転職後の「はたらく」を支援するサービス「CAREER POCKET（キャリアポケット）」。
近年の働き方の多様化に伴って、みなさんのキャリアを「点」ではなく「線」で応援したい！という思いで作られたサービスです。
Dr.キャリアアドバイザー
キャリアポケットの代表的なサービスとしては、転職経験者同士でつながれる「転職同期」があり、転職した後の近況についてユーザー同士で情報交換が出来ます。
みなさんご自身の仕事内容・職場環境を同じ時期に転職した人と比較する事が出来るのです。
他社で働くユーザーと比較をすることで、はじめてみなさんの転職した会社の評価が出来ますよね。
ちなみにキャリアポケットは「転職後のはたらくを支援」とありますが、もちろん「転職前」の方でも利用可能ですので、転職後の悩みを事前に知るためにも登録してみることをおすすめします。
目次
CAREER POCKET（キャリアポケット）の評判がとても良いようです。
CAREER POCKET（キャリアポケット）は、もともとdodaエージェントサービスを利用した人向けの限定サービスでした。
今まで限定サービスであったキャリアポケットが、あらためてどなたでも利用出来るようになったのです。
もともとdodaエージェントサービスとは転職エージェントであり、そのサービスは「転職支援をする事」であってがサービ「転職先を決めるまで」ス対象でした。
しかし近年では個人の働き方に対する考え方が多様化しており、それに比例して多くの人が仕事に対する不安や悩みを感じる場面が増えているようなのです。
そこでdodaでは
との想いで始めたサービスなのです。
A君（20代会社員）
Bさん
Dr.キャリアアドバイザー
同じ年に転職した人や入社月が近い人。
同時期に転職を経験した人同士のコミュニティーサービスが「転職同期」です。
同じ時期に転職した人同士なので、似たような悩みや不安などもあるものと思います。
それらの悩みや不安などを、オンライン（スマートフォン）で共有することが出来るのです。
A君（20代会社員）
僕の場合は転職先に入社する前に不安がありました。じつは、いざ転職先が決まって、会社を辞めてから入社するまでに約1か月半時間があったのです。転職先の会社からは、「〇月〇日に出社してください。」と言われただけで細かい指示が全然なかったのです。入社までの1か月半のあいだ、「本当に〇月〇日に入社出来るのだろうか？」「人事の人は自分の事を忘れてしまっているのでは？」とすごく不安になりました。「こんな事って自分だけなのか？」「こうい時は人事に電話をして良いものなのか？」等、とても不安でしたので、事前にキャリアポケットのサービスを知っていたら、不安も解消されたのかもしれません。すごく不安になっちゃったんですよね、一人でいると。
Bさん
Dr.キャリアアドバイザー
転職して約1か月過ぎましたが、新しい会社は在宅勤務を推奨しているので、なかなか会社の人の名前と顔は覚えられませんし、どういう人なのか分かりづらいので仕事が進めにくいです。私と同じように悩んでいる人はいるのでしょうか？またそのようなみなさんはどのように対処しているのですか？
またキャリアポケットでは悩みや不安だけでなく、互いに切磋琢磨出来るような以下のような問い合わせもあります。
「新規アポイントの取り方を知りたい！」「プレゼン用の企画書の作り方を教えて！」といったような投稿もあり、新しい職場で積極的にスキルアップするための情報交換も行われているようです。
業種や職種の区分けがありませんので、業種や職種を超えた貴重な意見を聞く事が出来るのです。
Bさん
はたらくコラムでは、転職前と転職後に役立つコラムが満載です。
コンテンツはかなり充実しています。
たとえばエクセルのレベルアップに役立つ記事や役立つビジネス用語等、入社後に役立つコラムが豊富にラインナップされています。
Dr.キャリアアドバイザー
A君（20代会社員）
このようにみなさんが共感できる記事や知りたかった記事、または知って得した記事などが満載なのです。
しかもひとつの記事は5分程度で読めますので、ちょっとした隙間時間にチェックしてみるのをおすすめします。
ウチアケでは、電話やメールで専任コンサルタントに「はたらく」についての相談ができます。
A君（20代会社員）
Dr.キャリアアドバイザー
これはCAREER POCKET（キャリアポケット）の
というコンセプトによるサービスなのです。
転職トークで転職後のご相談窓口を専任で担当する専門員になります。
【相談の方法は】
ご相談は電話またはメールで受付けています
テーマ『新しい職場で、“自分らしく”働くための最短メソッド』
【第2部】交流会
第2部の交流会では、みなさん初対面とは思えないくらいに盛り上がっていたようです。
交流会に参加した方の声が掲載されていましたので、ここで紹介します。
なぜこのイベントに参加しようと思ったんですか？
まだ転職して１週間なんですが、新しい職場になじめるか不安で。他の人はどうしてるのかなって気になって、思い切って参加してみました。
同時期に転職をした皆さんと話してみていかがですか？
「俺かよ」と思うくらい、前職での悩みとか転職後の状況が同じ人がいて驚きました。すぐに意気投合しちゃいましたね（笑）。
Dr.キャリアアドバイザー
CAREER POCKET（キャリアポケット）は、みなさんのキャリアを長期的な視点でサポートするものですが、いざ転職支援のdodaのサービスもすごく充実しています。
dodaをイチオシする理由は、会員登録をすると以下の3つのサービスが利用出来るのです。
2. doda転職フェア
3. dodaエージェントサービス
つまり一度の登録で、「転職サイト」「転職フェア」「転職エージェント」の利用が出来るのです。
Dr.キャリアアドバイザー
②doda転職フェアで求人企業の雰囲気を把握
③dodaエージェントサービスで転職のプロに転職相談をする
④CAREER POCKET（キャリアポケット）で入社前後の不安を払拭する
転職を成功させてその後のキャリアを充実させるためにも、dodaのサービスをご利用してみてはいかがでしょう。
メリット
②数百社の求人企業が出展しているので、一度に多くの会社を見れる。
③求人企業の採用担当者や現場の担当者等と直接会って話しが出来る。
デメリット
特徴
| 対象年齢 | 20代・30代 |
| 参加料金 | 無料 |
| 出展企業数 | 300社（東京会場） |
| 開催場所 | 東京・大阪・名古屋・オンライン・他 |
doda転職フェアの最大の特徴は「業界最大規模の出展数」にあります。
1日で複数の企業担当者と直接出会える。
これは転職サイトを見ているだけでは得られない魅力と言えるでしょう。
Dr.キャリアアドバイザー
メリット
②求人案件は、東京都内を含む大都市だけでなく地方の求人案件も豊富に保有。
デメリット
特徴
| 対象年齢 | 20代・30代 |
| 公開求人数 | 100,000件 |
| 非公開求人数 | 40,000件 |
| 拠点数 | 12か所 |
| 面接対策 | ◎ |
| 職務経歴書の添削 | ◎ |
dodaは転職サイトとエージェントサービスの両方が最大手クラスのサービスです。
求人保有数も豊富で約10万件の求人数は業界2位となっています。
Dr.キャリアアドバイザー
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