大分でおすすめの転職エージェント、総合型と地域特化型の厳選17社を紹介。

大分でおすすめの転職エージェント。

「大分で転職相談をしたいと思っているのですが、どこですれば良いのでしょう？」

「大分から転職をしたいと思っているのですが、誰に相談すれば良いのかわからない。」

大分で転職となると、本来ならば「大分に特化した転職エージェント」と「大分に拠点を持つ大手転職エージェント」の2つから選ぶ事がおすすめです。

しかし残念ながら「大分に拠点を持つ大手転職エージェント」がありませんので、そこで「①大分に拠点のある転職エージェント」または「②九州（福岡）に拠点のある転職エージェント」と九州に拠点は無いですが「③WEB面談をおすすめしたい大手転職エージェント」を紹介します。

ちなみに、大分でおすすめの転職エージェントを知りたい方は、

1) 大分で働いていて、大分で仕事を探している人

2) 大分で働いていて、大分以外で仕事を探している人

3) 大分以外で働いているが、大分で仕事を探している人

の3つのどちらかと思います。

上記1)2)3)のみなさんの希望を叶えられる「大分でおすすめの転職エージェント」を紹介しますのでぜひ参考にしてください。

おすすめの記事　転職エージェントおすすめの利用方法！

大分でおすすめの転職エージェント厳選17社

転職エージェントをおすすめする時、2つの角度から転職エージェントを紹介しています。

①地元に特化した転職エージェント

②全国展開している総合型転職エージェント

上記2つのパターンで転職エージェントをおすすめしていますが、まずは各々のメリットを紹介しましょう。

A君（20代会社員）

「①地元に特化した転職エージェントを利用するメリットとは？」

地元に特化した転職エージェントの強み、一番の強みはそのエリアを最も理解していることでしょう。

地元求人企業との付き合いは、最も長く、最も近いものでしょう。

A君（20代会社員）

「②全国展開している総合型転職エージェントを利用するメリットとは？」

一方の全国展開している総合型の転職エージェントの強みは、保有求人数の多さと豊富な転職支援実績と言えます。

大分在住の方がたとえば東京や大阪等の札幌以外のエリアでの就業をしたい場合などは、総合型の転職エージェントを利用する事をおすすめします。

さて、それではもう一度ここでおさらいです。大分でおすすめの転職エージェントは以下の3通りになります！まずはこの点をしっかりと頭に入れて、各々の転職エージェントの特徴をチェックして行きましょう！

Bさん

チェックするポイント

①大分に拠点のある転職エージェント

②九州（福岡）に拠点のある転職エージェント

③WEB面談をおすすめしたい大手転職エージェント

①大分に拠点がある転職エージェント

それではまずはじめに「大分に本社、または拠点がある転職エージェント」から紹介して行きましょう。

大分に特化した転職エージェントには大手の転職エージェントが保有していない、中小企業の求人案件を保有しているメリットがありますし、キャリアアドバイザーに直接会って転職相談が出来るメリットもあります。

大分に本社（拠点）がある転職エージェントのメリット

①地元求人企業とのリレーションが強い。

②地元求人企業の情報量が多い。

③地元の優良中小企業とのパイプが太い。

④キャリアアドバイザーに直接会って転職相談が出来る。

大分メディカルサービスとは

大分メディカルサービスは、医師・看護師・薬剤師・介護職の転職支援に特化した転職エージェントです。地域の医療施設と医療従事者からの強い信頼があり幅広く求人案件を保有していますので、医療への転職を希望する方にとってはおすすめの転職エージェントです。

特徴

医師・看護師・薬剤師・介護職等、医療従事者の転職におすすめ
公開・非公開求人案件（大分・別府）を豊富に保有

【求人数（大分）】約500件

【本社】大分県大分市新栄町1-26 ワールドオフィスビル2F

アソウ・ヒューマニーセンターとは

アソウ・ヒューマニーセンターは、内閣総理大臣を務めた麻生太郎氏の一族が運営している、140年の伝統と実績を誇る麻生グループの転職エージェントです。麻生太郎元内閣総理大臣の弟・麻生泰が会長をつとめる麻生グループは、地元九州の求人企業とのパイプが太い事が特徴です。

特徴

九州で初めて職業紹介優良事業者として認定
30年以上の実績がある老舗の転職エージェント
九州出身のキャリアコンサルタントがカウンセリング

【求人数（大分）】約10件

【本社】福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館 14階

【大分拠点】大分県大分市中央町１丁目１

②福岡に拠点がある転職エージェント

続けて「福岡に拠点がある転職エージェント」を紹介して行きましょう。

福岡は大分に隣接していると言えど、アクセスにはかなり時間が掛かります。

一方で福岡に本社、または拠点を置いて九州エリア全般の転職サポートをしている転職エージェントも多くあります。

また大分から福岡に転職したい場合などは、ぜひ福岡に本社（または拠点）がある転職エージェントの登録はおすすめです。

福岡本社や拠点のある転職エージェントでも大分の求人案件を保有しているケースは多くあります。また福岡でお仕事を探している人には福岡に拠点のある転職エージェントのご利用はおすすめです。

Bさん

リクルートエージェントとは

リクルートエージェントの最大の特徴は、業界トップクラスの求人数を保有し、転職支援実績No.1であることでしょう。1971年から続く老舗で取引企業との関係も強く、非公開求人もトップクラスの多さとなっています。

特徴

10万件を超える非公開求人
キャリアアドバイザーの評価が高い
全国の求人案件を保有

【求人数（大分）】約450件

【福岡拠点】福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3　リクルート天神ビル 6階

さすがリクルートエージェントです。保有求人数はダントツのナンバー1と言えるでしょう。大分在住の方もぜひリクルートエージェントへの登録をおすすめします。

Bさん

dodaエージェントサービスとは

dodaエージェントサービスを運営するパーソルキャリアは、インテリジェンスとテンプスタッフが合併した業界最大級の総合人材サービス会社です。そのパーソルキャリアが運営する転職エージェントサービスが業界トップクラスのdodaエージェントサービスなのです。

特徴

リクルートエージェントに並ぶ業界最大級の求人保有数
営業・企画・ITなど幅広い職種に対応
全国の求人案件を保有

【求人数（大分）】約900件

【福岡拠点】福岡県福岡市中央区天神1-1-1アクロス福岡13F

幅広い求人を取り揃えていますし、他の転職エージェントサービスとの比較のためにもまずは登録してみることをおすすめします。

Bさん

パソナキャリアとは

パソナキャリアは、派遣で有名なパソナグループの転職エージェントで、派遣や転職を通じて女性の就業支援は得意としています。「女性社員の割合が59％」「役員の女性比率が22％」「全管理職に占める女性の割合49％」「女性社員の出産後の復職率100％」。このようにパソナは、女性が大活躍する会社なのです。

特徴

派遣業界トップクラスのパソナグループが運営
女性の転職支援に強み
はじめて転職する人への転職支援に強み

【求人数（大分）】約100件

【福岡拠点】福岡県福岡市中央区天神1-6-8　天神ツインビル13F

書類添削や面接対策も丁寧との評判も多いので、はじめての転職の方におすすめな転職エージェントです。

Bさん

ワークポートとは

ワークポートは今でこそ総合型の転職エージェントですが、以前は特にITやクリエイティブ系職種に特化しており、多数のIT系企業へ転職を支援した実績があります。そのような背景よりエンジニアの転職支援に強みがある総合転職エージェントなのです。

特徴

IT・クリエイティブ職種に強い
IT業界出身の転職コンシェルジュが多い

【求人数（大分）】約150件

【福岡拠点】福岡県福岡市中央区天神1丁目3−38天神121ビル7F

マイナビエージェントとは

マイナビエージェントの最大の特徴は、やはりマイナビグループの一員としてのその知名度と言えるでしょう。新卒の就職サイトで圧倒的な学生知名度を誇るマイナビは、その影響で全国の大手企業の求人案件を保有しているのが特徴です。

特徴

20代に信頼されている転職エージェントNo.1
キャリアアドバイザーが親切と評判
はじめての転職でのおすすめ度ナンバー1

【求人数（大分）】約200件

【福岡拠点】福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号JRJP博多ビル7階

福岡転職Plusとは

福岡転職Plusは「保有求人数が10,000件以上」「豊富な非公開求人」と、福岡県内でトップクラスの地域密着型の転職エージェントです。また、福岡から他県へ就職される方にも全国の求人案件の紹介が可能です。

特徴

理想の職場が見つかる転職エージェントナンバー1
人事担当者が推奨する転職エージェントナンバー1
転職エージェント紹介案件満足度ナンバー1

福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4　LiensPremium博多駅前ビル3F

QSTA（キュースタ）とは

QSTA（キュースタ）を運営する（株）九州スタッフは正社員の転職支援を強みとしていますが、エンジニアの転職や看護師・介護士の転職支援も得意としています。またQSTA（キュースタ）はUターン・Iターンに強い転職エージェントとしても有名ですので、県外から福岡への転職を希望している人におすすめです。

特徴

U・Iターンに強い転職エージェント
九電グループ、JR九州グループ等、大手企業の求人を多数多数
九州発のベンチャー企業の求人を多数保有

福岡市博多区博多駅前３丁目２番1号日本生命博多駅前ビル7F

ACR（エーシーアール）とは

ACR（エーシーアール）は設立から50年以上の歴史がある、九州ではじめて人材紹介業の認可を受けた老舗の人材サービス会社です。長年に渡る実績を活かし地元の優良企業との信頼関係を築き地元密着ならではの求人案件・求人情報を持っています。

特徴

福岡で50年以上の実績の転職エージェント
長年の実績による独占求人を保有
Ｕターン・Ｉターンの転職支援にも強み

福岡市中央区渡辺通4-10-10 紙与天神ビル2F

JACリクルートメントとは

JACリクルートメントは、外資系企業や国内大手企業などハイクラス求人やグローバル求人に強みがある転職エージェントです。ロンドン発祥の日系転職エージェント。グローバルなネットワークを持っている点で、他社と一味違った特徴があります。

特徴

600万円以上の求人が充実していてミドル層以上向け
業界3位の最大手クラス
外資系企業・ミドルクラス以上に強み

ランスタッドとは

ランスタッドの最大の特徴は、「世界第2位のグローバルな会社」「高年収の人の転職支援が得意」の2点になります。また当然ですが外資系の求人案件を豊富に保有しています。年収800万円以上の求人が80％を占めていて、現在最前線で活躍中の20代後半〜30代のこれからハイクラスを目指したい方にはおすすめです。

特徴

39か国に拠点がある「世界第2位」の総合人材サービス会社
50年以上の歴史ある人材サービス企業

Spring転職エージェントとは

Spring転職エージェントとは、アジア・ヨーロッパ16カ国に、700人以上のコンサルタントがいる世界的な人材サービス会社なのです。アデコは転職エージェントサービスを「Spring（スプリング）」というブランドで世界規模で展開しており、世界的企業として、外資系の求人案件に強みがあります。

特徴

人材サービスで「世界No.1シェア」
外資系企業に強い

就職Shopとは

就職Shopはリクルートが運営する、「経験の少ない20代」「社会人未経験」等の既卒・フリーター向けの就職相談（求人紹介）サービスです。就職Shopでは経験の少ない20代を幅広く歓迎します。社会人未経験の方でも大丈夫です。

特徴

20代の利用者が9割
書類選考なし
求人案件のほとんどは未経験者応募可
学歴・職歴・社会人経験不問で既卒・フリーター・新卒：第二新卒・高卒・中卒の転職支援が多数

【公開求人数（愛媛）】ー

【四国（徳島・香川・愛媛・高知）】拠点無し

【拠点】東京／新宿／西東京／北千住／横浜／千葉／大阪／京都／神戸

就職Shopは愛媛県内の求人案件は少ないのですが、東京・神奈川・千葉・大阪・京都・兵庫等で働きたい人におすすめの転職エージェントです。

学歴・職歴・社会人経験不問の求人案件を多数保有していますので、で既卒・フリーター・新卒：第二新卒・高卒・中卒の方におすすめのサービスです。

また、キャリアコーディネーターとの面談はWEBでカウンセリングが可能です。

マイナビジョブ20'sとは

マイナビにはたくさんの転職サービスがありますが、「第二新卒・20代の若手会社員」の転職エージェントといえばこの「マイナビジョブ20's」です。マイナビのグループ会社が運営していますので、安心してご利用が出来ます。

特徴

第二新卒・20代の若手転職支援が専門
マイナビグループとしての豊富な求人数

【公開求人数（愛媛）】ー

【四国（徳島・香川・愛媛・高知）】拠点無し

【拠点】東京（新宿）／横浜／大阪／神戸／名古屋

マイナビジョブ20'sは保有する求人2,500件のすべてが「第二新卒・20代」対象です。

そのうち50％以上が職種・業種未経験OKの求人ですので、これから新たなキャリアを築いて行きたい方には是非一度ご利用いただきたい転職エージェントです。

ただし残念ながら大分に拠点が無いため、WEB面談をご利用するようにしてください。

ハタラクティブとは

ハタラクティブはレバレジーズが運営する転職エージェントサービスで、20代を中心とした、既卒・フリーター・第二新卒の方々を対象としています。未経験可の求人案件を多数保有しているのが特徴で、全体の保有求人のうち80%以上が未経験でも正社員OKとなっています。

特徴

未経験OKの優良求人が見つけられる
自分にあった仕事を選ぶことができる
短期間で選考に通過できます
内定率80.4%と業界でも最高レベルの水準

【求人件数（愛媛）】ー

【拠点】渋谷支店、立川支店、池袋支店、秋葉原支店、横浜支店、さいたま支店、名古屋支店、大阪支店、福岡支店

転職エージェントのサービスについて

それではここで改めて転職エージェントのサービスについて紹介しておきます。

転職活動を円滑に進めるために、転職エージェントのサービスはとても役立つものと思われます。

1. 無料で利用出来ます。

Dr.キャリアアドバイザー

まずは「無料で利用できる！」という点がポイントですね。転職エージェントのサービスを利用する時に「お金がかかる」と勘違いしている人が多いのですが、費用は無料ですのでご安心ください。

2. キャリアアドバイザーによる転職相談・アドバイス

3. みなさんが希望する求人案件を紹介

Dr.キャリアアドバイザー

ひとりで転職活動をしていたら、出会えなかったような求人案件を紹介してもらえるチャンスがあります。やはり転職支援のプロである第三者からの、自分では意識していなかったような推薦求人案件は興味深いものがありますよね。

4. 事前に求人企業（雰囲気や待遇など）について教えてもらえる

5. 履歴書・職務経歴書の添削・コーチング

6. 面接の対策

Dr.キャリアアドバイザー

「面接に自信が無い」という人、本当に多いですよね。このような人には経験豊富なキャリアアドバイザーが模擬面接や面接指導により、みなさんの苦手意識を払しょくします。

7. 書類の応募代行サービス

8. 面接日の日程調整サービス

9. 合否の連絡をしてくれる

10. 年収などの条件交渉

転職エージェントのサービスはとにかくいろいろな事を代行してくれるのですね。これってシンプルにすごく便利なことですよね。

A君（20代会社員）

転職エージェントのサービス流れについて

STEP.1

WEBから登録

まずはWEBから登録を行います。
登録フォームは各社で違いますが、最近は比較的シンプルで入力もし易いものが多いようです。

STEP.2

面談

キャリアアドバイザーと面談を行います。
面談方法は、①訪問（来社）面談、②電話面談のいづれかでお選び頂けます。
この面談でみなさんの今までのキャリアや希望をヒアリングします。

STEP.3

求人の紹介

みなさんの希望をヒアリングした上で、求人企業を紹介してもらいます。みなさんはその求人企業からご希望の求人をキャリアアドバイザーに伝えます。

STEP.4

求人の応募

みなさんに代わって、キャリアアドバイザーがみなさんの履歴書や職務経歴書を求人企業に応募します。このあたりの手間暇がかからないので良いですよね。そして書類応募の合否結果についても、キャリアアドバイザー経由でみなさんに連絡があります。

STEP.5

企業との面接

書類が合格・通過すると、企業との面談です。この際、企業との面接日程の調整も、みなさんの希望を聞いた上でキャリアアドバイザーが調整してくれます。これも便利なサービスですよね。

STEP.6

書類応募・面接の前に

ちなみに書類を応募したり、面接を受ける前にもサービスがあります。職務経歴書の添削や模擬面接などです。書類の書き方や面接に自信が無いという方は多いので、このようなサービスも助かりますよね。

STEP.7

合否の結果について

面接の結果についても、キャリアアドバイザー経由で連絡があります。もし面接に落ちてしまっても、何が原因だったかをヒアリングしておいてくれますので、次の面接に活かせますよね。

STEP.8

面接に合格すると

面接に合格すると、入社日の調整などもしてくれます。今仕事中の方にとっては、引継ぎなどですぐに辞めれない場合もあります。このようなみなさんの事情を考慮して、キャリアアドバイザーが入社日の調整をしてくれるのです。

転職エージェントと転職サイトの違い

転職エージェントと転職サイトの違いについても説明しておきます。

転職サイトを利用して転職活動をする場合は、「最初から最後まですべての事をしなければならない」となります。

一方の転職エージェントを利用して転職活動をする場合は、転職エージェントのキャリアアドバイザーとの二人三脚の活動となります。

転職サイトと転職エージェントの違いについて

サービス	サイト	エージェント
転職相談	×	〇
求人の紹介	×	〇
求人数	〇	〇
非公開求人	×	〇
スカウトサービス	〇	×
転職コンテンツ	〇	〇
模擬面接	×	〇
履歴書の添削	×	〇
面談日程の調整	×	〇
企業のリアル情報	△	〇
スケジュール管理	△	〇

転職エージェントとハローワークの違い

Dr.キャリアアドバイザー

多くの方が転職を意識したとき思い出すのが「ハローワーク」のようです。

たしかにそうかもしれません。ボクの友人もハローワークを利用していました。

A君（20代会社員）

でも実は、転職エージェントとハローワークの違いがよく分かっていません。サービスにはかなり違いがあるのですよね？

Bさん

Dr.キャリアアドバイザー

はい、それではここであらためて転職エージェントとハローワークの違いについて紹介しておきましょう。

運営者について

	ハローワーク	転職エージェント
運営	厚生労働省	民間
拠点	全国500カ所	1～20拠点

参照サイト：ハローワーク公式サイト

求人について

	ハローワーク	転職エージェント
求人数について	◎	〇
求人企業の規模	地元の中小企業がメイン	都市部の大手企業がメイン
求人の掲載内容	△	〇

転職相談について

	ハローワーク	転職エージェント
親身さや丁寧さ	〇	◎
専門的アドバイス	△	〇

ハローワークのメリット・デメリット

メリット

・全国に500カ所以上の案内所があり、みなさんお住まいの地域ごとに設置されているのが強み。

・またお住まい周辺エリアの求人情報を多く取り扱っている。

・エリアに特化した求人数が多く、とくに中小企業の求人案件が見つけられる。

・このような中小企業の求人案件は、転職サイトや転職エージェントが取り扱っていないケースがほとんど。

・求人企業は求人を無料で掲載出来るので、とにかく求人数が多い。

デメリット

・求人情報の内容が間違っている事がある。

・それによってブラック企業に応募してしまうリスクがある。

・求人情報は各企業が作っているので情報の中身については信頼度が低い。

・相談員は転職支援のプロでは無い。

転職エージェントのメリット・デメリット

メリット

・一般には公開されていない非公開求人が多数ある

・キャリアアドバイザーに、転職支援の実績・ノウハウが豊富にある。

・応募書類や面接の受け答えについての指導・アドバイスをしてもらえる。

・様々な日程調整の代行をしてもらえる（面接の日程など）。

デメリット

・拠点が少ないので、直接会って話せないエリアが多い。

・求人企業に直接交渉が出来ない。

・キャリアアドバイザーに当たりはずれがある。

・保有求人が都心部にある大手企業に限られる。

大分でおすすめの転職エージェント厳選17社

大分メディカルサービス

アソウ・ヒューマニーセンター

リクルートエージェント

dodaエージェントサービス

パソナキャリア

ワークポート

マイナビエージェント

福岡転職Plus

QSTA（キュースタ）

ACR（エーシーアール）

Recruiting HUB

JACリクルートメント

ランスタッド

Spring転職エージェント

就職Shop

マイナビジョブ20's

ハタラクティブ

転職エージェントのサービスについて

転職エージェントと転職サイトの違い

転職エージェントとハローワークの違い