和歌山でおすすめの転職エージェント、総合型と地域特化型の厳選14社を紹介。

和歌山でおすすめの転職エージェント。

このような場合は、「①和歌山に特化した転職エージェント」と「②和歌山に拠点を持つ大手転職エージェント」の2つから選ぶ事が出来ます。

また、和歌山でおすすめの転職エージェントを知りたい方は、

1) 和歌山で働いていて、和歌山で仕事を探している人

2) 和歌山で働いていて、和歌山以外で仕事を探している人

3) 和歌山以外で働いているが、和歌山で仕事を探している人

の3つのどちらかと思います。

それでは上記の1)2)3)に相当する「和歌山でおすすめの転職エージェント」を紹介しますのでぜひ参考にしてください。

和歌山でおすすめの転職エージェント厳選14社
転職エージェントのサービスについて
転職エージェントと転職サイトの違い
転職エージェントとハローワークの違い

和歌山でおすすめの転職エージェント厳選14社

「和歌山在住で、これからも和歌山で働きたい人」

「和歌山在住ですが、これから和歌山県外で働きたい人」

「和歌山県外在住ですが、これから和歌山で働きたい人」

Dr.キャリアアドバイザー

このように和歌山在住でこれから転職活動を始める人もいれば、和歌山県外在住でこれから和歌山への転職を始めようとする人がいます。各々のパターンでおすすめの転職エージェント活用法を紹介します。

①地元に特化した転職エージェント

②全国展開している総合型転職エージェント

上記2つのパターンで転職エージェントをおすすめしていますが、まずは各々のメリットを紹介しましょう。

A君（20代会社員）

「①地元に特化した転職エージェントを利用するメリットとは？」

地元に特化した転職エージェントの強み、一番の強みはそのエリアを最も理解していることでしょう。

地元求人企業との付き合いは、最も長く、最も近いものでしょう。

A君（20代会社員）

「②全国展開している総合型転職エージェントを利用するメリットとは？」

一方の全国展開している総合型の転職エージェントの強みは、保有求人数の多さと豊富な転職支援実績と言えます。

本来全国展開している転職エージェントは以下のような人におすすめです。

①【和歌山在住】→【和歌山県外への転職希望】

和歌山在住の方がたとえば東京や大阪等の和歌山以外のエリアでの就業をしたい場合などは、総合型の転職エージェントを利用する事をおすすめします。全国の求人案件を保有していますので、登録はマストと言えるでしょう。

②【和歌山県外在住】→【和歌山への転職希望】

このような場合も①のケースと同様に、全国展開している総合型の転職エージェントを利用する事をおすすめします。現住所に近い転職エージェントにキャリア相談をしながら、和歌山の求人案件を紹介してもらえます。

Dr.キャリアアドバイザー

しかしここで残念なお知らせをしないといけません。和歌山県には残念ながら大手の転職エージェントの拠点が無いのです。

上記の通り、残念ながら和歌山には大手総合転職エージェントの拠点がありません。

そこで和歌山県在住の方が転職エージェントを利用する場合は以下の点にご注意ください。

①和歌山に特化した転職エージェントは必ず利用する。

②WEB面談を活用して大手総合転職エージェントを利用する。

MEMO

和歌山での転職活動としておすすめは、「大手の転職エージェント1~2社」と「地域密着型の転職エージェント1~2社」を組み合わせて使うことです。大手と地域特化型の転職エージェントを併用することで、大手の豊富な求人案件や転職ノウハウ、和歌山に特化した地域情報や中小企業案件、この双方を網羅する事が出来るのです。

やはりどうしても気になるので質問なのですが、拠点が無くても大手総合転職エージェントは利用した方が良いのでしょうか？

A君（20代会社員）

私の場合はとくにキャリアアドバイザーの方と直接話しをしたいので、拠点が無いと大手を利用する意味が無いように思えてしまうのですが。

Bさん

Dr.キャリアアドバイザー

そうですね。拠点が無いとそう思われるかもしれませんが、大手の魅力はやはり「保有求人数」と「転職ノウハウ」です。このような点からも大手転職エージェントの利用をおすすめします。

ちなみにこれから「【厳選14社】おすすめ転職エージェント」を紹介していきますが、まずはここで年齢別での推奨度を紹介しておきます。

年代別でのおすすめ転職エージェント

	20代	30代	40代
若者サポートステーションわかやま	〇	△	△
ジョブカフェわかやま	〇	〇	〇
はたらコーデわかやま	〇	〇	〇
キャリア・ブレスユー	〇	✕	✕
リクルートエージェント	◎	〇	△
dodaエージェントサービス	〇	〇	△
JACリクルートメント	〇	◎	〇
マイナビエージェント	〇	△	✕
パソナキャリア	〇	〇	〇
ワークポート	〇	〇	✕
Spring転職エージェント	△	◎	〇
ランスタッド	△	◎	〇
就職Shop	◎	✕	✕
マイナビジョブ20's	◎	✕	✕

和歌山に特化した転職エージェント

それではまずはじめに「和歌山に特化した転職エージェント」から紹介して行きましょう。

地元に特化した転職エージェントには大手の転職エージェントが保有していない、中小企業の求人案件を保有しているメリットがあります。

①地元求人企業とのリレーションが強い。

②地元求人企業の情報量が多い。

③地元の優良中小企業とのパイプが太い。

若者サポートステーションわかやまとは

若者サポートステーションわかやまは若者向けの転職エージェントです。特に20代や第二新卒の方向けの転職支援を行っており、若者向けの求人を紹介しています。ちなみにこの若者サポートステーションわかやまは厚生労働省と和歌山県の協働事業です。

サポステとは：厚生労働省公式サイトより

特徴

厚生労働省と和歌山県の共同事業
オンラインでの相談も受付けています

【公開求人数（和歌山）】ー

【和歌山の拠点】和歌山市本町2-40　聖一ソレイユビル 4F

ジョブカフェわかやまとは

ジョブカフェわかやまは若者向けの転職エージェントです。和歌山県がハローワークをはじめとした関係機関と連携し、若手世代を中心とした若者の就職を応援することを目的に設置したサービスセンターです。対象年齢は学生から35歳未満の求職者、または35～40代前半の不安定就業者となっていて、対象年齢は比較的幅広くサポートしています。

参照サイト：和歌山県公式サイト

特徴

学生～35歳未満の若年求職者の方・35歳～40歳前半の不安定就労者の方
和歌山県とハローワークが連携したサービス

【公開求人数（和歌山）】ー

【和歌山の拠点】和歌山市本町１丁目２２番地Wajima本町ビル1階

はたらコーデわかやまとは

はたらコーデわかやまは、和歌山での再就職を支援する転職エージェントで、和歌山県が実施するサービスです。はたらコーデわかやま（和歌山県再就職支援センター）では、結婚や出産等で一度離職した女性、定年退職した方、都会で働く人に、再就職等に関する情報を届けています。

参照サイト：和歌山県公式サイト

特徴

UIターン転職や再就職についての相談が得意
仕事と子育て、ワーク・ライフ・バランス等の相談
自己分析・情報収集・書類添削・面接トレーニングを実施
キャリアコンサルタントや専門の相談員による相談・適職診断

【公開求人数（和歌山）】ー

【和歌山の拠点】和歌山市本町１丁目２２番地 Wajima本町ビル３階

キャリア・ブレスユーとは

キャリア・ブレスユーは、和歌山市に本社をおく転職エージェントで、転職エージェントサービスだけでなく人材派遣サービスも行っています。国家資格であるキャリアコンサルタントのサポートを受けながら、理想の働き方やキャリアアップを実現出来ます。

特徴

地域密着型の求人サイト「わかやまエリア求人ナビ」を運営
事務職・営業職をはじめ介護系、製造業系までさまざまな職種の求人を保有

【公開求人数（和歌山）】ー

【和歌山の拠点】和歌山市雑賀町61番地

大手の総合型転職エージェント

続けて「全国展開している総合型転職エージェント」を紹介します。

全国区の大手転職エージェントの特徴は、「求人数が豊富」「転職ノウハウが豊富」「全国の求人企業と取引がある」「大手企業との取引がある」といった特徴があります。

「①和歌山で働いていて、和歌山で仕事を探している人」にとってはもちろんですが、「②和歌山で働いていて、和歌山県外で仕事を探している人」「③和歌山県外で働いていて、和歌山の仕事を探している人」にとっても全国展開している総合型転職エージェントが良いでしょう。

Dr.キャリアアドバイザー

つまり、総合型の転職エージェントは、いかなる環境の人でも「登録をおすすめしたい！」という事です。

それでは和歌山にオフィスはありませんが、おすすめの総合転職エージェントを紹介して行きます。

リクルートエージェントとは

リクルートエージェントの最大の特徴は、業界トップクラスの求人数を保有し、転職支援実績No.1であることでしょう。1971年から続く老舗で取引企業との関係も強く、非公開求人もトップクラスの多さとなっています。京都へのU・Iターンを希望する場合も、現在お住まいの地域の最寄りオフィスにて相談に乗ってもらえます。

特徴

10万件を超える非公開求人
キャリアアドバイザーの評価が高い
全国の求人案件を保有

【公開求人数（和歌山）】約300件

【拠点】札幌・仙台・東京（丸の内）・東京（立川）・栃木・埼玉・千葉・横浜・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・福岡

求人業界トップのリクルートが運営していますので、登録者が多く、非公開求人もトップクラスの多さの転職エージェントです。

dodaエージェントサービスとは

dodaエージェントサービスを運営するパーソルキャリアは、インテリジェンスとテンプスタッフが合併した業界最大級の総合人材サービス会社です。そのパーソルキャリアが運営する転職エージェントサービスが業界トップクラスのdodaエージェントサービスなのです。また履歴書や職務経歴書など、必要な提出書類の書き方に加え、面接対策などにも親身に対応してくれます。

特徴

リクルートエージェントに並ぶ業界最大級の求人保有数
営業・企画・ITなど幅広い職種に対応
全国の求人案件を保有

【公開求人数（和歌山）】約1,000件

【拠点】札幌・仙台・東京（丸の内）・横浜・名古屋・大阪・岡山・広島・福岡

求人の量・質ともに満足度の高いのが特徴で全国に対応しています。

JACリクルートメントとは

JACリクルートメントは、外資系企業や国内大手企業などハイクラス求人やグローバル求人に強みがある転職エージェントです。ロンドン発祥の日系転職エージェント。グローバルなネットワークを持っている点で、他社と一味違った特徴があります。キャリアアップを狙うなら登録必須の転職エージェントですが、最低でも現在の年収が500万以上ないと求人を紹介されない場合もありますのでご注意ください。

特徴

累計43万人の転職実績をもつハイクラス向けの転職エージェント
600万円以上の求人が充実していてミドル層以上向け
業界3位の最大手クラス
外資系企業・ミドルクラス以上に強み

【公開求人数（和歌山）】約100件

【拠点】さいたま／横浜／名古屋／静岡／大阪／京都／神戸／広島

管理職や専門職のハイクラス転職を考えている方にはピッタリの転職エージェントです。

パソナキャリアとは

パソナキャリアは、派遣で有名なパソナグループの転職エージェントで、派遣や転職を通じて女性の就業支援は得意としています。「女性社員の割合が59％」「役員の女性比率が22％」「全管理職に占める女性の割合49％」「女性社員の出産後の復職率100％」。このようにパソナは、女性が大活躍する会社なのです。

特徴

派遣業界トップクラスのパソナグループが運営
女性の転職支援に強み
はじめて転職する人への転職支援に強み

【公開求人数（和歌山）】約100件

【拠点】東京／大阪／名古屋／静岡／広島／福岡

人材派遣領域で業界トップクラスの「パソナ」が運営しているため、転職エージェントもそこでの取引実績を活かした他にはない求人を保有しています。

マイナビエージェントとは

マイナビエージェントの最大の特徴は、やはりマイナビグループの一員としてのその知名度と言えるでしょう。新卒の就職サイトで圧倒的な学生知名度を誇るマイナビは、その影響で全国の大手企業の求人案件を保有しているのが特徴です。また20代の若手や第二新卒（新卒で入社3年以内）を対象にした転職支援に強みがあります。

特徴

20代に信頼されている転職エージェントNo.1
キャリアアドバイザーが親切と評判
はじめての転職でのおすすめ度ナンバー1

【公開求人数（和歌山）】約200件

【拠点】新宿／横浜／札幌／静岡／名古屋／京都／大阪／神戸／福岡

20代・30代からの信頼は絶大で特にサポート体制に満足できたという口コミが多くあります。

ワークポートとは

ワークポートは今でこそ総合型の転職エージェントですが、以前は特にITやクリエイティブ系職種に特化しており、多数のIT系企業へ転職を支援した実績があります。そのような背景よりエンジニアの転職支援に強みがある総合転職エージェントなのです。また未経験エンジニアに対しても無料のプログラミングスクールを提供しており、未経験者採用を行う企業からも厚い信頼を得ています。

特徴

IT・クリエイティブ職種に強い
IT業界出身の転職コンシェルジュが多い
今では全職種に対応する総合転職エージェント

【公開求人数（和歌山）】約100件

【拠点】品川／立川／秋葉原／埼玉／横浜／千葉／仙台／名古屋／大阪／京都／神戸／岡山／広島／福岡

専任の転職コンシェルジュがマンツーマンでサポートしてくれるので、履歴書や職務経歴書の書き方に自信のない方にもおすすめです。

Spring転職エージェントとは

Spring転職エージェントとは、アジア・ヨーロッパ16カ国に、700人以上のコンサルタントがいる世界的な人材サービス会社なのです。アデコは転職エージェントサービスを「Spring（スプリング）」というブランドで世界規模で展開しており、世界的企業として、外資系の求人案件に強みがあります。

特徴

人材サービスで「世界No.1シェア」
外資系企業に強い

【公開求人数（和歌山）】約700件

【拠点】札幌・仙台・東京・茨城・名古屋・大阪・岡山・広島・福岡

Spring転職エージェントも残念ながら和歌山に拠点がありませんが、外資系求人案件などを豊富に保有しています。

とくに東京・大阪エリアの外資系企業に転職を検討する人にぜひご利用をおすすめしたい転職エージェントです。

ランスタッドとは

ランスタッドの最大の特徴は、「世界第2位のグローバルな会社」「高年収の人の転職支援が得意」の2点になります。また当然ですが外資系の求人案件を豊富に保有しています。年収800万円以上の求人が80％を占めていて、現在最前線で活躍中の20代後半〜30代のこれからハイクラスを目指したい方にはおすすめです。

特徴

39か国に拠点がある「世界第2位」の総合人材サービス会社
50年以上の歴史ある人材サービス企業

【公開求人数（和歌山）】約100件

【拠点】東京

ランスタッドもSpringSpring転職エージェントと同じくワールドワイドな転職エージェントですので、ぜひご用をおすすめしたい転職エージェントです。

ランスタッドは拠点が東京だけになりますので、カウンセリングはWEB面談等をご利用するようになるでしょう。

とくに東京エリアでの求人を豊富に保有しておりますので、東京への転職、とくに外資系企業へ転職希望の方へご利用をおすすめします。

就職Shopとは

就職Shopはリクルートが運営する、「経験の少ない20代」「社会人未経験」等の既卒・フリーター向けの就職相談（求人紹介）サービスです。就職Shopでは経験の少ない20代を幅広く歓迎します。社会人未経験の方でも大丈夫です。

特徴

20代の利用者が9割
書類選考なし
求人案件のほとんどは未経験者応募可
学歴・職歴・社会人経験不問で既卒・フリーター・新卒：第二新卒・高卒・中卒の転職支援が多数

【公開求人数（和歌山）】-

【拠点】東京／新宿／西東京／北千住／横浜／千葉／大阪／京都／神戸

就職Shopは和歌山県内の求人案件は少ないのですが、東京・神奈川・千葉・大阪・京都・兵庫等で働きたい人におすすめの転職エージェントです。

学歴・職歴・社会人経験不問の求人案件を多数保有していますので、で既卒・フリーター・新卒：第二新卒・高卒・中卒の方におすすめのサービスです。

また、キャリアコーディネーターとの面談はWEBでカウンセリングが可能です。

マイナビジョブ20'sとは

マイナビにはたくさんの転職サービスがありますが、「第二新卒・20代の若手会社員」の転職エージェントといえばこの「マイナビジョブ20's」です。マイナビのグループ会社が運営していますので、安心してご利用が出来ます。

特徴

第二新卒・20代の若手転職支援が専門
マイナビグループとしての豊富な求人数

【公開求人数（和歌山）】約100件

【拠点】東京（新宿）／横浜／大阪／神戸／名古屋

マイナビジョブ20'sは保有する求人2,500件のすべてが「第二新卒・20代」対象です。

そのうち50％以上が職種・業種未経験OKの求人ですので、これから新たなキャリアを築いて行きたい方には是非一度ご利用いただきたい転職エージェントです。

ただし残念ながら和歌山に拠点が無いため、WEB面談をご利用するようにしてください。

転職エージェントのサービスについて

それではここで改めて転職エージェントのサービスについて紹介しておきます。

転職活動を円滑に進めるために、転職エージェントのサービスはとても役立つものと思われます。

1. 無料で利用出来ます。

Dr.キャリアアドバイザー

まずは「無料で利用できる！」という点がポイントですね。転職エージェントのサービスを利用する時に「お金がかかる」と勘違いしている人が多いのですが、費用は無料ですのでご安心ください。

2. キャリアアドバイザーによる転職相談・アドバイス

3. みなさんが希望する求人案件を紹介

Dr.キャリアアドバイザー

ひとりで転職活動をしていたら、出会えなかったような求人案件を紹介してもらえるチャンスがあります。やはり転職支援のプロである第三者からの、自分では意識していなかったような推薦求人案件は興味深いものがありますよね。

4. 事前に求人企業（雰囲気や待遇など）について教えてもらえる

5. 履歴書・職務経歴書の添削・コーチング

6. 面接の対策

Dr.キャリアアドバイザー

「面接に自信が無い」という人、本当に多いですよね。このような人には経験豊富なキャリアアドバイザーが模擬面接や面接指導により、みなさんの苦手意識を払しょくします。

7. 書類の応募代行サービス

8. 面接日の日程調整サービス

9. 合否の連絡をしてくれる

10. 年収などの条件交渉

転職エージェントのサービスはとにかくいろいろな事を代行してくれるのですね。これってシンプルにすごく便利なことですよね。

A君（20代会社員）

転職エージェントのサービス流れについて

STEP.1

WEBから登録

まずはWEBから登録を行います。
登録フォームは各社で違いますが、最近は比較的シンプルで入力もし易いものが多いようです。

STEP.2

面談

キャリアアドバイザーと面談を行います。
面談方法は、①訪問（来社）面談、②電話面談のいづれかでお選び頂けます。
この面談でみなさんの今までのキャリアや希望をヒアリングします。

STEP.3

求人の紹介

みなさんの希望をヒアリングした上で、求人企業を紹介してもらいます。みなさんはその求人企業からご希望の求人をキャリアアドバイザーに伝えます。

STEP.4

求人の応募

みなさんに代わって、キャリアアドバイザーがみなさんの履歴書や職務経歴書を求人企業に応募します。このあたりの手間暇がかからないので良いですよね。そして書類応募の合否結果についても、キャリアアドバイザー経由でみなさんに連絡があります。

STEP.5

企業との面接

書類が合格・通過すると、企業との面談です。この際、企業との面接日程の調整も、みなさんの希望を聞いた上でキャリアアドバイザーが調整してくれます。これも便利なサービスですよね。

STEP.6

書類応募・面接の前に

ちなみに書類を応募したり、面接を受ける前にもサービスがあります。職務経歴書の添削や模擬面接などです。書類の書き方や面接に自信が無いという方は多いので、このようなサービスも助かりますよね。

STEP.7

合否の結果について

面接の結果についても、キャリアアドバイザー経由で連絡があります。もし面接に落ちてしまっても、何が原因だったかをヒアリングしておいてくれますので、次の面接に活かせますよね。

STEP.8

面接に合格すると

面接に合格すると、入社日の調整などもしてくれます。今仕事中の方にとっては、引継ぎなどですぐに辞めれない場合もあります。このようなみなさんの事情を考慮して、キャリアアドバイザーが入社日の調整をしてくれるのです。

転職エージェントと転職サイトの違い

転職エージェントと転職サイトの違いについても説明しておきます。

転職サイトを利用して転職活動をする場合は、「最初から最後まですべての事をしなければならない」となります。

一方の転職エージェントを利用して転職活動をする場合は、転職エージェントのキャリアアドバイザーとの二人三脚の活動となります。

転職サイトと転職エージェントの違いについて

サービス	サイト	エージェント
転職相談	×	〇
求人の紹介	×	〇
求人数	〇	〇
非公開求人	×	〇
スカウトサービス	〇	×
転職コンテンツ	〇	〇
模擬面接	×	〇
履歴書の添削	×	〇
面談日程の調整	×	〇
企業のリアル情報	△	〇
スケジュール管理	△	〇

転職エージェントとハローワークの違い

Dr.キャリアアドバイザー

多くの方が転職を意識したとき思い出すのが「ハローワーク」のようです。

たしかにそうかもしれません。ボクの友人もハローワークを利用していました。

A君（20代会社員）

でも実は、転職エージェントとハローワークの違いがよく分かっていません。サービスにはかなり違いがあるのですよね？

Bさん

Dr.キャリアアドバイザー

はい、それではここであらためて転職エージェントとハローワークの違いについて紹介しておきましょう。

運営者について

	ハローワーク	転職エージェント
運営	厚生労働省	民間
拠点	全国500カ所	1～20拠点

参照サイト：ハローワーク公式サイト

求人について

	ハローワーク	転職エージェント
求人数について	◎	〇
求人企業の規模	地元の中小企業がメイン	都市部の大手企業がメイン
求人の掲載内容	△	〇

転職相談について

	ハローワーク	転職エージェント
親身さや丁寧さ	〇	◎
専門的アドバイス	△	〇

ハローワークのメリット・デメリット

メリット

・全国に500カ所以上の案内所があり、みなさんお住まいの地域ごとに設置されているのが強み。

・またお住まい周辺エリアの求人情報を多く取り扱っている。

・エリアに特化した求人数が多く、とくに中小企業の求人案件が見つけられる。

・このような中小企業の求人案件は、転職サイトや転職エージェントが取り扱っていないケースがほとんど。

・求人企業は求人を無料で掲載出来るので、とにかく求人数が多い。

デメリット

・求人情報の内容が間違っている事がある。

・それによってブラック企業に応募してしまうリスクがある。

・求人情報は各企業が作っているので情報の中身については信頼度が低い。

・相談員は転職支援のプロでは無い。

転職エージェントのメリット・デメリット

メリット

・一般には公開されていない非公開求人が多数ある

・キャリアアドバイザーに、転職支援の実績・ノウハウが豊富にある。

・応募書類や面接の受け答えについての指導・アドバイスをしてもらえる。

・様々な日程調整の代行をしてもらえる（面接の日程など）。

デメリット

・拠点が少ないので、直接会って話せないエリアが多い。

・求人企業に直接交渉が出来ない。

・キャリアアドバイザーに当たりはずれがある。

・保有求人が都心部にある大手企業に限られる。