの最大の特徴は、「世界第2位のグローバルな会社」「高年収の人の転職支援が得意」の2点になります。また当然ですが外資系の求人案件を豊富に保有しています。年収800万円以上の求人が80％を占めていて、現在最前線で活躍中の20代後半〜30代のこれからハイクラスを目指したい方にはおすすめです。

特徴

  1. 39か国に拠点がある「世界第2位」の総合人材サービス会社
  2. 50年以上の歴史ある人材サービス企業

【公開求人数（宮崎）】約50件

 

転職エージェントのサービスについて

 

それではここで改めて転職エージェントのサービスについて紹介しておきます。

 

転職活動を円滑に進めるために、転職エージェントのサービスはとても役立つものと思われます。

 

1. 無料で利用出来ます。

Dr.キャリアアドバイザー

まずは「無料で利用できる！」という点がポイントですね。転職エージェントのサービスを利用する時に「お金がかかる」と勘違いしている人が多いのですが、費用は無料ですのでご安心ください。

 

2. キャリアアドバイザーによる転職相談・アドバイス

 

3. みなさんが希望する求人案件を紹介

Dr.キャリアアドバイザー

ひとりで転職活動をしていたら、出会えなかったような求人案件を紹介してもらえるチャンスがあります。やはり転職支援のプロである第三者からの、自分では意識していなかったような推薦求人案件は興味深いものがありますよね。

 

4. 事前に求人企業（雰囲気や待遇など）について教えてもらえる

 

5. 履歴書・職務経歴書の添削・コーチング

 

6. 面接の対策

Dr.キャリアアドバイザー

「面接に自信が無い」という人、本当に多いですよね。このような人には経験豊富なキャリアアドバイザーが模擬面接や面接指導により、みなさんの苦手意識を払しょくします。

 

7. 書類の応募代行サービス

 

8. 面接日の日程調整サービス

 

9. 合否の連絡をしてくれる

 

10. 年収などの条件交渉

転職エージェントのサービスはとにかくいろいろな事を代行してくれるのですね。これってシンプルにすごく便利なことですよね。

A君（20代会社員）

 

転職エージェントのサービス流れについて


STEP.1
WEBから登録
まずはWEBから登録を行います。
登録フォームは各社で違いますが、最近は比較的シンプルで入力もし易いものが多いようです。

STEP.2
面談
キャリアアドバイザーと面談を行います。
面談方法は、①訪問（来社）面談、②電話面談のいづれかでお選び頂けます。
この面談でみなさんの今までのキャリアや希望をヒアリングします。

STEP.3
求人の紹介
みなさんの希望をヒアリングした上で、求人企業を紹介してもらいます。みなさんはその求人企業からご希望の求人をキャリアアドバイザーに伝えます。

STEP.4
求人の応募
みなさんに代わって、キャリアアドバイザーがみなさんの履歴書や職務経歴書を求人企業に応募します。このあたりの手間暇がかからないので良いですよね。そして書類応募の合否結果についても、キャリアアドバイザー経由でみなさんに連絡があります。

STEP.5
企業との面接
書類が合格・通過すると、企業との面談です。この際、企業との面接日程の調整も、みなさんの希望を聞いた上でキャリアアドバイザーが調整してくれます。これも便利なサービスですよね。

STEP.6
書類応募・面接の前に
ちなみに書類を応募したり、面接を受ける前にもサービスがあります。職務経歴書の添削や模擬面接などです。書類の書き方や面接に自信が無いという方は多いので、このようなサービスも助かりますよね。

STEP.7
合否の結果について
面接の結果についても、キャリアアドバイザー経由で連絡があります。もし面接に落ちてしまっても、何が原因だったかをヒアリングしておいてくれますので、次の面接に活かせますよね。

STEP.8
面接に合格すると
面接に合格すると、入社日の調整などもしてくれます。今仕事中の方にとっては、引継ぎなどですぐに辞めれない場合もあります。このようなみなさんの事情を考慮して、キャリアアドバイザーが入社日の調整をしてくれるのです。

転職エージェントと転職サイトの違い

 

転職エージェントと転職サイトの違いについても説明しておきます。

 

転職サイトを利用して転職活動をする場合は、「最初から最後まですべての事をしなければならない」となります。

 

一方の転職エージェントを利用して転職活動をする場合は、転職エージェントのキャリアアドバイザーとの二人三脚の活動となります。

 

転職サイトと転職エージェントの違いについて

サービス サイト エージェント
転職相談 × 〇
求人の紹介 × 〇
求人数 〇 〇
非公開求人 × 〇
スカウトサービス 〇 ×
転職コンテンツ 〇 〇
模擬面接 × 〇
履歴書の添削 × 〇
面談日程の調整 × 〇
企業のリアル情報 △ 〇
スケジュール管理 △ 〇

 

転職エージェントとハローワークの違い

 

Dr.キャリアアドバイザー

多くの方が転職を意識したとき思い出すのが「ハローワーク」のようです。

たしかにそうかもしれません。ボクの友人もハローワークを利用していました。

A君（20代会社員）

でも実は、転職エージェントとハローワークの違いがよく分かっていません。サービスにはかなり違いがあるのですよね？

Bさん

Dr.キャリアアドバイザー

はい、それではここであらためて転職エージェントとハローワークの違いについて紹介しておきましょう。

 

運営者について

  ハローワーク 転職エージェント
運営 厚生労働省 民間
拠点 全国500カ所 1～20拠点

参照サイト：ハローワーク公式サイト

 

求人について

  ハローワーク 転職エージェント
求人数について ◎ 〇
求人企業の規模 地元の中小企業がメイン 都市部の大手企業がメイン
求人の掲載内容 △ 〇

 

転職相談について

  ハローワーク 転職エージェント
親身さや丁寧さ 〇 ◎
専門的アドバイス △ 〇

 

ハローワークのメリット・デメリット

 

メリット

・全国に500カ所以上の案内所があり、みなさんお住まいの地域ごとに設置されているのが強み。

・またお住まい周辺エリアの求人情報を多く取り扱っている。

・エリアに特化した求人数が多く、とくに中小企業の求人案件が見つけられる。

・このような中小企業の求人案件は、転職サイトや転職エージェントが取り扱っていないケースがほとんど。

・求人企業は求人を無料で掲載出来るので、とにかく求人数が多い。

 

デメリット

・求人情報の内容が間違っている事がある。

・それによってブラック企業に応募してしまうリスクがある。

・求人情報は各企業が作っているので情報の中身については信頼度が低い。

・相談員は転職支援のプロでは無い。

 

転職エージェントのメリット・デメリット

 

メリット

・一般には公開されていない非公開求人が多数ある

・キャリアアドバイザーに、転職支援の実績・ノウハウが豊富にある。

・応募書類や面接の受け答えについての指導・アドバイスをしてもらえる。

・様々な日程調整の代行をしてもらえる（面接の日程など）。

 

デメリット

・拠点が少ないので、直接会って話せないエリアが多い。

・求人企業に直接交渉が出来ない。

・キャリアアドバイザーに当たりはずれがある。

・保有求人が都心部にある大手企業に限られる。

 

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