体験入社エージェント。ユーザーが求めていた転職サービスが始まります。

「体験入社エージェント」という、またまた新しい転職エージェント・サービスがスタートしました。

 

体験入社とは、転職活動の選考過程において、入社を決める前に「仕事を一定期間、体験・見学」することです。

 

つまり転職を決める前に、求人企業の「リアルな現場」を知る事が出来るのです。

 

一般の転職エージェントとは違う、ユニークなサービスについて紹介して行きます。

 

体験入社エージェントをユーザーが求めていた

体験入社エージェントのサービスはなぜ魅力的なのかは、みなさんの退職理由を見てみると分かることでしょう。

 

それでは、ここでリクナビNEXTの「退職理由の本音ランキング」を紹介します。

 

退職理由の本音ランキング!

  1. 上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった(23%)
  2. 労働時間・環境が不満だった(14%)
  3. 同僚・先輩・後輩とうまくいかなかった(13%)
  4. 給与が低かった(12%)
  5. 仕事内容が面白くなかった(9%)
  6. 社長がワンマンだった(7%)
  7. 社風が合わなかった(6%)
  8. 会社の経営方針・経営状況が変化した(6%)
  9. キャリアアップしたかった(6%)
  10. 昇進・評価が不満だった(4%)


 

参照データ:リクナビNEXT「退職理由の本音ランキング」

 

リクナビNEXTのデータでは、退職理由の本音は上記のようになっています。

 

Dr.転職アドバイザー

データを見てみると、事前に体験入社をしていたら入社後に悩まなくて良かったような項目が多いですよね。

 

②④⑩については事前に人事部などに確認すれば良かったのでしょう。

 

そして何と言っても①②③⑤⑥⑦に関しては、体験入社をしていたらある程度事前に知る事が出来た項目かもしれません。

 

せっかく転職しても、不満が多くて退職したらまったく意味が無いですよね。

 

このような点からも「体験入社」と「体験入社エージェント」のサービスは、みなさんのお役に立つかもしれません。

 

体験入社エージェントの特徴について

それでは「体験入社エージェント」のサービスについて紹介します。

 

転職活動を始めようとしている方は、転職サイトや転職エージェントをご利用されると思います。

 

まずは体験入社エージェントとこれらのサービスの違いが分かるように、サービスの特徴について理解しましょう。

 

一般の転職エージェントとの違い

 

体験入社エージェントのサービスは「転職エージェント・サービス」です。

 

そこでまずは一般の転職エージェントと違う点を見ていきましょう。

 

体験入社エージェント 一般の転職エージェント
目的の違い 入社後のミスマッチを防ぐ 入社までの転職支援サポート
求人の違い 入社前に現場見学など「体験入社」が出来る 会社の社風や雰囲気は、入社後にようやく確認できる

 

一番の大きな違いは上記の2点になることでしょう。

 

どちらも求職者のみなさんにとっては、重要なポイントで「体験入社」のメリットがお分かりになることでしょう。

 

そもそも体験入社とは

 

それではまずは、そもそも体験入社とはどんなものかを確認しましょう。

 

体験入社とは、求職者のみなさんが入社を決定する前にその会社の「仕事を一定期間、体験・見学」することが出来るシステムです。

 

そしてこの体験入社を実施するタイミングは、「面接に合格した後」が多いようです。

 

体験入社が出来る期間については、「半日」や「1日」が多いようですが、「1週間~3ヶ月間」と長期の場合もあるようです。

 

Dr.転職アドバイザー

期間については、事前に体験入社エージェントのライフキャリアアドバイザーに確認した方が良いですね。

 

体験入社エージェントがおすすめな人

 

続いてた体験入社エージェントをおすすめしたい人についてです。

 

みなさんは転職活動をする際に、次のような悩みはありませんか?

 

これから紹介する悩みや不安があるようでしたら、本サービスをおすすめします。

 

本サービスをおすすめしたい人

  1. 転職活動を失敗したくない
  2. 新しい会社の社風が知りたい
  3. 一緒に働く人たちとの相性が心配
  4. 仕事の進め方が今と違うと不安
  5. 転職しても活躍出来るかが不安
  6. 会社トップや上司の雰囲気が気になる
  7. 労働環境などが気になる


 

このような不安や悩みをお持ちの方も多い事でしょう。

 

しかしこれらの事は「体験入社」を経験することによって、多くの事は払拭されることでしょう。

 

3つの特徴について

 

体験入社エージェントの3つの特徴について紹介します。

 

3つの特徴について

 

1. 人生における仕事の役割を踏まえた、キャリアカウンセリング

 

2. 選考過程(面接合格後など)で体験入社(半日や1日)や職場見学ができる求人をご紹介し、採用までサポート

 

3. 入社後もアフターサポート

 

 

このような特徴があります。

 

その中で一番注目したいのが

 

人生における仕事の役割

 

というフレーズです。

 

これはただ単に、転職先を紹介してサービス終了!という一般の転職エージェントとは、ずいぶんとサービスポリシーが違いますよね。

 

ちなみに、体験入社エージェントでは、一般のキャリアアドバイザーにあたる人を「ライフキャリアアドバイザー」と呼ぶようです。

 

求職者の転職先の会社を見つけるだけでなく、その会社がみなさんに本当にフィットして、長く会社生活を続けて欲しいという想いが伝わってきます。

 

ライフキャリアアドバイザー、良い響きですよね。

 

体験入社を利用するメリット

 

体験入社を利用すると、みなさんにとってどんな良い事があるのか。

体験入社のメリットについて、体験入社エージェントのサイトから引用して紹介します。

 

体験入社のメリットについて

 

・働いている人と相性が合うかを確かめられる

 

・職場の雰囲気や社風を確かめられる

 

・仕事内容を確かめられる

 

・残業や休日などの労働条件を確かめられる

 

・ミッションやビジョン、経営理念が浸透しているかを確かめられる

 

・今の仕事と比較し、転職するべきかを確かめられる

 

 

以上のように求職者のみなさんにとってメリットがたくさん感じられますよね。

 

体験入社や職場見学で気をつける事

 

体験入社エージェントのサイトには、体験入社のメリットだけでなく、ご利用の際の注意事項についてもしっかりと明記がされています。

 

このような事前の注意喚起なども、サービス提供者としての姿勢が良いですよね。

 

体験入社で気をつける事

 

・体験入社の目的を明確にする

 

・企業からも、あなたのことをチェックされていることを意識する

 

・働いている人、社風と合うかを確かめる

 

・仕事内容は自分の強みを活かせるかを確かめる

 

・残業や休日などの労働条件を確かめる

 

・ミッションやビジョン、経営理念が浸透しているかを確かめる

 

・今の仕事と比較し、転職するべきかを確かめる

 

 

以上のような点にご注意しなければなりません。

 

そしてこの注意事項を見ていて思ったのですが、

体験入社はみなさんだけでなく、企業もみなさんを見ている

という点です。

 

本サービスのデメリット

 

体験入社エージェントのサービスは、本当に素晴らしいものと思います。

 

しかしあえてデメリットを申すならば、それは

 

求人数がまだまだ少ない

 

ことでしょう。

 

求職者のみなさんが転職活動を行う時には、やはり数多くの求人から希望にあった会社を選ぶべきでしょう。

 

本サービスではその選択肢がまだまだ少ないと言えます。

 

体験入社は企業にとっても大きなメリットがあるはずですので、もっと積極的にこのような採用方法を取り入れてもらいたいものです。

 

体験入社や職場見学が出来る企業について

 

体験入社エージェントのサイトには、当然ですが体験入社や職場見学が出来る求人企業が掲載されています。

 

掲載されている企業を見てみると、かなり多くの有名ベンチャー企業が多いようです。

 

ぜひサイトでチェックしてみてください。

 

サポートの流れについて

 

それではどのような流れで体験入社エージェントのサービスを利用出来るかを紹介していきます。

 

ライフキャリアアドバイザーによるサポート

 


STEP.1
WEBから登録
まずはWEBから登録を行います。
登録フォームはシンプルで、入力もし易くなっています。

STEP.2
キャリアカウンセリング
ライフキャリアアドバイザーとのカウンセリングは、
①鎌倉オフィスでの面談、②ビデオ通話、③電話のいづれかでお選び頂けます。
みなさんのご都合に合わせてカウンセリングが可能です。

STEP.3
カウンセリング内容
カウンセリングの内容についても、体験入社エージェントらしさがあります。
一般の転職エージェントとは違い、①人生設計、適職診断を踏まえたカウンセリング、②みなさんに合う「社風やカルチャー」「仕事内容」「労働条件」をカウンセリング、③転職するべきかのカンセリングなどがあります。

STEP.4
求人の紹介
みなさんの希望をヒアリングした上で、体験入社が出来る会社を紹介してくれます。

STEP.5
面接に合格
面接に合格すると、体験入社(半日や1日)や職場見学が行われます。

STEP.5
入社
みなさんが体験入社でその企業に行きたいと思ったら、入社の手続きとなります。

 

以上のように、カウンセリングの内容や、面接に合格した後の体験入社などがまさしく大きな特徴と言えます。

 

サポート申込みフォームについて

 

体験入社エージェントの登録フォーム(サポート申込みフォーム)について紹介します。

 

以下のように入力項目についてはシンプルですので、みなさんに大きな負担になる事も無いでしょう。

 

気をつけて頂きたいのは「職務内容(担当業務、実績など)」の入力が任意となっていますが、こちらはなるべく詳細に記入した方が良いでしょう。

 

ライフキャリアアドバイザーはみなさんのこの「職務内容(担当業務、実績など)」と、登録フォームには無いのですが「希望条件」を重視します。

 

みなさんの経験と希望を見て、紹介する求人企業を選んでいくのです。

 

求人企業にとっても魅力的なサービス

体験入社エージェントは、求職者のみなさんだけでなく、求人企業にとっても魅力的なサービスになっています。

 

体験入社エージェントでは原稿の作成依頼なども出来るようですが、やはり一番の魅力は「体験入社」でしょう。

 

求職者のみなさんだけでなく、求人企業も「ミスマッチ」は望んでいません。

 

入社前に求職者のみなさんが、「社風や一緒に働く人と相性が合うか」「仕事内容は自分に合っているか」といった事を事前に確認してもらうのは魅力なのです。

 

これらの早期退職・転職の原因にもなる懸念が無くなることは、企業にとってもメリットなのです。

 

求人掲載についてはこちらを参照ください!

 

まとめ

転職活動をした方にインタビューをする機会が多いのですが、かなりの人が「転職を後悔」「転職に満足していない」と思っています。

 

その理由とは、やはり入社前と入社後のギャップにあるようです。

 

なかには「転職エージェントにだまされた!」と言う方もいるくらいです。

 

やはりみなさんご自身が、入社前にその会社の仕事内容や雰囲気、一緒に働く仲間がどういう人か等を確認しておければ良いですよね。

 

そのためにも、体験入社エージェントの求人数が増えることを切に願いいます。

 

また、この体験入社の期間や在り方などを、もっともっと研究してもらいたく思います。

 

このサービスには無限の可能性があるかもしれませんので。