それではYancle（ヤンクル）のサービスの特徴について説明していきます。
Dr.転職アドバイザー
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Yancle（ヤンクル）の転職支援サービスとは
Yancle（ヤンクル）の転職支援サービスとは、いわゆる転職エージェントのサービスになります。
それではサービスをご利用する際の流れについて紹介します。
以上がYancle（ヤンクル）の転職支援サービスとなります。
通常の転職エージェントのサービスとは一味違いますよね。
一般の転職エージェントとの違いについて
それではYancle（ヤンクル）と一般の転職エージェントの違いについても紹介します。
| Yancle（ヤンクル） | 転職エージェント | |
|---|---|---|
| 介護理解度 | 家族の介護経験があるスタッフが対応 | 介護経験がないスタッフが対応 |
| サービス目的 | 介護と仕事で困っている若者の支援 | 転職希望者全般のサポート |
| 紹介求人 | 介護の理解があり、フレックス制、時短勤務制、在宅勤務制などの制度がある | 介護への理解や勤務制度に関わらず、 全職種、全領域を網羅 |
| マッチング | 介護の状況と経験をもとにマッチング | 一般的な職業経験をもとにマッチング |
このように比較してみますと一目瞭然なのですが、一般の転職エージェントとは大きな違いがありますよね。
キャリアアドバイザーに特徴があります
先の比較表でも紹介しましたが、Yancle（ヤンクル）ではキャリアアドバイザーに特徴があります。
Yancle（ヤンクル）のスタッフは
のです。
このようなスタッフがいる、これは大きいですよね。
介護の知識がない他社の転職エージェントとは違い、介護の経験や知識があるスタッフがみなさんを全力サポートしてくれるのです。
Dr.転職アドバイザー
キャリアプランのご提案をします
介護が必要なご家族の病気や介護レベルを理解したうえで、ご本人の希望に合わせたキャリアプランをご提案してくれます。
これはうれしいサービス提案ですよね。
一口に介護と言っても、みなさんの状況はまったく違うはずですから。
例えばYancle（ヤンクル）では以下のようなキャリアプランの提案をしてくれます。
2) 数年後、介護状況が落ち着いたタイミングで、次のキャリアにチャレンジするような提案
このようにみなさんの状況に応じて、幅広い提案をしてくれるようです。
求人に特徴があります
こちらも先の比較表で紹介しましたが、Yancle（ヤンクル）の保有している求人に最大の特徴があります。
これこそがYancle（ヤンクル）らしさとも言えます。
Yancle（ヤンクル）の保有している求人は
なのです。
Yancle（ヤンクル）では、介護フレンドリー企業を「介護に対する理解を前提としている会社」と説明しています。
介護フレンドリー企業では、フレキシブル勤務、時短勤務制、在宅勤務体制があり、それらを実際に運用している企業の事のようです。
このような求人を厳選しているあたりが、介護に悩む求職者のみなさんにとってもうれしいですよね。
2. 時短勤務ができる
3. 在宅勤務ができる
4. 介護に理解がある
5. 残業が少ない
6. 転勤が無い
Dr.転職アドバイザー
よくある質問について
それではYancle（ヤンクル）のホームページより、よくある質問のついて紹介します。
Q) 対象年齢は何歳までですか？
A) 年齢制限は設けておりませんが、場合によってはご紹介ができない可能性もありますので、予めご理解とご了承をお願いいたします。まずは電話やメール、LINEにてお問い合わせください。
Q) 対応しているエリアはどこですか？
A) 現在のご利用可能エリアは、東京・神奈川・千葉・埼玉となります。※今後エリアを拡大する予定です。
Q) どのような人がサービスの利用対象者になりますか？
A) 両親や祖父母、きょうだいの介護や看護を担っている若い方が対象となります。 明確な介護状態はもちろん、障がいや精神疾患、難病の家族の日常的ケアなども対象となります。
いかがでしたでしょう。
今現在介護のお悩みも無いような方から見ても、大変意義のあるサービスと感じて頂けたのではないでしょうか。
個人的にも応援したいサービスです。
まだまだ始まったばかりのサービスではありますが、このような「志」のあるサービスは今後も成長して行くことでしょう。
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